为了更好的传播和推进企业大学在中国企业的应用,
北商管理咨询(http://www.bothx.com)企业大学与监测中心整理了企业大学系列文稿,方便关心企业大学的人士参考。
随着改革开发的持续深入,企业规模的持续发展,跟国际经济的逐渐同步,中国企业的教育培训体系也开始发生起变化来,中国的企业大学也开始浮出水面。当然,中国企业大学的发展犹同中国的企业管理模式,或多或少的受到了外来企业的影响。
1993年,摩托罗拉中国区大学正式成立,最早给中国带来“企业大学”这一全新企业管理培训理念和形式。1999年海尔大学的建立掀起了中国企业建立企业大学的浪潮,到2009年,据各种媒体报道的国内企业大学大约300多所,这些大学有些已经非常成规模,有的尚在摸索阶段,运作形式也是各种多样,并没有统一标准,尽管这样,这一数字与国外企业大学的庞大数量相比差距仍然很大,据
北商管理咨询(http://www.bothx.com)企业大学与监测中心预测,在2010-2012年中国将产生1000多所企业大学,进入一个企业大学创建的高峰期,让我们拭目以待。
同时,在市场化运作的大方向下,企业大学更趋向专业化和个性化,企业大学在企业发展中的重要性直接影响到企业人才结合和企业综合竞争能力。无数企业大学成功的管理运营实践已经证明:为了促进长期的、专业化、规模化的发展,企业大学遵循企业化运作、市场化运作是适应市场发展需求和趋势的必然选择。那么,如何进一步提升企业大学的管理效率、如何提升企业大学运作的专业化程度、如何在企业大学的运营中引入更专业化的流程体系,是值得所有企业大学共同思考的一个问题。