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新晋HR经理在职日记:电话邀约处处藏玄
不同的高度,所见所感皆不同,在职场又何尝不是呢?
阅读(909)
2014-10-30
3000强看点: 如何有效进行情绪管理
情绪不但可以管理,而且它比其他的事情你的自主性更高,因为我们是自己情绪的真正主宰。
阅读(890)
2014-10-30
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硅谷趋势:人力资源正在被互联网颠覆
与国内众多的招聘网站利用互联网平台的便捷,或者是在领域细分不同,硅谷的创业企业和技术的连接更为紧密,更有颠覆式创新的野心。
阅读(882)
2014-10-29
老年人力资源开发是解决老龄问题的基础
中国不仅是世界上老年人口最多的国家,也是全球人口老龄化速度最快的国家,未来半个世纪,老年人口数量和人口老龄化水平将同步快速推进。根据联合国人口预测方案推算,中国60岁以上老年人口将在2034年超过4亿。欧洲国家用100年时间、发展中国家用60年时间达到的老龄化…
阅读(885)
2014-10-29
薪酬福利体系案例
了解迈达斯的薪酬福利体系
阅读(905)
2014-10-29
广州取消一般公务用车改为补贴 处级或每月1040元
广州计划明年完成车改,上半年完成市本级,下半年在区和镇街推行
阅读(894)
2014-10-29
马云:过去90天阿里比亚马逊20年赚的多
阿里巴巴集团董事局主席马云今日在《华尔街日报》全球科技大会上表示,阿里巴巴在过去90天里赚的钱已经超过了亚马逊在过去20年的收入。
阅读(891)
2014-10-29
领导并非越忙越好 资深猎头:忙常常代表毁灭
忙代表成就?错!忙往往意味着毁灭。让六度伯乐网的资深猎头为大家解释个中缘由。
阅读(891)
2014-10-29
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盛大游戏原CEO张向东被董事会罢免 张蓥锋接棒
10月28日消息,盛大游戏通过董事会决议宣布,任命张蓥锋为代理CEO。原CEO张向东被董事会罢免。
阅读(895)
2014-10-29
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这样优化流程图 让员工个个点赞
优化流程,给员工带来方便、节省时间、提高效率、减少扯皮,员工哪有不赞同的呢?
阅读(1484)
2014-10-29
离职潮凸显基金业人才困局
公募基金行业的离职潮,一波比一波凶猛。
阅读(883)
2014-10-29
优秀的HRBP很难从传统HR中出现
本文尝试分析HRBP错位优势(知识优势、大脑优势、旁观者优势),分解HRBP与Function区别,比如HRBP更在乎体验、反馈。而function更在乎组织、归纳、规划;并认为HRBP是一个有影响力的交际家…
阅读(877)
2014-10-29
求职宝典:“人和”技巧助你面试成功
求职面试时,过硬的专业知识固然很重要,但你的态度与表现方式同样不可忽视。面试并没有笔试那么精确的尺度,往往受主观因素的影响较大,因此面试中的“人和”显得尤其重要。
阅读(881)
2014-10-28
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管理者为什么累而无功?
面对这样的管理现实,许多老板和管理者几乎没有“生活和休息”地天天泡在工厂,亲力亲为解决各种问题,为的是让企业能够正常运转。可是,不管他们怎么尽心尽力,但总是觉得力不从心,甚至身心疲惫。
阅读(894)
2014-10-28
后备人才培养:人盯人模式过时了!
企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。以往,企业通常采用基于岗位的后备人才管理方式来应对现有人员可能流失的风险,并为后备人才提供职业发展的机会。但是随着互联网时代和VUCA(复杂、多变、模糊且充满不确定性)时代的到来,简单的以岗位为…
阅读(879)
2014-10-28
人员绩效为什么要与流程绩效一起管理
按理说,人力资源管理范畴内的绩效管理,是对人员绩效的管理,但实际上,包括部分理论上,都把“组织绩效管理”作为人力资源管理的一部分职能。比如平衡计分卡,现在很多是人力资源管理部门在实施,一些人力资源管理书籍上也都介绍这一战略工具。
阅读(890)
2014-10-28
华为新员工入职半年的培训安排
新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的成本,如何快速提升新员工的能力,取决于前180天管理者做了什么。
阅读(913)
2014-10-28
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给员工放权的Facebook:每个员工都可以是HR
一个真正的领导者培育的不是众多经理,而是众多的领导者。
阅读(916)
2014-10-28
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社交时代,人力资源管理如何脱颖而出?
在移动互联网、云计算、大数据和社交网络为代表的四项技术革新的推动下,全球的商业和社会发生了巨大的变革和发展。每一个人都可以成为一个自媒体,让我们和世界上任何角落里的人紧密的联系在一起。
阅读(894)
2014-10-28
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IUNI手机总经理何骁军离职 接班人将带来新投资方
10月27日消息,手机厂商IUNI总经理何骁军已经离职,小艾手机CEO霜梅将出任IUNI新的负责人,并将引入新的投资方。
阅读(891)
2014-10-28
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