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培训需求
官宣！魔学院宣布完成近亿元A+轮融资
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阅读（904）
2021-07-12
绩效管理
员工激励不是交易，是用心换心！
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阅读（904）
2021-07-07
工作分析
奋斗就是仰卧起坐，偶尔躺平，时常起立
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阅读（892）
2021-07-05
组织管理
阿里巴巴原HRVP黄旭：组织保障层面，战略如何落地？
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阅读（943）
2021-06-30
绩效设计
绩效考核流于形式的六大陷阱
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阅读（922）
2021-06-29
组织管理
赢在组织：中国共产党百年不衰的奥秘
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阅读（960）
2021-06-28
工作分析
时间分块法：每周为你节省10-20个小时
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阅读（896）
2021-06-23
绩效管理
疫情背景下房地产公司绩效考核要强化刚性
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阅读（888）
2021-06-22
工作分析
唐鑛：关乎社会根本的劳动关系学
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阅读（903）
2021-06-15
培训方法
科大讯飞 | 如何高效培养校招人才？
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阅读（890）
2021-06-10
企业文化
奥托立夫：点燃9000名员工活力的秘密
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阅读（914）
2021-06-08
组织管理
《稻盛和夫的用人原则：人格大于能力》
俗话说“破锅配破盖”。领导人气量的大小决定了企业能召集到什么样的人才，能培养出什么样的人才。
阅读（908）
2021-06-07
绩效管理
绩效管理的底层逻辑
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阅读（901）
2021-06-03
职业生涯
李小三升任省委副书记，他有篇文章被领导干部奉为经典，读来大有裨益！
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阅读（1056）
2021-06-02
企业文化
盘点头部企业如何落地轮岗制度
轮岗制度,如今已成为培养人才的一种有效方式，很多成功的公司如IBM、西门子、爱立信等都在公司内部或跨国分公司之间建立了岗位轮换制度。
阅读（920）
2021-05-31
组织管理
任正非整风讲话：不敢识别平庸干部专家的HRD其实就是平庸的HRD
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阅读（907）
2021-05-30
战略规划
年薪千万的人力资源总监，是怎样炼成的？
HR怎样走出自己的体系？把业务的客户当做最终客户？ HR首先要清楚一个问题：我是谁？我现在在什么位置？ HR想要摆脱基层，苦行僧式的劳作，就需要从战略、思维、格局层面做一些拔高和提升。
阅读（911）
2021-05-25
简历筛选
选人的十大标准和70%的用人智慧
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阅读（922）
2021-05-19
组织管理
人力资源管理存在的10大矛盾
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阅读（940）
2021-05-13
组织管理
新商业格局下的企业增长和人才发展趋势
新商业格局下，如何构建企业竞争力？如何培养人才的生产力？未来的增长点和人才发展的趋势将是怎样？聆听云学堂CEO、联合创始人，组织与人才发展研究院院长祖腾老师近期在2021中国优秀企业人才培养实践高峰论坛上...
阅读（894）
2021-05-10
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