上海出版人薪酬最高? 谨防挖角
知识库 > 薪酬管理 > 薪酬案例 > 正文 894 上海青年报 2012-08-21 10:43:38

  最近,北京著名的人力资源调查机构众达朴信发布了《2011年出版行业薪酬福利调查报告》,该报告显示上海出版界整体薪酬最高,其次是北京、江苏和浙江。同时由于近年竞争压力加剧,出版人才的离职率也大幅度上...

  最近,北京著名的人力资源调查机构众达朴信发布了《2011年出版行业薪酬福利调查报告》,该报告显示上海出版界整体薪酬最高,其次是北京、江苏和浙江。同时由于近年竞争压力加剧,出版人才的离职率也大幅度上升,各大出版机构都开始大打人才保卫战。
  众达朴信的这份调查显示,虽然近年出版行业整体不算景气,但随着人才竞争的加剧,各大出版机构不得不提高薪酬。据调查,在近3年中,出版行业薪酬涨幅超过15%。其中,2011年出版行业部门经理层年薪中位值为265778元,专业经理层和主管层年薪中位值分别为163452元和64325元。而包括图书编辑在内的专员层年薪的中位值为44393元。
  出版社的发行部和编辑部作为营销和内容制作的核心部门,其薪酬标准在整个出版机构中算是较高的。但如众达朴信的这份调查所示,虽然在单位中,图书编辑的收入不低,但平均44393元的收入在社会上并没有什么竞争力。所以这几年出版社图书编辑的离职率非常高。
  据了解,2011年出版行业主动离职率中位置达到15.8%,而编辑还高于这个比例。而为了留住人才,很多出版社都准备提高编辑的待遇。可是据本报记者了解,现在图书编辑的收入主要取决于其所编图书的销量,而在纸质图书销量整体下降的情况下,要想让编辑薪酬提高并不是一件容易的事。
  不过相比较起来,上海出版人的薪酬情况还算比较好的。调查认为,上海地区出版行业发展较为成熟,整体薪酬也最高。调查以上海出版人的行业薪酬水平为基数,北京、江苏和浙江的薪酬系数分别为0.96、0.94和0.93,广东、山东、湖北和辽宁薪酬系数分别为0.89、0.88、0.84和0.82。
 
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