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医保断交仨月账户清零系谣传
本报讯 医保断交三个月,账户就会被清零。昨日,一条这样的信息在微博中热传,引发网友吐槽和求真相。省医保中心表示,清零一说并不存在。昨日被热传的微博来自网友@WongPok6月9日的一次吐槽,该网友称:以前以...
阅读(14)
2012-11-28
人保部或上调个人医保缴费比例
人力资源与社会保障部(下文简称人保部)和全国总工会(下文简称全总)正在讨论,‘社会保险法配套规章’中涉及医保基金管理和个人缴费比例的问题。参与制订该内容的人士日前向《中国经营报》记者透露...
阅读(9)
2012-11-28
关于确定2012年度全市城镇职工基本医疗保险工伤保险生育保险最高最低缴费基数的通知
发文单位:桂林市人力资源和社会保障局文 号:市人社发[2012]113号发布日期:2012-05-24执行日期:2012-07-01各县人力资源和社会保障局,各用人单位:根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)和《桂林市人民...
阅读(15)
2012-11-28
社部解读大病保险支付:不是整个花费报销50%
10日上午,国务院新闻办公室举行中国就业和社会保障体系建设情况新闻发布会。人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示,大病保险补偿的实际支付比例不低于50%,这个不是整个花费报销50%,而是在基本医疗保险已经报...
阅读(12)
2012-11-28
局长带头骗保 百姓以何养老
短短两年,广东省湛江市坡头区社保局长杨流带领4名工作人员,打着破产企业的旗号,伪造相关证明,帮助两千多名社会人员骗取养老金。近日,该案已被移送司法机关处理。作为国家社保基金守门人,杨流等基层干部为何...
阅读(7)
2012-11-28
业界呼吁强制企业年金:提高运行效率
作为养老第二支柱的企业年金,自推出以来一直被寄予厚望,然而其发展规模及速度并非外界所期待的那么迅速。近日,在由长江养老保险股份有限公司和香港退休计划协会共同主办的沪港两地养老金制度与创新研讨会上,...
阅读(8)
2012-11-28
部分地区微调社保 变相延迟退休
近日,由天津市政府第93次常务会议审议并通过的《关于进一步调整完善我市社会保险制度的意见》公开发布,《意见》调整了城乡居民基本养老保险初始参保年龄,2013年开始由现在的18周岁调整为16周岁。这意味着,年...
阅读(8)
2012-11-28
多地16岁参保被指变相延迟退休
11月15日,据《每日经济新闻》记者了解,由天津市政府第93次常务会议审议并通过的《关于进一步调整完善我市社会保险制度的意见》(以下简称《意见》)已于近日公开发布。该《意见》调整了城乡居民基本养老保险的...
阅读(7)
2012-11-28
我国三大养老保险有望衔接转换
我国城乡养老保险将实现衔接转换,人社部近日就《城乡养老保险制度衔接暂行办法》公开征求意见,截至12月16日。《办法》提出,我国职工养老保险、新农保以及城镇居民养老保险将实现衔接转换,缴费年限也将明确换...
阅读(4)
2012-11-28
养老保险互转:七亿人的公平怎么摆平
导语:2012年11月26日,人力资源和社会保障部(下称人社部)就《城乡养老保险制度衔接暂行办法(征求意见稿)》公开征求意见。中国的三大养老保险互转衔接问题终于有了眉目。根据最新的数据,这三大养老保险加起...
阅读(4)
2012-11-28
孕妇变“员工”骗取生育保险金
在一家有20名女员工的公司里,不到半年时间,先后有15名女工生孩子,并领取了共计15万元的生育保险金。可奇怪的是,这15名女工,竟然从未在该公司里上过一天班。如此怪象,引起了广西壮族自治区柳州市社保部门的...
阅读(23)
2012-11-28
江苏拟明确女职工晚育假为128天
扬子晚报讯江苏省政府法制办近日就《江苏省职工生育保险规定》征求各界意见。明确女职工的晚育假为128天,配偶晚育的男职工也能享受10天的生育津贴。记者从相关部门获悉,今年上半年新出台的《女职工劳动保护特别...
阅读(14)
2012-11-28
劳动双方签约不参加生育保险违法
临沂市某建筑安装公司在当地人力资源和社会保障部门的多次督促下,同意为职工办理生育保险,然而却遭到职工拒绝。由于职工们对生育保险不认识,加上对厂方不信任,不同意参加生育保险。这正中企业下怀,既然职工...
阅读(12)
2012-11-28
人社部:生育险待遇将不限户籍
人社部《生育保险办法(征求意见稿)》今起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育保险将不限户籍,不再仅限于当地城镇企业职工,而是覆盖所有职工人群。同时,若企业不给员工缴纳生育保险,其生育费用将由用人...
阅读(10)
2012-11-28
生育险全覆盖能否破解“生育歧视”?
据媒体报道,人社部《生育保险办法(征求意见稿)》近日开始面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育保险将不再仅限于当地城镇企业职工,而是覆盖所有职工人群。说到生育险,人们自然而然想到生育歧视。2011年11月...
阅读(10)
2012-11-28
图省事儿 可别拿法律开玩笑
张女士本是一家珠宝公司在京招聘的导购员,可公司为了省事儿,之后找了一家劳务派遣公司合作,让张女士与派遣公司签订劳动合同,其岗位工资待遇等都不变。今年3月底,该珠宝公司决定撤销部分柜台解散部分员工,张...
阅读(9)
2012-11-28
聘用内退人员 双方属劳动关系
于先生内退后应聘到某公司工作,可其工资低于北京市最低工资标准、且无加班费。公司称双方属劳务关系,不受最低工资标准约束。对此,工会律师指出,相关司法解释规定,员工内退后再就业,劳资双方应属劳动关系。...
阅读(4)
2012-11-28
HR须知:劳动争议答疑
1、企业最常见的劳动争议有哪些?劳动关系的认定常见问题?未签劳动合同双倍工资争议案件的该如何处理?加班工资争议该如何应对与举证?劳动合同变更纠纷案件中用人单位常见问题?劳动关系的解除与终止案件中用人...
阅读(16)
2012-11-28
劳动有争议 有力证据可否说明一切?
2011年,孙晓云与一家公司签订了为期3年的劳动合同。入职一年来,公司生意红火,职工每天都要加班,节假日也不能休息。今年6月,孙晓云请假回老家收麦子,公司表示同意,但一直拖欠其加班费。孙晓云想维权,可又...
阅读(7)
2012-11-28
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)---意见征求稿
发文单位:最高人民法院文 号:发布日期:2012-06-28执行日期:(征求意见稿 截止日期为2012年7月28日)为正确审理劳动争议纠纷案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华...
阅读(5)
2012-11-28
395条
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