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战略规划
领导者没有大局思维,于人于己都会是灾难
每个领导者都知道,他们不应该进行微观管理,即便如此,有些人仍然在沿袭这种管理模式。虽然内心明白微观管理的弊端,也会采取措施去避免,但是仍然有很多领导者还没完全领悟到放弃微观管理的益处。说到不进行微...
阅读(966)
2019-04-15
战略规划
选择决定人生,那到底该怎么选?
每个人一路走来,都在做着这样或那样的选择,你选择上学,他选择出国,你选择上班,他选择创业,那些看似不经意的选择,总是会在往后很长的一段时间里左右着我们的命运起伏。有人说,是我们做出的大小选择,决定...
阅读(919)
2019-02-27
战略规划
2019职场攻略:领导的青眼都给了谁?
青眼指对人喜爱或器重的意思。每个在职场打拼的人,都渴望得到领导的青眼相加,以获得更大的发展平台,成就自己的人生价值。那么,我们是不是该稍微分析一下,领导到底喜欢什么样的下属呢?从一个毫无经验的职场...
阅读(909)
2019-02-27
战略规划
领导者必须熟知的战略管理十大新变化
近年来,VUCA、不确定性、动荡、模糊等词汇不断充斥耳边。这些变化主要表现在:一是发展方向的不确定性;二是发展路径的不连续性;三是人的变化(例如陆奇离职对百度市值和战略的影响)。内外部环境的巨变...
阅读(952)
2019-02-22
战略规划
当管理模式跟不上业务发展,HR如何打破僵局
对于快速发展的中国企业,随着企业业态的增加、人员规模的扩大,人力资源管理的重要性越发凸显。在宏观经济飞速变化、市场竞争日趋加剧的大环境下,企业为适应市场环境的变化,在激烈的竞争中求生存、谋发展,不...
阅读(1162)
2018-10-31
战略规划
“独角兽”的股权激励
小米集团于2018年7月9日在香港联交所上市。作为港交所修改上市规则后首例同股不同权的企业,小米集团如何在成立后的短短8年时间内获得如此巨大的成就?根据以往小米集团实际控制人雷军对小米集团股权激励计划的高...
阅读(1006)
2018-10-25
战略规划
一场靠阳明心学找到灵魂的组织变革
追寻过程中的每一个片刻,都是和神与永恒的邂逅。男孩对他的心说。——[巴西]保罗·柯艾略《牧羊少年的奇幻之旅》上海步科自动化股份有限公司坐落在张江园区,乍一看一栋灰白色的建筑不算起眼。但当我们走进它...
阅读(912)
2018-10-24
战略规划
一提企业战略就蛋疼,其实就4种
公司战略对于一名人力资源工来说是一件让人心驰神往的领域,熟知公司战略不但可以让人力资源工作准确的进行战略目标分解,还可以真正的以人力资本的视角和高度上解决企业问题。而在实际工作中,公司战略却成为了...
阅读(946)
2018-10-23
战略规划
企业家管理政策
杜绍基,北京彼得·德鲁克管理学院荣誉院长在当今这个剧变的时代,每个管理者都知道创新的重要性,明白不创新的企业注定会老化、衰退,但为什么在企业中推行创新仍是举步维艰,障碍重重?1不要把过去的成功变成明...
阅读(904)
2018-10-16
战略规划
腾讯组织大调整背后的战略转向:从消费互联到产业互联
战略决定组织。在腾讯组织架构调整的消息流传了一个星期后,9月30日早间,腾讯官方正式公布了具体的调整方案。这份长达3000字的调整方案明确,腾讯此前的七大事业群调整为六大事业群,保留原有的企业发展事业群(...
阅读(979)
2018-10-12
战略规划
战略|关乎企业转型成败的五个关键问题
导读本文研究发现,相比稳定竞争环境中的公司,动荡竞争环境(销售额变化排名位居前25%的行业)中的公司,更有可能需要转型,但也更可能转型失败。动荡环境中的大公司有37%经历了严重的股东总回报下滑。与之相比...
阅读(914)
2018-10-11
战略规划
HR如何帮助组织转型
1、先来说说一个公司的案例。这是一家制造型的大型企业,处在华东,它在中国的装备制造领域具有领先的地位,但公司的领导人具有很强烈的危机意识。这是一家上市公司,公司的名字暂且用A公司表示,这家公司的老板...
阅读(965)
2018-10-10
战略规划
HR如何利用人才盘点建立组织的造血机制
导读战略确定后,如何能够顺利的执行?人才盘点是链接战略和执行的关键,不仅仅是HR从业者也是所有管理者不可或缺的能力。当企业面临以下几个问题:◆ 人才现状不清:业务急速扩张,谁能顶上?--人才欠缺阻碍了...
阅读(870)
2018-09-30
战略规划
既擅长战略又懂得执行的企业,只做了5件事
我们进行过一项高管调查,结果显示,过半数的调查对象认为自己的企业没有致胜战略,三分之二则认为自己的企业不具备执行战略的能力。这样的结果令我们感到不解。于是,我们着手去寻找并研究杰出企业是如何弥合战...
阅读(984)
2018-08-20
战略规划
如何判断一个人是否具有管理的潜力?
一直以来,战略都是企业最关心的核心问题。在前两天我已经和大家讨论了怎么正确理解战略的本义,以及具有战略思维而非竞争理念。现在我们谈谈成长战略。多数人都面临过做管理还是做业务的选择。很多人都想在管理...
阅读(955)
2018-06-26
战略规划
解析永辉超市合伙人制度:如何淘汰“混日子”的员工
整个超市业的一大问题是,一线员工干着最脏、最累的活,却拿着最低微的薪水,整个行业员工的流动性更是高的要命。永辉超市董事长张轩松曾在一次进店调研中发现,当一名一线员工每个月只有2000多元的收入时,他们...
阅读(1565)
2018-06-14
战略规划
只有怀着一颗轻盈的心,华为才能活到2.0
但是实际的项目中、工作中,是否我们能将这一条真正的去衡量、去坚守?从我在项目中的观察和心声的粗略分析后,我们每个人内心都有了答案。
阅读(989)
2017-03-21
战略规划
一个人的最高境界就是在工作中做到了“为人师表”
如果一个员工和一个工作岗位不匹配,或者一个志向远大的员工受到了晋升的限制,那么优秀的导师一定会有所行动,帮助他们找到组织内更适合的职位或者是重新开启新的事业。
阅读(982)
2017-03-15
战略规划
任正非:华为贯彻选拔制不是培养制 勿过分强调公平
因为先有大量的哲学、文艺、音乐、绘画……等艺术将土壤耕耘松了,创造了一个新的价值起来,所以取得了成功。
阅读(1106)
2017-03-14
战略规划
任正非:从四年无一单到电信巨头,华为悲欣三十年
他的事业从代理香港公司的HAX模拟交换机重新开始,即深圳的“二道贩子”。
阅读(1054)
2017-03-10
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