技能和能力傻傻分不清楚？技能是手中的剑，能力才是持剑的人。在职场混迹多年，发现一个规律，工作技能越强的人，跳槽的频率相对越高，而技能平平的人反而能深扎一处，在一个公司内苦心耕耘多年，会发展的很好。...

1、刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。2、诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间。3、吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。4、庞统的经历告诉我们：...

前几天参加一讲座不少HR说到一个问题，由于社保机构将申报生育津贴的时间进行调整，改在女职工产期到期后用人单位才能申报生育津贴，一般在两个月后社保机构才将生育津贴打入用人单位账户，之后由用人单位支付给...

九九重阳节将至，我们社会该如何用行动关爱老人呢？广州市白云区石井街一家民营公司自2012年起设立孝顺金，即公司从员工月薪中扣除10%或5%作为孝顺金直接打入员工父母账户。此外，公司还根据员工工作年限给予额外补贴。

工作分析是对工作进行整体分析，以便确定每一项工作的7个标准：1、谁来做；2、做什么；3、什么时间做；4、什么地方做；5、怎么做；6、为什么做；7、为谁做。

若把用来体会委屈的时间用来自我反省和提升，那么受的委屈会越来越少。沉浸在委屈中难以自拔，那么将会与全世界为敌，与理想背道而驰。委屈是弱者逃避的最佳理由，却是强者的珍贵养料。1公司一个90后的男孩子辞了...

脸皮超级厚的职场老鸟说以下几点有几点还是可以看看滴，毕竟潜规则还是需要稍稍遵守留意下的。。1、穿一套正装上班。上班不是出去跟朋友happy，穿职业点总是好的，在你没摸清楚公司的整体穿衣风格以前，一套得体...

作为人力资源从业者，平日里最多的时间可能就是在沟通，但是很多沟通都是无效或者效果不佳的，那么如何提高说话的逻辑性，就显得异常重要，今天小编给大家分享一些关于说话的逻辑性的知识。1抽象思维培养逻辑大致...

1 只会踏踏实实地做具体的工作踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现...

工作分析又称岗位分析，工作分析是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。...

前不久，公司要招聘一位财务经理。有三个人来面试。分别是：A.29岁，财务工作7年，目前工资5000元/月；B.32岁，财务工作10年，目前工资5500元/月；C.35岁，财务工作14年，目前工资6500元/月。当我约他们一起来做...

下面这几种职场常见错误，会让你变成团队中的精神乞丐。这些人往往是：消极怠工、反应迟缓、抱怨连天。

Want to get noticed at work for all the good reasons and not the bad ones? This will help you achieve your career goals and feel recognised for your hard work.你想在职...

截至目前，养老保险顶层设计初步工作方案已经形成。记者了解到，经过人社部会同国家发改委、财政部、全国社保基金理事会、全国总工会等部门成立的养老保险顶层设计部际研究小组的研究，养老保险顶层设计对未来几...

同样是工作，有人能崭露头角，有人却被边缘化，甚至丢饭碗。这可能是你工作时的小习惯造成的，迟到、拖拉、缺乏礼貌、工作消极……这些习惯虽小但却会给职场生涯带来负面影响。美国“福布斯”网站总结出让你丢饭碗的9个坏习惯，对工作感到迷茫的你一定要看看。

真正好的销售，会用对方的语言来表达自己的主张，他会设身处地考虑对方的情境、对方的需求，甚至是把对方的老板、对方的客户都考虑在内。在这个过程，不是把自己的观点强加于人，更不是给对方洗脑，而是让对方看...

1、【银监会加强与一带一路国家的监管合作】　　银监会正大力助推银行业支持一带一路建设，其中包括加快与一带一路沿线国家金融监管当局签署双边监管合作谅解备忘录(MOU)或合作换文。来自监管层的信息，目前中资...

不论是应聘普通的职位，还是中高级职位，求职者总会被问到过去的工作经历。哪怕简历上已将过往工作经历详细列出，面试官还是会让我们重复一遍，并就某些细节进行“盘问”。面试的大半时间都花费在“工作经历”相关的问题上，而且不少企业都是如此。

一个人可以默默无闻地活在世界上完全不被人知道没有名气、野心和残酷如果一个人不认为自己有多么重要他可以活得相当快乐有个学生，暑假报名来学日语。因为半年后要去日本留学，所以很认真地每天在学校上课和自修...

花了不到3万元，却省下近60万元！日前，珠海一家建筑公司就摊上了这样的大“便宜”：该公司因补交了一名员工的社保费用和相应的滞纳金不到3万元，在近期的一场诉讼中，就省下了近60万元的赔偿金。