Groupon因竞争压力收紧薪酬致销售员跳巢
知识库 > 薪酬管理 > 薪酬案例 > 正文 892 50IT商业新闻网 2012-08-21 10:33:59

 团购企业不仅仅在国内遭遇重挫,当前,国外团购鼻祖Groupon的遭遇也很惨,自从上市以来,Groupon股价已经较20美元发行价跌去了63%。  股价的下跌仅仅Groupon不幸遭遇的一个方面,而另外的打击或许更大。据国...

 团购企业不仅仅在国内遭遇重挫,当前,国外团购鼻祖Groupon的遭遇也很惨,自从上市以来,Groupon股价已经较20美元发行价跌去了63%。
  股价的下跌仅仅Groupon不幸遭遇的一个方面,而另外的打击或许更大。据国外媒体报道,团购鼻祖Groupon近来由于收紧薪酬,调整佣金导致销售人员另谋高就,这一局面或许对这家团购公司打击更大。
  而目前,团购市场的竞争也在不断加剧,为了实现销售业绩的增长,Groupon调整了销售策略,收紧佣金政策,尽管调整的初衷是为提升业绩,但却给销售人员带来了巨大压力。

  Groupon因竞争压力收紧薪酬致销售员跳巢
  据悉,过度劳累的Groupon销售人员纷纷跳巢到一家教育软件公司Top Hat Monocle,据这家公司CEO称,过去一个月间,他的这家位于多伦多的创业公司已经收到了数百份Groupon销售代表发来的邮件,希望跳槽到该公司。撕拉嘉泽表示,他每天都会面试几个这样的人。
  事实上,Groupon调整销售策略,很大程度上与行业竞争有关,一位分析人士表示,目前,团购市场的竞争十分激烈,上市公司又面临发布财报的关口,调整销售策略也是无奈之举,但没想到,政策却令Groupon陷入人事危机,销售精英跳巢后,业绩受到的影响更大。
 
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