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EAP

职场自我息怒的三个妙招！

美国经营心理学家欧廉·尤里斯教授提出了能使人平心静气的三项法则：首先降低声音，继而放慢语速，最后胸部挺直。降低声音、放慢语速都可以缓解情绪冲动，而胸部向前挺直，就会淡化冲动紧张的气氛，因为人情绪激...

阅读（0） 2015-03-25
企业年金

多层次养老保险体系及企业年金的发展优势分析

多层次养老保险体系及企业年金的发展优势分析1、国家推动完善多层次养老保险体系的制度目标和发展思路越来越清晰。自上世纪90年代初，国家就从我国人口基数大、老龄化形势严峻的基本国情出发，借鉴国际先进经验，...

阅读（0） 2015-03-25
社会保险

社保基金2014年收益率11.43% 养老保险资金将入市

随着去年债市股市双双走强，社保基金交出一份颇为亮丽的成绩单。3月24日，记者从全国社会保障基金理事会第五届理事大会第二次会议上了解到，去年社保基金投资收益总...

阅读（0） 2015-03-25
工作分析

以职位为导向的工作分析与方法

工作分析是现代企业人力资源开发与管理的基本内容，其着陆点是从企业组织出发，按相应的程序来编写工作说明书。实操中，如何以职位为导向进行工作分析呢？可从三个方面来把握。一、工作分析的基本程序工作分析包...

阅读（0） 2015-03-25
SSC关注

中小企业人力资源战略规划

一切都是人的问题一个企业、事业、模式、品牌等等吧，我们发现这一切本源在人。都是人去做的事情，飞机是人研究的，火车是人研究的，从远古的空旷的自然风餐露宿，猎取食物。到今天的超级市场琳琅满目的...

阅读（0） 2015-03-25
社会保险

北京居民基本养老险缴费标准不变

昨日，市人力社保局发布2015年城乡居民基本养老保险缴费标准。北京青年报记者了解到，今年的缴费标准仍保持不变，最低缴费标准为年缴费1000元，最高缴费标准为年缴费7420元。下月起，即可开始办理参保缴费手续。

阅读（0） 2015-03-25
工作分析

职场人请别拿“经过”当“经验”

我们常说实践能锻炼能力，大学生拼命参加各种社会实践，职场新人总想承担更多更重要的任务。但是为什么有些人实践丰富多彩，各种工作做了不少，却并未给自己职场发展带来多少帮助？

阅读（0） 2015-03-25
心理学应用

如何把心理学应用在人力资源管理中

本世纪以来，从强调对物的管理转向对人的管理的转变，是管理科学的理论和实践的一个划时代的进步。人力资源管理的心理学问题属于管理心理学的研究范畴，管理心理学在国外心理学界称...

阅读（0） 2015-03-24
EAP

EAP把脉员工心理

压力与情绪已成为二十一世纪企业管理最为迫切的课题之一。一项名叫员工帮助计划(Employee Assistant Program，简称EAP)的服务正在进入国内企业。　　计划全面帮助员工　　EAP起始于上世纪50年代，最初的对象是...

阅读（0） 2015-03-24
员工关系

员工“管理”老板也挺靠谱

员工管理老板听起来似乎有些离奇，而且几乎没有人相信有人能够做到这一点。因为我们对于老板大权独揽、员工唯命是从的管理模式已经习以为常。管理老板也是帮助老板善用自己手中握有的权力，这是团队合作所必需...

阅读（0） 2015-03-24
企业年金

缪建民谈养老保障：企业年金商业保险不容忽视！

现在老百姓普遍比较关注钱从哪儿来到到哪去，这涉及到切身的利益。中国人寿保险(集团)公司总裁缪建民在今日举行的中国发展高层论坛2015上发表演讲说。他表示，要完善养老保障体系，提高保障水平...

阅读（0） 2015-03-24
社会保险

政策宣传——冒领社保入刑纵容行骗有罪

冒领社保入刑纵容行骗有罪　　全国人大拟对以欺诈、伪造证明材料或者其他手段，骗取低保、养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保险待遇的违法人员，将视同诈骗...

阅读（0） 2015-03-24
工作分析

工作分析----构建人力资源管理体系的基础

一、什么是工作分析工作分析，是指收集与某一特定工作有关的工作信息的系统过程。工作分析要对工作性质、工作责任，完成工作所需要的技能和知识等进行分析。通过工作分析，我们可以确定某一项工作...

阅读（0） 2015-03-24
SSC关注

“2015年中国最佳雇主”榜单发布，雇主品牌和高绩效文化使最佳雇主脱颖而出

全球最大的职业社交网站LinkedIn（领英）和全球领先的人力资源咨询及人力资源外包服务公司Aon Hewitt（怡安翰威特），于2015年3月在雇主品牌峰会上共同发布基于怡安翰威特专业人力资...

阅读（0） 2015-03-24
EAP

如何能一直保持永不抱怨的心态？

“永不抱怨”是一种心态，也是成功的基本前提，当然也是一种境界。境界不境界暂且不说，集中精力做好自己的事情，做成功自己的事情是眼下最要紧的。创业、办实业容不得自己分散精力，在职场给人打工也是如此

阅读（0） 2015-03-24
工作分析

试点期过半，虚拟运营商遭遇阵痛：旗舰店关门、高管频频离职

试点期仅过去一年时间，虚拟运营商却遭遇阵阵寒流。3月开始，乐语关闭了位于北京的虚拟转售品牌“妙more”旗舰店，浙江连连科技也进行内部架构调整,解散全国运营团队。同时，华翔联信、话机世界、国美极信、爱施德等负责转售业务的高管频频离职。

阅读（0） 2015-03-24
EAP

人力资源风险管理与EAP服务

很多商业的大部分风险都与人和人力资源（HR）有关系。随着更多的商业领导者意识到这一点，"HR风险管理己经成为一个全面的商业风险管理的有机组成部分。商业风险管理在传统上不...

阅读（0） 2015-03-23
心理学应用

心理学在人力资源管理和开发中的应用

1.心理学在员工招聘中的应用在员工招募的过程中，除了要考察相应职位所要求的职业技能和智商(掌握更高的职业技能的能力)，更应该考察相应的心理素质，主要包括情绪能力，即情商。情商是指监察自身和他人的感情和...

阅读（0） 2015-03-23
心理学应用

心理学在人力资源管理和开发中的应用

1.心理学在员工招聘中的应用在员工招募的过程中，除了要考察相应职位所要求的职业技能和智商(掌握更高的职业技能的能力)，更应该考察相应的心理素质，主要包括情绪能力，即情商。情商是指监察自身和他人的感情和...

阅读（0） 2015-03-23
心理学应用

心理学在人力资源管理和开发中的应用

1.心理学在员工招聘中的应用在员工招募的过程中，除了要考察相应职位所要求的职业技能和智商(掌握更高的职业技能的能力)，更应该考察相应的心理素质，主要包括情绪能力，即情商。情商是指监察自身和他人的感情和...

阅读（0） 2015-03-23

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