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EAP
【EAP有约】小小梁观世界—缱绻夏日里的提醒
送走了如水的春姑娘,在一片艳阳和漫天的杨柳絮中,我们来到了夏天~清晨透明的露珠,午间的微醺的风,夜晚繁多的星星,夏天的到来,让整个世界都换了一副模样。我们迫不及待的脱掉春衣,让皮肤沐浴在夏天里~不知...
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2015-05-14
心理学应用
职场健康心态:但你不喜欢正在从事的工作
如果你从事着自己不喜欢的职业,那么,你不妨重新定位一下自己到底有多大能耐,能做什么样的工作。如果你从事着自己不喜欢的职业,那么你可以利用业余爱好来充实自己。如果你从事着自己不喜欢的职业,那么先...
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2015-05-13
EAP
李不言:EAP操作之我见
一、EAP操作三要点 企业员工心理援助项目(EmployeeAssistanceProgram,简称EAP)正受到日益广泛的认可和青睐。怎样有效地操作EAP? E:Establish(创立)。面对一个活生生的企业(组织),不要指...
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2015-05-12
心理学应用
工作中心理压力大怎样调节
工作中心理压力大怎样调节1.充足睡眠 挑灯夜战,或者早晨5点起床继续上班,都不是良策。缺乏睡眠会导致创造力减退、精神疲倦低下、暴躁易怒。从而面对工作也会感觉力不从心。缺少睡眠让你更加容易厌倦你的工作。...
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2015-05-12
心理学应用
心理测试——工作里你最大的缺点是什么
【导语】每一个人每一件事情都会有优点有缺点,有些缺点不需要被改正,因为这些缺点的存在是为了提醒大家这事物的真实。但是,有些缺点却是很必要被改掉,而且还必须要尽快改掉,不然后果很严重。好比如说,如...
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2015-05-11
心理学应用
如何在企业中实行压力管理?
为了员工们的心理健康,企业必须对他们进行压力管理。这项管理工作最重要的核心就是增压与减压中寻找平衡点。该增压的要增压,该减压的要减压。在我们生活中、工作中,无处不存在着压力。压力使得我们的心理上紧...
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2015-05-08
心理学应用
用最好的心态去工作
前些天从朋友那借了本张铁成的《用最好的心态去工作》看完收获极大,书中一共有十四章,讲诉了如何用不同心态去看待工作,我着重看了第九章用责任心态对待工作,书中写了忽略细节就是缺乏责任的心,尊重细节,才...
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2015-05-07
心理学应用
如何调节工作心态?
(1)心态调整 法国作家雨果曾说过:思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。你不能样样顺利,但可以事事尽心;你不能左右天气,但可以改变心情;你不能选择容貌,但可以展现笑容;你不能预知明天,但...
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2015-05-07
心理学应用
初入职场心态归零最关键
实习过后,无论有没有拿到自己期望的OFFER,进入职场是无论如何也避免不了的。而初入职场,无论是有过实习经历的大学生,还是从未实习过的大学生,都不可避免的遇到一个心态转变的问题,也就是职业心态的培养...
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2015-05-06
心理学应用
职场心态:职位不在高低有用武之地最重要
月光族、理财顾问等新名词伴随着80后新的消费观而生,而毕婚族、闪婚闪离同时成为了部分80后处理婚姻的新型爱情观。在80后成为职场的中流砥柱,90后闪现在职场新兵营的同时,属于年青一代的职场新观念,也在硝烟...
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2015-05-06
EAP
EAP如何推进到国企?
EAP(员工心理帮助计划)在国内10余年的发展历程中,总的来说在国企中应用较多,近年来像通信、电力、能源行业的很多国企都陆续实施了这项员工心理服务。 EAP在国内比较普遍的模块有六个,分别是:宣传...
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2015-04-28
EAP
【EAP-感悟】人和人最根本的差距就是习惯的差别。
人和人最根本的差别就是习惯的差别。智商差距勤来补,家世落差可逆袭,而习惯是跟着一个人一生的,有些习惯因为是生活最琐碎的部分,很私密,别人也无从帮你发现并纠正,久而久之,后患无穷,和他人的差距就形成...
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2015-04-28
心理学应用
HR的五层性格模式,你拥有几层?
究竟什么样性格的人适合从事人力资源管理工作?不同的测试工具给了我们不同的结果。在此,分享一个通俗易懂的HR五层性格模型。
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2015-04-14
心理学应用
员工培训之如何调整自身心态情绪
员工心态情绪对自身影响非常之大,一个好的情绪心态,可以大大提高工作效率,反之则会降低工作的效率。企业心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心...
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2015-04-08
心理学应用
全国应用心理学专业大学排名和就业前景分析
全国应用心理学专业大学排名,心理学专业高校选择,应用心理学专业就业方向,心理学专业的就业前景
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2015-04-07
心理学应用
你知道管理中的心理学应用吗?
“以人为本”的管理方式正在强势取代管理历史上“以物为本”和“以资为本”的管理方法,心理学就是这个舞台镁光灯下唯一的主角,接下来我向大家展示几个心理学在管理中产生神奇效应的魔术般的秘密。
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2015-04-01
心理学应用
人力资源管理中五大有趣的心理学效应
人力资源管理需要重视方法和技巧,其管理方法中隐藏着一些有趣的心理学效应,主要有五个有趣现象:之一:三分之一效应用一个故事来说明问题:一天,要举行大学生电影节的颁奖闭幕式,晚会上必定是明星云集,大家...
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2015-03-25
EAP
职场自我息怒的三个妙招!
美国经营心理学家欧廉·尤里斯教授提出了能使人平心静气的三项法则:首先降低声音,继而放慢语速,最后胸部挺直。降低声音、放慢语速都可以缓解情绪冲动,而胸部向前挺直,就会淡化冲动紧张的气氛,因为人情绪激...
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2015-03-25
心理学应用
如何把心理学应用在人力资源管理中
本世纪以来,从强调对物的管理转向对人的管理的转变,是管理科学的理论和实践的一个划时代的进步。人力资源管理的心理学问题属于管理心理学的研究范畴,管理心理学在国外心理学界称...
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2015-03-24
EAP
EAP把脉员工心理
压力与情绪已成为二十一世纪企业管理最为迫切的课题之一。一项名叫员工帮助计划(Employee Assistant Program,简称EAP)的服务正在进入国内企业。 计划全面帮助员工 EAP起始于上世纪50年代,最初的对象是...
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2015-03-24
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