北京-招聘研究网第19届(2017年11月27日)全球招聘管理创新高峰论坛
论坛&活动 > 人力资本论坛 > 正文 976 2017-02-22 23:50:33

十八届五中全会公报中指出,加快建设人才强国,深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势。要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,...

十八届五中全会公报中指出,加快建设人才强国,深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势。要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能;要择天下英才而用之;不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才;人是科技创新最关键的因素,创新的事业呼唤创新的人才;创新驱动实质上是人才驱动.
 
唯一聚焦招聘管理研究与实践的巅峰盛会
时不我待,应势而生。作为中国唯一聚焦招聘管理研究的权威性门户——招聘研究网,9年来倾力打造的“招聘管理创新高峰论坛”,已经成功举办15届。每届邀请30多位全球人力资源领袖级专家和世界领先企业的人力资源高层管理者作为演讲嘉宾,八年累计超过10000多名CEO、总裁、总经理、人力资源高层管理者、人力资源专家等高端人力资源精英人士参会。论坛现已逐步确立成为招聘管理领域峰会第一品牌,并深具国际影响力。
 
领袖视野 精英实鉴  收获招聘管理道与术
论坛始终秉承“全景剖析现状、聚焦实战问题、关注热点难点、寻求解决之道”理念,以企业人才管理创新与发展主题,紧密关注全球招聘管理的热点与前沿理论实践,与招聘管理业界资深专家和卓越管理者深度交流与合作,针对当下全球经济环境中招聘领域的痛点和最新趋势,在高峰对话和管理实践案例分享中,让HR从业者切实收获人力资源管理的道与术,对推动中国企业人力资源管理特别是招聘管理的进步起到了巨大实践指导作用。
 
新趋势 新思维 新工具 新突破   化挑战为机遇
本届高峰论坛将于2017年8月26-27日深圳隆重举办,特邀汇聚50多位全球顶尖HR企业招聘大咖以及国内领导型企业招聘领域大咖,针对业界关注度最高的焦点问题,以全球视野,洞见新趋势在未来的发展方向和演变路径,并以实践成功案例分享为主要形式和内容,与与会者深度互动,为企业人才引进及配置把脉,继续为人力资源从业者们提供最高层次的、最具前瞻性的交流平台,力助人力资源管理精英,将新形势下的挑战转化为事业突破的最佳机遇!
 
您将收获: 
18位领袖大咖思想精髓
论坛嘉宾均为人力资源领域世界级思想领袖和大型领先企业的卓越管理者,合力奉献一场富涵海量顶级专业菁华的饕餮盛宴,机会难逢。
 
3大专业热点主题
针对业界关注度最高的焦点问题,分为名企招聘实践”、“大数据”、“雇主品牌”、“人才培养”4大主题,系统性解析招聘管理遭遇最新的、关键性痛点,必然大开脑洞。
 
18场实战干货分享
招聘营销-助力人才争夺战、大数据时代下的人岗匹配之道、招聘渠道精准定位等35场专业干货分享,生动结合成功实践案例。现场与主讲人精彩互动,切实收获行之有效的道与术。
 
2000名业界精英社交人脉
汇聚国内外人力资源管理精英,构建高端社交人脉,挖掘商机,合作共赢,成就一次人力资源高管专属的学习发展之旅。
 
100万+HR从业者高度关注
数十家媒体及专业平台将跟踪报道,影响力覆盖中国及华人社区100万招聘及HR从业者,精准、高密度的传播
 
继招聘研究网2008年、2009年、2010年、2011年(广州、珠海、深圳)、2012年(广州、深圳)、2013年(深圳、广州)、2014年(深圳、广州)、2015年(深圳)、2016年(广州、深圳)十五届招聘管理创新高峰论坛的成功举办,招聘研究网于2017年11月27北京举办招聘研究网第18届招聘管理创新高峰论坛(原“人才引进精细化管理高峰论坛”更名为“招聘管理创新高峰论坛”),并继续秉承“全景剖析现状、聚焦实战问题、关注热点难点、寻求解决之道”之理念,以企业人才管理创新与发展主题,在高峰对话和管理实践案例分享中,让招聘从业者切实收获招聘管理的道与术。
  
一、论坛议程
招聘研究网第18届招聘管理创新高峰论坛
时间 大数据 标杆实践 雇主品牌建设
09:10-10:10 大数据时代下的人岗匹配之道 集团化人才招聘渠道新布局 打造雇主品牌,提升人才吸引力
10:20-11:00 移动互联时代下大数据与趋势带给我们的思考 移动互联时代企业人才招聘管理创新实践 校园招聘:移动终端的到来
11:00-12:00 基于大数据的精准招聘 如何培养企业面试官团队 如何有效利用雇主品牌助力企业战略
13:30-14:30 数字优势:如何招聘实习生和大学毕业生 运用精益管理理念提升招聘效率 提高用户体验:如何让候选人和招聘经理惊喜
14:50-15:50 有效招聘:社交媒体与大数据的结合 招聘营销-助力人才争夺战 打造社会化品牌和良好的候选人体验
16:00-17:00 招聘的未来 – 移动互联与大数据打造招聘效果 内部推荐项目 雇主品牌落地辅助招聘
 
二、论坛日期
2017年11月23日 08:30-17:30
 
三、论坛地点
北京
 
四、论坛规模:1000人
 
五、参会对象
CEO、CHO/HRD、招聘总监/经理、组织发展经理、干部管理经理及人力资源相关模块经理等
 
六、费用标准
1、凡参加本届高峰论坛一律免费
2、空降(未在论坛截止日前提交报名邮件或在线提交报名信息而慕名前往者)一律按照100元/人收取报名费,公益活动只提供收据。
   
七、报名程序
1、发送报名邮件:luntan@zhaopinchina.com报名,招聘管理创新高峰论坛组委会工作人员将在7个工作日内给予回复;
2、报名表格式如下:参加活动              会场
   公司名称:    姓名:     职位:     座机:   个人邮箱:
   办公邮箱:    手机:     QQ:      微信:   推荐人(无推荐人可以不填写):
   报名咨询QQ群:    义工报名群:
 
重要说明:
凡参加本届高峰论坛者请务必亲自报名,若是特殊原因需他人代报名者,必须提交报名人姓名全名(勿以某小姐/先生或英文名等方式提交)、手机、邮箱,报名确认函以邮件和手机短信方式发送。
 
八、合作机构
主办单位:招聘研究网、搜根网
联合主办:
联合赞助:
礼品单位:
合作媒体:新浪、搜狐、网易、百度
 
九、招聘研究网第19届招聘管理创新高峰论坛报名官方网站
招聘研究网:http://bj2017.zhaopinchina.com/  
招聘研究网微信:myzhaopinchina
论坛最新动态请进入:sz2017.zhaopinchina.com
                                               
 十、组委会秘书处
招聘研究网第19届招聘管理创新高峰论坛组委会
报名咨询电话:陈  杰13824307556  潘  娜13570829171
在线咨询QQ群:80459908
赞助咨询电话:曾祥兵13926506502  微信:zxb585
赞助在线咨询:1529871521
论坛报名官方电子邮件:beijing@zhaopinchina.com 
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  • 知识技能实战类课程

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