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员工“不辞而别”需警惕
劳动者“不辞而别”违反劳动纪律,而用人单位却没有及时处理,进而产生了劳动纠纷。这个案例的仲裁结果给用人单位的管理敲响了警钟,作为管理者,对“不辞而别”的劳动者不能放任其违反劳动纪律与劳动规章制度,应及时依法处理。
阅读(893)
2014-09-30
HRBP是什么?愿意蹲下来,陪TA做一只蘑菇
HRBP已经成为国内人力资源领域的热门话题。从各企业招聘HRBP的需求来看,企业已经意识到HRBP的重要性。
阅读(885)
2014-09-30
广东拟规定半数职工提请就可与老板协商涨薪
《条例》规定,职工方可与企业就劳动报酬、劳动条件等事项进行平等协商,包括劳动报酬的确定、增减,工作时间和休息休假、保险和福利等等。
阅读(880)
2014-09-30
热门
有家不想回,都市恐归族到底在想什么?
温馨的港湾,可近年来都市里却悄悄出现一个神秘的群体,下班时间到了,他们既没有在回家的路上,也没有出现在家中……
阅读(898)
2014-09-30
手机平台求职功能打开在线招聘新思路
已经开展了一个多月的赶集网招聘嘉年华活动至今已吸引不少用户的注意。来自赶集网的数据显示,活动开始一周内共有超过1000万人涌入嘉年华活动,相当于北京市1/2的人口。业内人士指出,良好的市场反应说明网络招聘仍然存在巨大发展空间。
阅读(889)
2014-09-30
热门
央企高管薪酬改革进核定阶段 均薪60万被指偏高
央企负责人薪酬制度改革进入具体企业及其负责人的薪酬水平测算核定中—
阅读(885)
2014-09-29
辨证论治 搞好企业培训也不难
企业培训的价值在于有效服务企业和员工,使双方共同成长,相得益彰。这也是企业培训工作的出发点和落脚点
阅读(881)
2014-09-29
岗位计件工资设计三步走
眼下,不少企业正在或意欲实施计件工资制。针对这种情况,人力资源部该如何系统化地开展岗位计件工资设计呢?
阅读(889)
2014-09-29
热门
国庆长假:1日至3日加班可得3倍工资
国庆长假期间,如果用人单位安排职工加班加点,工资、补贴该如何计算?专家表示,1日至3日加班可得3倍工资,不得补休抵消。
阅读(1000)
2014-09-29
公务员诉苦:工资确实低说了没人信 每天工作12个小时
“工作6年,还得啃老。”郭瑞苦笑着说。郭瑞是甘肃省张掖市一名基层公务员,在校期间他品学兼优,工作以后也一直很努力。但已到“而立”之年的他,竟然还是一名“啃老族”。“曾经考上公务员的荣耀和热情,被不到3000元工资的冷水冲刷得一干二净”。
阅读(881)
2014-09-29
热门
85后90后员工易受挫爱离职 薪水等于成就感?
“现在的年轻人可了不得!那天因为工作中的失误,我批评了一个刚进公司的90后员工,没想到他和我当场吵了起来,第二天就辞职了,说在公司内从未得到过成就感,顿时让我无语了。他为我工作,我支付他薪水,这难道不是成就感吗?”一位企业老总抱怨。
阅读(886)
2014-09-29
热门
除了钱之外 员工最想要什么?
一家公司的成败,与员工的能力有着非常直接的关系。如果你想找到并留住好的人才,你必须为他们提供他们所要的东西,而不是你觉得他们想要的东西。
阅读(885)
2014-09-29
热门
广东国企改革试点将启动 员工持股总比例不超20%
个人持股比例不能超过5%;实行“一企一策”;设立首期50亿国改基金。
阅读(900)
2014-09-29
“态度”理论及其对人力资源管理的影响
对“态度”理论的深入了解,对人力资源管理的各个模块有着重要的指导、预测、评价意义。
阅读(881)
2014-09-29
热门
高明的管理是一只不响的闹钟——真的很经典
我以前的老板,有一套很特殊的“闹钟”管理法,它将荣耀归属员工,并给员工很大的“成就感”。有一次,老板交待我们部门做一件事,他说,等到他处理完这个月报税的事,就和我们开会。
阅读(896)
2014-09-28
离职潮涌 112家公司董事长辞任
有人漏夜赶科场,有人辞官归故里。正当市场看多的呼声越来越高之时,数千名A股上市公司的高管正在逃离这个市场。昨日信息时报记者依据同花顺数据统计得知,今年已有2232份上市公司董监高的辞职公告,而离职的董监高数量更是远远超过了公告份数。
阅读(883)
2014-09-28
热门
频繁跳槽者并非都是坏员工
有些人频繁跳槽是为了逃避。但有些人却是为了自我发展,因此,雇主在筛选求职者的时候,一定要擦亮眼睛,千万别错过频繁跳槽者中的好苗子。
阅读(894)
2014-09-28
个人财产信息拟全面联网查税 自然人纳入征管体制
虽然未有明确的时间表,但是税制改革已经在向纵深发展。在资源税、房产税、个税等纷纷曝光未来改革方向后,《税收征管法》日前也启动修订大幕。
阅读(880)
2014-09-28
警惕!别让过时的HR制度抹杀了公司成长!
人类组织的永恒课题,就是自主与制度之间的选择。到底哪些事情可以授权同仁自行决定,哪些事情要由公司统一制定标准规范,规则要订多细,这些都是企业每天面临的抉择。
阅读(885)
2014-09-28
热门
一文读懂阿里巴巴HR管理特色
一家中国公司登陆纽交所,并创下美股史上最大规模IPO(首次公开发行上市)的记录,这注定被国人视为"走向世界"的骄傲、被世界视为"中国崛起"的信号,向世界讲述了一个中国故事。
阅读(939)
2014-09-28
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