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企业文化
什么是高绩效文化?
一.企业文化——其核心是高绩效文化在说明什么是高绩效文化之前,我们先说明什么是企业文化,因为高绩效文化是依托于企业文化而谈的。企业文化表现为一系列的价值判断或价值主张,这些价值判断具有内在逻辑,并...
阅读(1025)
2023-05-19
企业文化
如何从零开始做企业文化——给小白的建议
最近,通过一个企业文化交流群,我结识了一位九零后小姑娘,她也是做企业文化的,她自称文化小白,通过交流,我得知她刚进入这一行,对如何建设企业文化还不太清楚,只是公司安排她做,因此她才开始尝试,因为以...
阅读(887)
2023-05-15
企业文化
奥托立夫:点燃9000名员工活力的秘密
奥托立夫:点燃9000名员工活力的秘密
阅读(1068)
2021-06-08
企业文化
盘点头部企业如何落地轮岗制度
轮岗制度,如今已成为培养人才的一种有效方式,很多成功的公司如IBM、西门子、爱立信等都在公司内部或跨国分公司之间建立了岗位轮换制度。
阅读(1150)
2021-05-31
企业文化
这七种企业文化,员工最为反感
职场上每家公司都有自己的企业文化,有一些公司的文化在外人看来简直是不可思议,而老板们却乐于宣传这种文化,最可怕的就是前段时间为培养员工的狼性,让女员工跪在地上互扇耳光。下面来看看职场中员工最讨厌的...
阅读(1148)
2018-08-24
企业文化
最出色的员工往往最先离职,原因却不是因为钱
说到离职,大家第一时间想到的原因都是钱没到位。但觉得,更多的时候员工其实不是离职,而是离开老板,离开公司,是心委屈了。想想HR既要费心费力的寻找合适候选人,又要不择手段的挽留准备跳槽的优秀员工,真是...
阅读(1231)
2018-08-18
企业文化
用文化价值观领导员工
奇虎360 李彤 组织发展总监暨组织发展学院院长奇虎360 科技股份有限公司在激烈的行业竞争之中,奇虎360(以下简称360)意识到:就企业发展和业务管理而言,对互联网企业而言,行业内部的竞争越来越激烈,企业...
阅读(1255)
2018-07-19
企业文化
爸爸,别再做HR了,好吗?
我的爸爸是做HR的,忙到现在,爸爸说离职的人很多,所以最近都没空回家,看到别人的爸爸带着孩子去迪士尼,去云南,去乌镇。可我的爸爸……我们学校放假8天,8天我都没见到我的爸爸,连妈妈都被他带去公司帮忙对...
阅读(1154)
2017-11-24
企业文化
宝洁20年高管:我离职后才认识到这8件事
新的一周,早安各位在全球最大的日用品公司工作是种怎么样的体验?她说:我在这里学到了很多,但是也很辛苦。现在,她放弃了这份高薪的体面工作,回归自由生活。其实很多HR朋友也面临着同样的困境,有着同样的困...
阅读(1155)
2017-11-24
企业文化
至善做足“文化” 成就企业品牌
目前,中国的经济进入新常态,经济的发展从数量、规模型增长转向质量效益型增长,要素扩张驱动力逐渐减弱。经济上的变化带动消费市场的变化,而随着社会的进一步发展,文化产业和文化因素在经济中占据的地位越来...
阅读(955)
2017-04-21
企业文化
老员工自述:为什么要离开工作23年的中国移动?
对现有的规则也不清楚,更不可能和业务支撑部门讨论IT方面的专业问题,即使背后恨得牙痒痒,也只能无可奈何。
阅读(976)
2017-03-13
企业文化
忙碌≠高效,“闲着无聊”更能激发创造力
在这个信息碎片化的网络社会中,我们极容易成为信息过载的受害者——看似马不停蹄地在主动或被动地完成这个、解决那个,甚至不放过吃饭、行走或睡前的间隙,致使内省与反思成为一种遗失的美德。事实上,时常放下...
阅读(996)
2017-03-08
企业文化
一家公司最大的危机,就是大多数人都沉默
没有把这种真实感受报告给自己认为能作出改变或矫正的人,是一种员工对组织中潜在问题保留个人观点的组织文化现象。
阅读(982)
2017-03-02
企业文化
微软首席体验官分享职业规划:专注于实现你的目标
现如今,越来越多的人加入到创业行列,特别是在科技领域。但事实上,在创新道路上也不乏众多在一个企业供职几十年的老兵。Julie Larson-Green就是其中一员,她已在微软工作了23年。从最早担任手机产品的客户支持...
阅读(989)
2016-11-30
企业文化
想要事业提升,你得认识上司的上司
对事业发展而言,你与上司之间的关系至关重要。不过,还有一个人对你的事业也有着同样重要的影响:那就是上司的上司。那么,在不影响和直属上司关系的前提下,该如何与上司的上司建立关系?交流该多频繁?又该对...
阅读(946)
2016-11-29
企业文化
如何度量和重塑企业文化?
如果没有文化,企业就缺乏价值、方向和目的,就是一个没有脑袋的躯体;如果企业文化过于强调纪律、制度,就会限制员工创造性的发挥;
阅读(1008)
2016-04-29
企业文化
现代企业如何进行核心人才激励?
进入21世纪,人类正在经历着前所未有的变化,即以知识进行生产为主导的知识社会,使得知识成为最重要的社会生产力。在这样的环境中,企业要生存、要发展,要提高绩效,关键在于人才的合格。著名管理学大师彼得.德...
阅读(958)
2016-04-26
企业文化
到底是什么杀死了你的企业文化?
管理不善将对企业产生不可斗量的负面影响,但仍然有很多企业对于危害员工敬业度的许多因素置若罔闻,比如以下十大企业文化杀手:
阅读(952)
2016-04-26
企业文化
探寻中国企业永续经营之道-中国企业文化建设调研-中大咨询-企业文化白皮书发布
当前,中国经济增长放缓,面临较大的下行压力,中国企业面临转型升级的挑战;在这样的环境下,中国企业究竟如何顺利进行转型升级,如何构筑新的核心竞争优势,从而赢取未来,这是现当下放在企业管理者面前的重大...
阅读(986)
2016-04-12
企业文化
打造卓越的公司文化其实就这么简单
2015年11月,万豪国际集团斥资122亿美元收购了喜达屋酒店。当时,万豪国际CEO苏安励给18万名喜达屋员工写了一封信,但这封公开信并没有强调此次并购的商业效益,而是重点阐述了此举的文化意义。
阅读(947)
2016-03-26
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