企业综合管理与人力资源管理专家 闻方老师简介
资讯 > 访谈 > 正文 893 培训师百晓生 2018-08-16 05:33:29

高级企业培训师高级人力资源管理师《培训》杂志特约研究员中国总裁网特聘金牌讲师深圳市中小企业发展研究会理事中国人力资源开发研究会特聘专家中国法律顾问协会发起人、法律顾问北大、武大等多所院校总裁班特聘...

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高级企业培训师

高级人力资源管理师

《培训》杂志特约研究员

中国总裁网特聘金牌讲师

深圳市中小企业发展研究会理事

中国人力资源开发研究会特聘专家

中国法律顾问协会发起人、法律顾问

北大、武大等多所院校总裁班特聘讲师

2013中华讲师网评选“中国500强讲师”

2013年“我是好讲师”大赛华南好讲师50强

核心专长:企业战略管理、人力资源管理、人才梯队建设、关键人才培养、领导力培养、企业内训师培养、企业商学院建设等培训与咨询;

管理理念与风格:闻方先生长期致力于企业综合管理、人力资源管理和企业大学实践。坚持融贯古今、中西合璧,萃西方管理系统之精髓于一体。授课风格气度不凡,信手拈来,妙趣横生,赋予古老的东方智慧以灵动鲜活的时代气息,令人开心、会心、醍醐灌顶。“正本清源、道德回归”,倡导并践行“企业=大学、职场=道场、老板=教练、领导=导师、生命=修炼、商道=人道”的企业重生战略理念;治理并构筑全新的商业生态环境,重铸商魂、返朴归真; “文化兴企”、“系统再造”等理念。注重“人本关怀”与“人格素养”建设。倡导“敬天爱人、人物同造”的经营理念。强调打造“无我利他,向善向上”的企业精神与价值体系。主张“老板解放”“员工幸福”“客户感动”的“自尊、自爱、自觉、自动、自发、自省、自制、自胜”的全员自治管理系统的长效建设。从“心”开始。坚持做“走心的”培训;让培训服务于“人的价值最大化”。

工作资历:27年工作经验,曾在世界500强的富士康科技集团工作10年,历任人力资源经理、HRD、

曾在两家上市公司任高管:永安药业副总经理兼董秘、共进股份培训学院执行院长;

企业管理咨询实践:为众多企业提供了战略规划、企业文化建设、人力资源管理、人才梯队建设、领导力培养等咨询项目服务

著作:《虎步与狐步---郭台铭的经营故事》

主讲课程:

01.《中层干部综合管理能力提升训练(MTP)

02.《非人力资源经理的人力资源管理》

03.《绩效为王打造结果导向的执行力》

04.《课程开发八段锦》

05.《结构性思维》

06.《新生代员工管理》

07.《TTT内部讲师训练》

授课风格:

深入浅出、旁征博引、诙谐幽默、互动性强、案例实战、工具落地

【管理咨询领域】

² 企业发展战略规划

² 企业管理诊断

² 人才管理/人才梯队建设

² 企业文化建设

² 集团管控模式设计

² 组织设计与管理

² 人力资源管理体系建设

² 股权期权激励体系设计

² 企业流程梳理与优化

² 管理干部能力素质提升辅导

² 常年企业管理顾问、总裁顾问

主要客户:

南方电网、云南电网、贵州电网、广西电网、国家电网、上海电网、中国移动、中国联通、中国石油、中国水电、中国银行、郑州银行、浦发银行、北京银行、中粮地产、智联招聘、湖北中商集团、武汉电力设备厂、长江三峡集团、富士康科技集团、国联证券、理士国际、正义网络、迅雷网络等数百家企业

客户评价:

“闻老师饱读诗书、满腹经纶,有多年的大中型企业实际管理经验,融企业实践和理论于一体。课堂上时常旁征博引,信手拈来。这些年听他的课收益甚多,感谢聂老师。”

—— 图美电子 HRM 陈经理

“闻老师有深厚的文学历史沉淀和卓越的领导能力。授课系统、实战、实用。”

—— 广州太平洋马口铁公司 石科长

“闻老师为中国移动的讲的领导力、企业文化与战略管理等系列课程获得学员的高度评价。”

—— 北京天和科瑞咨询有限公司 培训部曹经理

“闻老师为南方电网讲的三天课程,寓教于乐,厚重精深!系统、精辟、实战、实效!”

—— 南方电网 培训经理 王经理

“闻老师讲课富有激情,抑扬顿挫、将专业术语平民化,以便我们理解和接受,同时聂老师强调课程的互动性,以多形式、频繁的互动,激发和保证学员的学习兴趣,是一位绝对技巧性、深刻性、实力派讲师。”

—— 三和源劳务派遣公司副总 戴副总

“闻老师见解独到、鞭辟入里、学识精深、敬业专业、谦和有礼、授课风趣幽默、启人智慧。”

—— 深圳爱康健齿科集团 HRD 王总

“闻老师有丰富的大中型制造业管理经验,知识渊博,授课理论联系实践,深入浅出,培训效果很好!”

—— 迅雷网络人力资源 魏副总裁

“闻老师有深厚的理论功底和丰富的大型制造业企业从业经验,他的培训系统性强、案例详实,授课深入浅出,并卓越有成效。”

—— 中国人力资源沙龙首席运营官 王总

闻老师现场授课照片:


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关于HR研究网


HR研究网成立于2010年02月08日,是国内首家专注人力资源三支柱(COE·HRBP·SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。
 
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