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出海企业的HR们在人才配置上需要特别关注什么?
出海,对于越来越多中国企业来说,正从可选项变为必选项。一方面,国内市场竞争加剧,部分行业趋于饱和,需要中国企业积极建立国际影响力做大蛋糕;另一方面,企业发展到一定阶段,为寻求进一步扩张,征战海外市...
阅读(874)
2023-09-14
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把对抗职业倦怠提上日程
根据一项最新的调查,38%的受访者表示与一年前相比经历了更高的倦怠程度。 该研究确定了导致当今工人倦怠的主要因素如下:繁重的工作负载:令人震惊的是:56%的受访者认为繁重的工作量是造成倦怠的重要因素。...
阅读(910)
2023-06-06
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人工智能对招聘HR的影响
招聘作为一种职业,是大海捞针的缩影。经济波动、特定领域的需求、毕业生过多——所有这些因素,都会导致有成百上千人来争夺同一职位。既然有这么多人在竞争有限数量的职位,那么HR应该如何让工作变得更加简单、...
阅读(916)
2023-05-11
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面对通货膨胀,人力资源经理可以做什么?
通货膨胀是公司做出薪酬决策时要考虑的重要因素。人力资源经理需要了解通货膨行对企业预算和员工工资的影响,以便就组织的薪酬政策做出明智的决策。通货膨胀会影响购买力,并可能影响员工士气,因此人力资源经理...
阅读(885)
2023-05-06
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IBM暂停招聘,引入人工智能取代7800个工作岗位
IBM首席执行官透露,公司暂停招聘将主要影响人力资源和行政等后台职能。IBM打算停止特定职位的招聘程序,并预计大约7800个职位可能被人工智能技术取代。IBM首席执行官表示,将停止或减少后台招聘,尤其是人力资源...
阅读(893)
2023-05-05
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今天招聘放缓的真相
众多企业—从David’s Bridal(9000个职位)至麦当劳(少于1000)至亚马逊(2.7万人)——今年一直在裁员。因此,招聘放缓也就不足为奇了。与此同时,非农事业人员增加了23.6万人三月份,看起来很多,但是有472,...
阅读(886)
2023-04-27
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中青网评:“五个一百”,汇聚微光照亮奋进之路
由中央网信办主办,中央网信办网络传播局承办,人民网、光明网、中国青年网、中国新闻网、环球网协办的2022中国正能量五个一百网络精品征集评选展播活动于2022年12月31日正式启动。活动将围绕迎接宣传贯彻党的二...
阅读(890)
2023-01-04
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人力资源和社会保障部公布一批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单
据人力资源和社会保障部网站3日消息,根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》(人力资源和社会保障部令第45号),人力资源和社会保障部公布一批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,具体内容如...
阅读(887)
2023-01-04
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字节跳动:网传“裁员没年终奖员工与 HR 互殴”信息不实
1 月 4 日消息,字节跳动相关人士表示,网传裁员没年终奖字节员工与 HR 互殴信息不实。经排查,公司内部未发现互殴情况;字节跳动今年的年终奖评定工作还没有启动,一般在每年 4 月发放。近日有网友爆出被...
阅读(899)
2023-01-04
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人才很关键,面试最重要,用5A模型识别和吸引优秀人才!
01以人才跨越周期一家生生不息的企业是怎么看待人才和面试的?当身边都充斥着裁员的传闻,企业还会关注招聘吗?我们可以看一组数据:2022年上半年,猎聘平台验证企业用户数增至107.9万家,同比增长22.4%。我们还...
阅读(1083)
2022-12-13
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教育部等五部门启动实施职业教育现场工程师专项培养计划
教育部等五部门发布关于实施职业教育现场工程师专项培养计划的通知。工作目标提到:到2025年,累计不少于500所职业院校、1000家企业参加项目实施,累计培养不少于20万名现场工程师。图片来源:教育部教育部办公厅...
阅读(1170)
2022-11-08
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36氪首发|「抢镜职场」获得数千万天使轮融资,想做第三代招聘平台
36氪获悉,在线招聘平台「抢镜职场」获得数千万元天使轮融资,经纬创投以及创始团队注资。
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2022-07-25
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为什么俞敏洪总能带出强悍的团队?
股价翻倍,三天涨粉近200万,主播屡次上热搜,直播间销售额指数级的增长,那个曾经被拍成电影,让人羡艳的公司又回来了!新东方再次让我们热血沸腾,激励着所有逆境中前行的人。
阅读(981)
2022-07-05
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“2022(第七届)中国人力资源最具价值品牌100强”榜单重磅发布
2022年3月22日,HR价值网、中人品牌研究院联合发布“2022(第七届)中国人力资源最具价值品牌100强”榜单,BOSS直聘、智联招聘、锦绣前程分别位列榜单前三位。
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2022-03-22
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2022-02-14
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2022-02-09
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致HR数字化大时代——知名HR组织与技术架构专家马海刚 继10万+畅销书《HR+三支柱》之后又一巨献
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2022-01-23
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华为轮值董事长郭平2022新年致辞
前行不辍,未来可期--2022年新年致辞2021年,我们经受住了严峻的考验,努力为客户、为社会创造价值,提升经营质量和运作效率,预计全年实现销售收入约6340亿人民币。其中,运营商业务表现稳定,企业业务健康增长...
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2021-12-31
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为什么大多数员工价值主张如此无聊?
贵公司有一个公开的秘密,很少有人会说出来。你的员工价值主张很无聊。正在发生的事情是这样的:组织花费大量的时间、资源和五位数的数字来建立他们的 EVP。更重要的是,在动荡的全球人才市场中,公司继续不知疲...
阅读(996)
2021-11-26
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