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员工关系
员工专业发展计划:指南
技能提升不应该只是一次性的活动,而是一个漫长的职业生涯。快速的技术进步、不断变化的行业动态以及对专业技能的高需求要求各级员工都具有成长心态,HR可以通过帮助员工确定和设定目标、制定学习计划以及寻求反...
阅读(927)
2023-11-24
员工关系
什么在影响员工的去留?
今天的组织必须打造赋能场景,而不是工作场所或岗位。工作场景赋能的核心是营造信任与合作的组织氛围,在良好的合作氛围中,个体更愿意尝试新东西,并释放更大的价值。
阅读(891)
2023-04-13
员工关系
怎样让员工在工作中找到成就感?
找到成就感的方法有这么几点: 第一,要为每个人的工作准备充足的条件:物料到位没有?设备是否异常?人员够不够?计划部要为生产部做好服务,要保证员工有充足的物料进行生产。设备、图纸、生产工艺等出现异常要...
阅读(1178)
2019-04-15
员工关系
好的福利体系应该如何设计?
目前, 中国是福利措施做得最好的国家之一,特别是在新中国解放之后,人员享受的福利都很丰富。福利是员工的间接报酬,是一种激励和抚慰形式。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。从管理层的角度看,...
阅读(1026)
2019-04-15
员工关系
HR在辞退员工离职面谈时犯了个大错误.
在HR行业混了有几年,经过了前几年屡屡碰壁触灰,近几年还算稳中前进,目前在北京一家还算知名的企业作人力资源经理负责管理工作,小事儿不再参与执行,更多的是管理和指导的工作。也有了几人的小团队,大家各司...
阅读(1140)
2019-03-07
员工关系
员工有权利不同意调岗吗?不同意的话会怎样?
【今日问题】1.请问大家,我们公司因为经营不善,需要对岗位有所调整,部分员工不是原有应聘时的岗位,请问员工有不同意的权利吗?如果不同意会怎么样?——匿名2.如果女性工人到了50周岁,但社保没缴纳15年无法...
阅读(1253)
2019-03-04
员工关系
【论管理】工作中我们该如何处理员工关系
在日常的人力资源工作中,员工关系管理的工作像一条线,贯穿到各个模块的工作中。起到促进员工积极工作、和谐用工关系的目的。在员工关系管理工作中,我们可以从以下四方面着手工作:制度——明确规章制度 ,明...
阅读(1289)
2019-02-27
员工关系
如何应对员工在裁员期对管理者进行攻击?
2018年起,各大公司纷纷报出裁员的消息,你可能认为面对裁员问题,员工是首当其冲的受害者,可事实上还有一群人,他们在裁员过程中,也深受其害,甚至遭遇到突如其来的袭击。 Google员工Louis Gra...
阅读(1048)
2019-02-27
员工关系
江湖再见,亦是朋友,离职员工关系这样处理
在处理员工关系,特别是涉及利益上,比如劳动补偿、工伤赔偿、产假工资发放等最考验老板的道德观和价值取向,很多HR有这样的问题:解聘员工公司不想给补偿,工伤事故老板不想赔那么多,该怎么办?小编的建议是:...
阅读(2296)
2019-02-26
员工关系
HR最容易犯的10个员工关系问题(收藏了!
在员工关系处理中,作为HR大多已经对法律法规很熟悉,并且有了一定处理员工关系的能力,但是有一些小细节还是需要注意,这里分享下我遇到的常见的被HR忽视的问题。因为忽视往往导致败诉。希望大家引以为戒。1、对...
阅读(3269)
2019-02-21
员工关系
员工关系管理,还有很多工作可以做!
在每个企业中总存在一部分难以管理的员工,俗称刺头,刺头员工的管理问题是每一个企业都回避不了的,但又没有简单到痛杀而后快之的地步,因为这里面的确是精英荟萃,高手如云。管理者如何处理与这些人之间的关系...
阅读(1168)
2019-02-21
员工关系
老板为什么招不到人?招来了又留不住?看完你就彻底明白
人才,招不来,招来了又留不住,这是中小民营企业向我们反映的最多的问题。企业在发展,在扩张,人才培养和引进是最困扰企业的,其实企业表面缺的是人才,实际缺的是一套引进和管理人才的机制。筑巢引凤,没有梧...
阅读(1018)
2018-11-08
员工关系
跟着谷歌学OKRs
OKRs(Objectivesand Key Results),全称为目标和主要成果,是企业进行目标管理的一个简单有效的系统,能够将目标管理自上而下贯穿到基层。这套系统由英特尔公司制定,在谷歌成立不到一年的时间,被投资者约翰·...
阅读(1828)
2018-11-01
员工关系
华为人力资源内部管理3大原则4大理念
改革开放以来,特别是实现市场经济的整体转型以后的今天,市场竞争也日益激烈。面对这种情况,企业要想跟上时代发展的步伐和公司发展的需要,就要不断地更新管理理念,全面提升管理水平。在现代企业管理日益成熟...
阅读(4194)
2018-10-31
员工关系
阿里回应裁员50%:行业寒冬来袭?还是人才体系升级
近期,有消息表示:阿里将全面缩减人员编制,所有业务线都不批offer,包括技术。该留言得到了部分网友的回应,还有认证是前滴滴员工的在回复中称阿里要裁员50%,刚收到的通知,并有不少网友附和声称是真的。很快...
阅读(1005)
2018-10-29
员工关系
HR注意:13种行为暗示你,这些员工要离职了!
为了帮助HR辨认出有离职风险的职员,我们针对这一问题进行了研究。研究发现,当职员表现出某些行为变化的时候,这些职员就非常可能在几个月之内主动离职。为了解暗示在职场上所发挥的作用,我们首先试着找出职员...
阅读(1234)
2018-10-09
员工关系
HR攻略 | 人才培养速度如何快过员工“跳槽”速度?
对企业来说,寻人不易,培养人更不易。经常听到管理者抱怨员工不堪重任,还没培养起来就跳了槽。你可能会问,培养一个被挖走一个,还要培养吗?这时,我们可能想错了方向。你要问的不是还要不要培养,而是为什么...
阅读(1027)
2018-09-30
员工关系
我招聘多年发现,混得好的员工都有这3个表现
成功不可复制,但成功的底层逻辑可以!1你在赌球,高手在坐庄畅销书作家马歇尔.古德史密斯,也是美国管理研究院(IMS)终生成就奖获得者。有一次,他谈起高尔夫球的顶尖高手。顶尖高手嘛,自然是一招制胜,处处妙...
阅读(1057)
2018-08-25
员工关系
人在落魄时,才知道谁的手最暖...
朋友就算再好,总会有一段时间互不理睬互不关心。不是因为厌烦了,也不是喜新厌旧,只是因为大家都忙于生计。 真正的朋友是冷漠一段时间后,还依然在你的身边关心你和你一起打闹一起吵架,许久不见后再相聚也...
阅读(1006)
2018-08-16
员工关系
不满公司赔偿跳楼自杀:HR处理员工关系要学学这位律师
有一次,公司发生一起某项目的经济纠纷,前期业务部门领导和甲方财务负责人交涉未果,于是特意请了法律顾问来处理此事。 现场不过20分钟,双方即达成一致,和平解决。
阅读(1141)
2018-08-11
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