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薪酬体系
什么是薪酬计划?
业务瞬息万变,劳动力市场起伏不定,工作场所法律不断发展,业务需求波动——有时从一个极端到另一个极端。尽管如此,有些事情仍然保持不变,其中包括员工薪酬的价值。薪酬在整个雇佣生命周期中起着重要作用,这...
阅读(975)
2023-12-28
薪酬体系
搭建薪酬体系前,怎样搭建职系、职等、职级
在这个时候我们在明确一下这三个部分的概念:职系就是从组织结构图中划分出来管理层、业务人员和普通员工等按照职位类别分类,如管理职系:高层管理者、中层管理者,一般管理者,只要是有下级的管理人员都可以划...
阅读(1313)
2023-05-24
薪酬体系
三种基本的薪酬体系
企业基本薪酬体系通常以职位、技能、能力、绩效当中的一种作为主要依据,因此在实践中存在职位薪酬体系、技能薪酬体系、能力薪酬体系、绩效薪酬体系等几种不同的薪酬体系。在这些薪酬体系中,基本薪酬的核心决定...
阅读(1015)
2023-05-12
薪酬体系
做到这2点,员工再苦也心甘情愿
前几天,和一个创业者朋友在星巴克聊天。聊到创业公司员工压力的时候,他和我分享,他们的员工平均工作时间超过13小时,算很苦了,但是大家都心甘情愿,积极性非常高。这一点他从员工的日常状态中能真实地感受到...
阅读(1043)
2019-03-06
薪酬调查
为什么公司给钱多,员工依旧干着不高兴?
作为HR,我们时常会困惑于一个问题,就是:为什么公司薪酬和各项福利都不错,员工依旧干着不高兴,没什么积极性?其实这个问题很简单,换个角度举个例子来说:假如你是一名员工,有甲和乙两家公司,两家公司在薪...
阅读(1029)
2019-03-06
薪酬福利
为什么月薪5千的人,活得像月薪5万?
职场上个原理叫收入装逼守恒,即全世界所有人的收入和逼格基本守恒。这个世界上不乏月薪五万,却活的像月薪五千的逼格守恒器西二旗er,用黄焖鸡米饭和格子衬纱拉低中产阶级的整体逼格;但也有月薪五千,却活的像...
阅读(1000)
2019-02-25
薪酬体系
30多人的小公司需要做薪酬体系吗
【今日问题】1.怎么做薪酬体系?现在招聘是按周边同类岗位工资与应聘者谈一个薪酬,没有成文的薪酬等级制度,30多人的小公司需要做吗?有用吗?——匿名2.公司周末双休,安排员工培训,是否算加班?——峰3.3.8妇...
阅读(1155)
2019-02-22
薪酬福利
别人都在裁员,可为什么有人付更高的薪酬福利也招不到优秀的人?
别人都在裁员,为什么我付更高的薪酬福利也招不到优秀的人?扎心。无独有偶,这次我带队参访硅谷的时候,组员看到硅谷企业招到的都是特别优秀的人。问我,到底如何才能招到最优秀的人?一切事情背后都有其商业逻...
阅读(989)
2019-02-22
薪酬福利
个税零申报,就不能买房、买车、落户?官方回应了!| 薪问薪答
新个人所得税法实施后个税零申报是否等于没有纳税记录?那是否就意味着个税零申报=不能买房、买车、落户?官方回应来了!个税免交有风险部分人或失去购车购房落户资格?去年个税起征点提高,今年六项附加扣除优惠...
阅读(970)
2019-02-19
薪酬案例
任正非谈薪酬激励机制到位,不是人才也变人才!
导语:在绩效管理中,很多管理者们发现,有些员工并不会为了销售收入的提升而努力,怎样才能在现有的销售基数下,提高企业利润呢?这就需要每一单的毛利率有所提升。华为规定人均毛利为100万元,因为员工必须拿到...
