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  • 对多数人来说,年复一年的工作,如果没有太大的变动,撰写年终总结说不上创新深刻,因而也就是年年总结年年似。别烦,套路在手,总结不愁!一、结构【标题】可将主要内容、性质作标题,如不能表达出完整的意思,...
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  • 近日,亚马逊宣布将在纽约增设25,000多个工作岗位。此外,还将在刚刚成立的总部北弗吉尼亚州设立25,000个岗位。无独有偶,谷歌首席财务官11月12日也在华尔街日报举办的DLive会议上表示,谷歌计划在接下来10年内...
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  • 日前,意大利劳动市场观察中心发布2018年社会劳动收入调查分析报告。报告指出,2018年上半年,意大利社会就业人员人均收入整体下降了0.1%。其中企业高管年薪下调幅度较大,达到了0.9%,企业中下级管理人员和普通...
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  • 养老保险未缴满 15 年,能正常退休吗?1) 补缴:城镇职工每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金2) 转型:城镇居民月养老金=基础养老金+个人账户养老金÷1393) 领取:问题 2:退休了还领不到养...
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  • 人才,招不来,招来了又留不住,这是中小民营企业向我们反映的最多的问题。企业在发展,在扩张,人才培养和引进是最困扰企业的,其实企业表面缺的是人才,实际缺的是一套引进和管理人才的机制。筑巢引凤,没有梧...
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  • 由于在面试中信息的不对称而导致的错误使得企业深受其害。背景调查的高成本使得公司不能对应聘者提供的信息真实性进行全面证实。所以,如何从面试者的语言表述和行为体态中发现其说谎的线索是一个值得分析的问题...
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  • 留住人,是招人的终极目的。每天都会有人离职,人员流失对于企业来说已经是家常便饭。企业管理人员也经常关注:企业这一季度、乃至这一年的人员流失率是多少?正常的人员流动有助于为企业注入新鲜血液,但过高的...
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  • 11月5日,威马汽车科技集团宣布任命Rupert Mitchell为首席战略官,即日起生效。Rupert Mitchell将负责集团的战略融资、投资和企业发展,直接向威马汽车创始人、董事长、CEO沈晖汇报。今年47岁的Rupert Mitche...
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  • 冲动是魔鬼,冲动是手铐,冲动是一副永远也吃不完的后悔药啊!而最近,一位台湾女子,她冲动了!据报道,在台湾新竹生医园区,担任研发部总经理廖姓女子,手中握有公司研发中产品的各项数据,均属公司的商业机密...
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  • 十几年前,微软风光无限。而后,谷歌风起云涌,苹果强势爆发,都相继超过了微软的市值。微软离舞台 C 位,好像越来越远了。很多人都曾以为像微软这样的传统科技公司,就像 Yahoo、Nokia 一样,是上世纪的庞然...
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  • 与那些没有得到良好的入职培训的员工相比,那些得到良好的入职培训的员工3年后的保留率要高出69%;与那些入职流程没有得到足够重视的员工相比,入职流程得到足够重视的员工能够早2个月达到最佳工作效率。所以,如...
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  • 在和HR沟通职位体系管理的时候,发现一个问题:现行的各类定岗定编方法,除了德尔菲法之外,其他的定岗定编方法似乎基本没有得到应用。德尔菲法是20世纪60年代初美国兰德公司的专家们为避免集体讨论存在的屈从于...
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  • 01以我个人经验和认知来看,HRM/HRBP层面的HR最不好做!为什么呢?因为这个层面的HR既要有强大的执行力,还要具备管理与战略的思维意识,而且软性的技能还要很高,包括情商、有效沟通、洞察力、政治敏感度、发现...
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  • 技术变革带来的严峻形势,也逼得中国不得不进行产业转移和升级。否则,人口衰竭和大面积失业相叠加,泡沫高涨的房市崩盘,就是灾难性的后果。中国也是在与时间赛跑。从去年年中开始的抢人大战,是目前中国最重要...
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  • 人与人之间的沟通,一般需要三个要素,即“自己”、“他人”和“情境”。如果能够同时兼顾这三个要素,就能实现有效沟通。
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  • 导读|现在很多人慢慢意识到了逻辑思维力的重要性,但是怎样培训逻辑思维?作者在平时工作中总结的一些提高逻辑思维能力的心得值得借鉴。工作中有一个高效的逻辑思维能力无比重要。它能立刻让你找到问题的关键,让...
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  • 7月12日午后,全聚德发布关于媒体报道的澄清公告,称未收到控股股东首旅集团发来的任何关于其正在筹划的可能涉及到上市公司有关事项的通知。公司董事及高级管理人员请辞为正常人事调整,并非传言集体辞职,不会对公司的经营产生重大影响。
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  • 我看到一些人的回答后,非常有感慨。之所以感慨,是因为有不少人的“目标”只是一厢情愿,并没有考虑自己能为社会提供什么样的价值。
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  • 为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。
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