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一流人才,不是招聘来的
近日,浏览国内几家知名网站时,发现几乎每家网站的首页都被密密麻麻的小方块所覆盖,五彩缤纷,非常显眼,但我却觉得眼花瞭乱,不知所措;于是便不是匆忙离开页面,就是快速寻找自己所需求的信息,反正是要最快...
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2012-04-10
网络招聘如何提升公司形象
我们在招聘网站上发布信息,不与求职者见面是不是就没有形象问题了呢?绝对不是!网络招聘更应该注重招聘形象,简单直白的介绍文字也一样会从另一个角度反映出一个企业的文化,水平。下面我从自己的经验中总结出...
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2012-04-10
招聘官也会“四面楚歌”
赵文明已从事企业人员招聘工作四年了,自从大学毕业至今已有两次换工经验了。都是在制造业工作,在上大学时,学习专业是人力资源管理,本科,人也比较灵活,曾自己组织参加过不同招聘活动如校园招聘、招聘洽谈会...
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2012-04-10
引狼入室让我众叛亲离
诺大的办公室内烟雾弥漫着,随着空调吹出的冷气不停地打着转,烟是呛人的,同时,冷气又是那么出奇地凉。在烟雾背后,上海某电器公司总经理程不然长叹了一声,夹杂着许多无奈;往日,程总的国字形脸上总是显...
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2012-04-11
HR,到华尔街淘金去
今天早上坐在车上,打开了收音机,突然听到了中国之声广播电台的一则新闻,虽然只是了了数语,却颇耐人寻味,令我激动不已。新闻内容大意是这样的,美国经济受金融海啸的影响,华尔街不少经济大才离开了昔日光...
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2012-04-11
留心招聘中那些美丽的谎言
我们都知道,人才的招聘十分重要,因为招聘就像河流的起点,若一不小心招错了人,企业这条河流将被污染,同样招来了一流人才,原本浑浊的河流也会变得清澈见底;大到国家小到企业重视人力资源管理的力度之大,从...
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2012-04-11
当薪酬不能满足要求时,如何说服优秀人才加盟
在人才招聘过程中,我们经常遇到这样的现象。好不容易找到一个优秀的人才,我们迫不及待的给人才发一份OFFER过去,满以为他们会马上接受。但是,我们经常收到人才的回复是:不好意思,这个待遇远远不能满足我的要...
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2012-04-02
导致招聘效果不理想的八大原因
锄禾日当午,不如招聘苦;对着编制图,一哭一下午;哭了一下午,编制还在补;编制刚补完,项目又重组。重组继续补,难堪心头苦;招的累死人,不见一个主。上面这句顺口溜非常生动形象的表达了企业招聘人员的痛苦...
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2012-04-02
基层操作人员的两个关键需求是什么?
公司最近发生的两件事情,使得我对产线基层操作人员的需求有了深刻的理解。第一件事是关于内刊的发放。以前我们内刊发放标准是办公室职员每人一份,产线员工因为没有固定座位,我们就给每组2-3本,一般每组十来个...
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2012-04-02
招商银行总行:美国就业数据不足以推动QE3至4月9日
国际市场评论 一 宏观经济回顾与展望美国就业数据不足以推动QE3 就在市场情绪一步步转暖,风险偏好逐渐抬头之际,上周国际市场突然又受到了来自欧美两方面的意外压力,一是美国就业数据大幅差于预期,...
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2012-04-12
热门
2012年美国CEO薪酬榜:医药及生物科技业高管薪酬最高
美国500强公司(按照包括公司销售额、利润、资产及市值在内的综合排名而定)的首席行政官(CEO)2011年总体薪酬水平提高了16%,达到52亿美元。这500名CEO去年薪酬平均达1,040万美元。麦肯森公司CEO约翰·哈默格...
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2012-04-12
全球男女薪酬差距为18%
女性的地位在不断提高,不过收入与就业率等方面仍与男性差距不小。在日前由中欧国际工商学院举办的中国女性领导论坛上,与会专家透露,目前全球男性就业率为83%,女性就业率仅有64%,男女薪酬差距为18%。据悉,女...
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2012-04-12
德国男女薪酬差别大
路透社德文网站(www.de.reuters.com)3月5日报道,没有哪个欧洲国家的男女工资差别像德国那么大。OECD今日发布,德国全时工妇女的薪酬比男同事平均低21.6%。在OECD34个工业国家中,男女的平均工资差别是妇女低1...
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2012-04-12
热门
Facebook天价薪酬远超华尔街
华尔街大佬们的高新通常被视为天价薪酬的标杆,然而与社交媒体公司Facebook的高管们的薪水比起来只能算是小巫见大巫。美国银行薪酬最高的八名高管2010年共计获得了2,800万美元的薪酬,还赶不上谢丽尔•桑德博...
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2012-04-12
美国人工薪酬水平增幅创历史新高
美国商务部公布修正后的报告数据显示,2011年三四季度美国人工薪资报酬整体增长1973亿美元,这也是自2006年第四季度至2007年一季度以来的最大同期增幅。报告内容还指出,美国经济在2011年四季度的增幅超出此前的...
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2012-04-12
facebook高管 薪酬的启示
美国脸谱公司(Facebook)近日提交IPO更新文件,新披露了关于首席执行官扎克伯格(27岁)和首席运营官桑伯格(42岁)的薪酬情况。按照扎克伯格今年50万美元的年薪计算,他可获得大约22.5万美元的奖金,桑伯格则可...
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2012-04-12
“天价薪酬”击碎“美国梦”高管薪酬应怎样定
抛弃现有的盲目追求短期暴利,忽视公司长期绩效的薪酬文化,建立一种鼓励长远思考、价值创造和社会贡献的薪酬确定机制,势在必行。 近日,英国皇家苏格兰银行董事会主席菲利普·汉普顿迫于外界压力,不得...
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2012-04-12
美国财政部批准7家受援企业增加高管薪酬
来自美国财政部问题资产救助计划(TARP)特别监察长的一份报告显示,金融危机期间接受政府援助的7家大型企业的高管获得了数百万美元的薪酬,尽管负责监督他们薪酬的特别办公室有权限制他们的薪酬。 这7家公...
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2012-04-12
深圳回应医保新政质疑称收支平衡难以持续
历时两月有余,对深圳市延长医保缴费年限的质疑仍未停歇。 7月3日,深圳市社会保险基金管理局(以下简称社保局)首次召开研讨会,回应社会各界对医保新政的疑问,并以一份公开的万言书来为其释疑。 此前,...
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2012-07-05
深圳药品零加成"普惠" 摆了乌龙 政府补贴跟不上
南都讯 记者文婷 实习生李竹珺 7月1日,深圳正式实施药品零加成,市卫人委曾表示此次政策只针对深圳1118万综合医保参保人。不过南都记者调查发现,因为收费系统设置问题,目前所有患者都能享受到药品零加成。...
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2012-07-06
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