阅读(2347)
2019-02-11
薪酬案例
向工资法低头!Lyft同意向纽约司机付最低15美元/小时薪酬
近日,美国网约车公司Lyft正式同意将向纽约司机支付17.22美元/每小时的薪酬,其中2.22美元将用于支付其他驾驶费用。根据CNN的报道,此举将使当地司机的平均薪酬每年提高9600美元,从而防止司机薪酬过低。这也是纽...
阅读(977)
2019-02-11
薪酬体系
销售人员提奖方案如何设计
每到年底,公司都会根据全年目标的完成情况,来评估销售人员的业绩水平,进而会对部份人员的管辖区域和职级进行调整,每次调整其实都是对责、权、利的重新分配,而利的分配主要就是体现在薪酬总额和薪酬方案的设...
阅读(1771)
2019-02-11
薪酬福利
年终奖怎么发才能让员工留下来拼命干?
年底了,年终奖究竟怎么发才科学?才能激励员工创造更多价值?高维学堂上周邀请了卞志汉老师为大家讲解华为如何科学分钱的逻辑并现场答疑解惑,高维君把这些问答整理出来,希望对您有所启发。问:如果说年终奖多...
阅读(1052)
2019-01-10
薪酬体系
“我没啥工作经验,工资期望是1万2”
12月已过半,代表着每一年的秋招进入了尾声,19年应届生已经迈出了走向职场的第一步。今年全国的应届生人数又创新高,最近20年,这个数字每一年都在增长,遥想当年自己毕业的时候,已经觉得和自己抢工作的人已经...
阅读(1006)
2018-12-19
薪酬福利
人力资源薪酬管理五大原则
今天我们先分享一个案例。张先生虽然不是人力资源管理专业的科班出身,但由于从毕业起,就开始从事人力资源管理工作,虽然理论知识不是很系统,但实际工作经验却比较丰富。最近他刚刚应聘到一家从事计算机软件培...
阅读(1549)
2018-11-02
薪酬案例
用人单位真的有权禁止员工讨论薪酬吗?
单位能否禁止劳动者讨论工资?劳动者违反工资封口令,用人单位能否对其进行惩罚?一起来看看吧!用人单位能否禁止职工谈论工资?劳动者与用人单位建立劳动关系后,双方之间即存在隶属性与人身依附性。劳动者应当...
阅读(1020)
2018-10-30
薪酬体系
海底捞:“火锅界一哥”的薪酬设计
去过海底捞的朋友都会为海底捞细致的服务所折服,是什么在驱动着他们由内而外的散发服务热情?真正引导员工为企业理想而奋斗的企业,一定会首先着手解决员工的金钱需求。只有员工的金钱需求得到基本保障了,他才...
阅读(1261)
2018-10-26
薪酬体系
数据升级|2018岗位薪资数据调研报告
对于业内企业所支付的薪酬水平来说,由于薪酬水平市场信息不透明所产生的资源浪费有两种情况:企业薪资相对于市场水平过高,薪酬水平成为企业负担;企业薪资水平过低,又失去对外部人才的吸引力和对内部员工的激...
阅读(1531)
2018-10-25
薪酬福利
那些月薪过万的90后,想退休了
年近30岁的朋友阿芬说,感觉工作压力好大,想再干几年,40岁就退休,回家养老。我很诧异,90后的她,月薪过万,前途一片大好,40岁不正该好好大干一场吗。40岁,是一个人经验丰富,精力充沛,心理成熟的黄金年龄...
阅读(971)
2018-10-24
薪酬体系
重磅!最新个税抵扣细则出台,你每月的到手工资将大涨!
这两天,最最振奋人心的好消息恐怕就是个税又要降了!《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》一经发布,就引发广泛讨论。明年起,租房供房上学看病赡养老人都能减免个税!具体怎么扣除?最高能扣除多...
阅读(1061)
2018-10-23
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