HR研究网首页
|
设为首页
|
加入收藏
关于我们
|
加入我们
|
联系方式
首页
资讯
热门
访谈
活动
人力资本论坛
HR活动
COE
HRBP
SSC
知识
战略规划
组织管理
招聘管理
培训管理
薪酬管理
绩效管理
工作分析
企业文化
社会保险
员工关系
心理学
HR导航
热门
HR服务管理平台IfChange获得千万美元A轮融资,未来发力微信招聘与HR大数据
HR 服务管理平台 IfChange 背后的逸橙科技获得千万美元 A 轮融资,投资方是光速资本。这笔融资实际上在上半年已经到位,甚至早于他们的产品上线。
阅读(901)
2014-10-23
认真并做到极致——访辉瑞亚太区HRVP吕红
吕红1993年加入辉瑞,1997年开始HR职业生涯,现任辉瑞亚太区HRVP.在现任职位上,她为辉瑞所在的亚太区16个国家和地区提供人力资源支持。
阅读(1045)
2014-10-23
热门
校园抢人哪家强?2015年“最牛东家”晒薪出炉
转眼又到应届大学生找工作的“黄金十月”,为了掐走象牙塔内的塔尖人才,越来越多的大牛级别企业在10月中就发动攻势进驻校园,并开出诱人“薪酬”,使出抢人第一招:就是在收入上鄙视敌人,在时间上制发敌人。
阅读(911)
2014-10-23
热门
新浪总编辑陈彤离职 内部发邮件确认
【TechWeb报道】10月22日消息,今天中午,新浪发出内部邮件,新浪执行副总裁、新浪网总编辑陈彤因个人原因将于近期离职。离职后他将继续担任新浪公司的发展顾问。
阅读(903)
2014-10-23
热门
HR经验谈:如何剔除水货候选人
当候选人对我们的企业了解得淋漓尽致的时候,当候选人在面试中侃侃而谈的时候,当面试中的候选人应对自如的时候,作为HR,我们如何知道候选人的描述是真是假呢?
阅读(957)
2014-10-23
热门
面试提问太奇葩 你“羞于启齿”了吗?
面试是求职过程中的常规流程,一问一答间,面试官突然的一个提问或许让你始料未及。本月初,家住九龙坡区的林小姐在湖北武汉求职面试时,面试官一句“你做过的最不要脸的事情是什么?”的提问,把她雷得“外焦里嫩”。不少求职者在面试时,同样遇到了各类奇…
阅读(911)
2014-10-23
热门
离职员工再回头,企业应如何对待?
面对着员工的流动,特别是这些员工在外经历了另一段工作历程后,再次向企业提出重新回来的要求时,用人单位究竟是“接纳”?还是“拒绝”?对于“好马也吃回头草”的现象,不同的企业有不同的看法。
阅读(942)
2014-10-22
热门
2014年哪些职位“钱途无量”?
2014年哪些职位“钱途无量”?
阅读(891)
2014-10-22
热门
快乐是职场另一种层面的成功
只有快乐的职场,才是孕育成功的职场,即便你在职场里没有获得名利上的成功,但一辈子和自己的“工作”,快乐了一场,那也不失为一种另外层面的职场成功!
阅读(901)
2014-10-22
什么是员工真正想要的奖金
当员工被问及“除了固定工资外,还想获得怎样的报酬”时,回答往往是现金形式的加薪或奖金。给员工金钱和任意消费的自由,听起来似乎是实现快乐高效工作的秘诀。但是,一系列科学研究提供的证据显示并非…
阅读(886)
2014-10-22
如何拯救你,后知后觉的HR!
2014年8月,宝洁计划通过出售、停产及自然淘汰等形式,剥离或退出90至100个旗下规模较小的品牌,把品牌数量缩减一半以上;这一举动被外界评为“宝洁177年历史上最疯狂最激进的决定”。
阅读(883)
2014-10-22
热门
HR如何利用大数据?从HRTech全球峰会中理解到了这些
2014年HRTech Conference 于10 7-10日在拉斯维加斯举行,全球有8000与人参加了本次盛会,其中来自中国的成员将近30人达到历届最高,HR沙龙为大会中国区的唯一合作伙伴连续两年获得最佳合作伙伴的荣誉。
阅读(938)
2014-10-22
每一个管理者都应该具备“企业思维”
思考企业问题请从企业角度出发而非从“我”出发!
阅读(889)
2014-10-22
苹果公司的人力资源管理是怎么做的?
苹果公司的最近发布的新产品赚足了人们的眼球,今天我们从另一个角度来看看苹果公司的人力资源管理,看看乔布斯是如何留住人才的。
阅读(878)
2014-10-22
热门
2014年中国中国职场人士跳槽报告 平均在职时间平均34个月
LinkedIn发布《中国职场人士跳槽报告》显示,中国职场人士的跳槽频率显著高于美国,已经成为常态。其中,互联网是员工流动性最大的行业,在中国的在职时间为31个月。
阅读(894)
2014-10-22
热门
【面试那些事儿】HR姐姐最不喜欢这样的简历!
【面试那些事儿】HR姐姐最不喜欢这样的简历!
阅读(1009)
2014-10-22
从一场招聘会看“就业冷专业”处境啥样
一石激起千层浪。近日教育部公布的全国15个就业率较低的本科专业引发热烈讨论,在我省,面临危机的专业是英语、市场营销、计算机科学与技术、艺术设计学、国际经济与贸易、日语、工商管理、汉语言文学、美术学、动画等。
阅读(888)
2014-10-21
热门
校招驾到,同学你“功课”做了吗?
新一轮的校园招聘悄然拉开帷幕,又一股大学生“求职风”袭来,不少大学生早已四处投递简历找工作。那么,在校招大潮中,如何突围,抢占先机?本刊今起推出“校招黄金季”特别关注,助力即将走出象牙塔的大学毕业生在“校招黄金季”全盘精确计划,最大限度…
阅读(907)
2014-10-21
文化落地,HR能做什么以及该做什么?
如果你的CEO说:“重塑我们的文化”。千万不要独立承担这样的重任。先想清楚,你应该做些什么?你又能做些什么?以及同等重要的,你应该让各部门做些什么?
阅读(885)
2014-10-21
作为HR应该知道的“人力资源回归模型”
“人力资源回归模型”在人力资源管理的各模块均能得到很好地运用,其对人力资源管理的效率的提高和效果的改善将产生巨大的影响。
阅读(890)
2014-10-21
5381条
上一页
1
..
99
100
101
102
103
104
105
106
107
..
270
下一页
友情链接
培训讲师
招聘研究网
搜弘面试官
中国讲师节
讲师网
培训需求发布
讲师500强
无忧学习网
背景调查网
云寻猎头
中国讲师500强
搜弘公司
云房猎头
市场管理讲师
搜根网资讯
搜根网新闻
培训比价
搜弘文库
HR网址之家
搜弘补贴
猎财神猎头
搜弘首席财务官
广东省人力资源研究会
关于我们
|
版权声明
|
新闻投稿
|
专家委员会
|
意见反馈
|
广告服务
|
友情链接
|
招聘信息
|
联系方式
|
网站地图
|
版权所有
深圳市搜弘网络科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究网 All Rights Reserved.
粤ICP备11064537号