今年，HR研究网将在全国举办21场大型的HR专业论坛，分别在深圳10场，广州10场，北京1场，每场人数在300至1000人不等，全年现场总参与人数达12000人，推广覆盖人群达500万+各行各业HR，是华南地区最大的人力资源论坛组织方。
     经过双方友好的洽谈，达成一致的合作规划，因此双方签订赞助合作协议，强强联合，共谋合作双赢。


人瑞集团是国内领先的人力资源综合服务提供商，成立于2010年，现有员工近1000人，外包员工5万多人。业务包括人才外包、员工招聘、企业内训、业务外包等，覆盖华北、华东、华西、华南五个大区，在全国开设31个分公司，服务覆盖150多个城市。人瑞集团推出的招聘平台“香聘”，创新采用了线上与线下相结合的O2O模式，通过流程的优化，帮助企业完成高效的招聘。为了帮助企业客户解决人员流失、员工职业技能培训等问题，人瑞还提出了一体化的人才外包服务模式，为客户提供更加全面的专业服务价值。
 
HR研究网介绍：
HR研究网成立于2010年2月8日，是国内首家专注人力资源三支柱（COE·HRBP·SSC）领域理论、实践探索门户，汇聚业内资深专家，一起帮助HR家人解惑答疑，以企业实践案例为载体，传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想，共同促进和加速人力资源领域快速发展。
 
HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛（地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械）、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛（500-3000人）成功主办24届，覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市，承接两次国家级人力资源论坛。
 
2019年HR研究网主办论坛列表