沃尔玛将为10万名美国员工加工资
知识库 > 薪酬管理 > 薪酬案例 > 正文 918 HR369 2015-06-05 09:31:06

据报道,作为全球最大的零售商沃尔玛将会上调电子产品和汽车护理等服务部门经理的工资,从目前的每小时10.30美元至20.09美元上调至每小时13美元至24.70美元。计时工资的部门经理,如服装和消费产品部门,将从每件9.90美元至19.31美元上调至10.90美元至20.71美元。

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沃尔玛将为10万名美国员工加工资
 
据美联社报道,沃尔玛宣布将从7月开始提高一些部门总计10万名美国工人的工资。
 
据报道,作为全球最大的零售商沃尔玛将会上调电子产品和汽车护理等服务部门经理的工资,从目前的每小时10.30美元至20.09美元上调至每小时13美元至24.70美元。计时工资的部门经理,如服装和消费产品部门,将从每件9.90美元至19.31美元上调至10.90美元至20.71美元。在如熟食部门等专业领域的工人,薪水将从当前的每小时9.20美元至18.53美元上调至9.90美元至18.81美元。
 
据悉,沃尔玛没有立即对此事发表评论。
 
根据沃尔玛网站公布的数据显示,该公司在美国拥有4540家沃尔玛超市和650家山姆俱乐部,总共有130万名员工。
 
沃尔玛在今年2月份曾表示,它将在2016年为50万员工提高入门级工资。4月份,沃尔玛曾表示,作为店铺运营的彻底升级,它将取消美国商店区域经理的岗位,并新增8000个部门主管的岗位。
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