东方网9月19日消息:据《劳动报》报道,上海将提高老龄事业从业人员工资待遇,制定人才薪酬标准,探索入职补贴政策,鼓励对口专业毕业生从事养老服务。昨天,市十四届人大常委会第七次会议听取并审议本市老龄事业...
市民政局局长施小琳指出,上海是全国最早进入人口老龄化、且程度最高的城市。截至去年底,本市户籍60岁及以上老年人367.3万人,占户籍人口25.7%。高龄老人也呈日益上升趋势,去年底,80岁及以上高龄老人67.03万人,占老年人口18.2%。
有代表指出,目前养老服务从业人员尤其是护理服务队伍不稳定,包括养老机构与社区为老服务机构等一直面临服务人员紧缺、难以引进高素质人才的困境。同时,由于职业前途不佳,社会上也缺乏专业培养为老服务人才的学校和专业。
发展情况报告提出,上海将采取一系列举措,增加养老服务从业人员总量,并优化人员结构。上海将推动有关高等院校、中等职校等设置涉老专业和课程,逐步培养形成一支10万人左右的职业化、专业化的养老服务队伍。对于在养老机构就业的专业技术人员,执行与同类机构相同的执业资格、注册考核和职称评定等政策,提高养老服务岗位吸引力。
上海将提高从业人员工资待遇,改善职业环境。制定老龄服务专业人才薪酬标准,积极提高薪酬和社会保险待遇,积极改善工作条件。并探索入职补贴政策,鼓励大专院校对口专业毕业生从事养老服务。加强劳动保护和职业防护,对做出突出贡献的养老服务从业人员,按有关规定给予表彰和激励。
作者:张欣驰
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