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你的企业适合设置HRBP吗?
阿里和腾讯的如日中天,以及互联网的创业大潮,使得原先并不算新概念的三支柱模型风行起来,其中BP成为了三支柱最牛逼的代表。但现状是,除了部分企业开始真正有了贴近业务的BP,大部分看似牛逼的BP做成了打杂的...
阅读(892)
2016-06-22
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从这三方面入手可以帮你发展高潜力人才
欧洲工商管理学院(INSEAD)教授弗里兹(Manfred Kets de Vries)研究顶尖人才已有四十年,观察过上千名成功领导人。经过多年的研究,他归纳出成功人士所拥有的共同特质。他发现,这些特质不必然与生俱来,而...
阅读(882)
2016-06-22
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公司是被管理死的!(深度好文)
去年12月份,朋友入职了一家融完A轮的公司。制度也比较健全,文化理念先进,好多同事都是海归,但年后回来就倒闭了。我并不吃惊,举个细节:在他们公司,公款报销吃喝成了公开的秘密,领导也知道,但解决方法就是...
阅读(895)
2016-06-22
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切记!这10种情况下合同到期公司也不能终止
不要以为劳动合同期满就能马上终止劳动合同,作为用人单位需特别注意,一不留神可能就变成违法终止需支付赔偿金了。依据劳动合同法、工伤保险条例、工会法的相关规定,用人单位与劳动者劳动合同期满,但不能终止...
阅读(878)
2016-06-22
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一公司为免员工加班 办公桌下班后就升空
西媒称,能想象这样的场景吗?你正在伏案工作,突然间办公桌开始缓慢地升空,怎么够都够不着。这正是荷兰一家设计公司的设计成果,也是该公司老板为避免员工加班想出的点子。据西班牙《消息报》网站6月17日报道,...
阅读(894)
2016-06-22
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LinkedIn是如何失败的?
编者按:尽管 LinkedIn 有着宏大的理想,但是它却犯了一个巨大的错误,那就是以牺牲普通用户利益为代价成为赚钱机器,其结果是收益递减,乃至于被资本市场抛弃。对于所有人来说 LinkedIn 失败的教训是:永远...
阅读(887)
2016-06-22
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领导与员工沟通,必须学会34种沟通技巧
卡耐基曾经说过,一个人的成功,约有 15%取决于知识和技能,85%取决于沟通 ——发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。的确,善于沟通的人,往往令人尊敬、受人爱戴、得人拥护。那么,什么样的沟通方式,才...
阅读(913)
2016-06-22
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农民需要“职业”发展环境(一线视角)
随着劳动分工细化、专业化程度提高,职业农民队伍的打造,正在促使农民由身份向职业转变。70后不愿种地,80后不会种地,90后不谈种地。这是笔者在农村采访,时常听到的一句口头禅。如今这一状况有望得到改观。日...
阅读(890)
2016-06-21
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延迟退休方案年底出台 首批或延退3到4个月
按照人社部的计划,2017年将出台延迟退休方案,而2022年将正式实施延迟退休。记者获悉,今年底,延迟退休初步方案将会出台,并向社会征求意见。参与方案讨论人士透露,第一批退休者延迟退休的期限或将在3至4个月...
阅读(883)
2016-06-21
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多省份发文鼓励2.5天休假 仅5座城市“尝鲜”
中新网北京6月21日电 (记者 李金磊)近日,湖北省出台《关于进一步促进旅游投资和消费的实施意见》,鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假。至此,全国至少已有11个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。但是,在这...
阅读(903)
2016-06-21
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打屁股”涉事银行董事长被停职 员工:恶心的培训
6月19日晚间,一段“山西长治漳泽农商银行员工被打屁股”的视频在网上流传。有网友称,这是管理层通过当众打员工屁股进行业绩考核。
阅读(954)
2016-06-21
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28省出台高温津贴政策有的企业仍是“纸上清凉”
近日,全国各地陆续进入高温季,不少地区连续出现高于35摄氏度的天气。记者调查发现,全国绝大多数省份已制定高温津贴标准,但发放名目、标准等差异很大。一些中小企业的高温津贴仍是纸上清凉,有的企业违规以防...
阅读(892)
2016-06-21
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公务员跳槽最爱金融和专业服务 半数跳槽者为初级科员
金羊网讯 记者林曦报道 :随着深化改革和双创热潮对人才就业市场的影响加深,一向手捧铁饭碗的公务员群体,也渐渐开始将职业发展由以往的体制内融入到多元化的就业市场中。对此,职场社交平台领英针对当前我国...
阅读(941)
2016-06-21
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优秀主管3板斧:让一群人往前走
不知道为何,我想起了一位学妹跟我讲的话:一个人忙忙碌碌久了,就会变得庸庸碌碌。记得那时候她脸带着一丝无奈的表情,一只手则是拿着小汤匙,无意义的搅拌着刚刚送来的咖啡。而那天特别的寒冷,带着点咖啡香的...
阅读(897)
2016-06-21
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网易游戏:“分享文化”释放人才创造力
导师分享创造,这三个关键词全程引领着网易游戏的人才培养。从以产品为中心、以技术为指引、以结果为导向、大胆启用新人的人才理念出发,网易游戏构建了一套完备的人才培养体系,并建立了网易游戏学院。2001年,...
阅读(948)
2016-06-21
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将关爱融入新生代员工的培训中去
由于酒店行业的特性,一线服务人员、实习生大多数是90后、95后,数量庞大。对新生代员工的培训和管理,我有一些体会和心得,与大家分享。帮助新员工职业化90后、95后员工成为职场新生力量,给企业培训带来了新的...
阅读(916)
2016-06-21
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做“和经理”,和员工一起创造高绩效
你如何看待你和员工在绩效管理中的关系,决定了你能否从绩效管理中获取成功。很多管理者认为自己的角色是判断者,自己的价值在于对员工的绩效做出判断,因此备受困扰。而另外一些管理者认为自己的价值在于帮助员...
阅读(887)
2016-06-21
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人和平台是相互成就的,而不是比谁的功劳更大
平台有多重要?这还用说,不然为什么大家都挤破头往好学校、好公司、好部门钻呢?好的平台意味着更多的资源、名气和光环,这在一定程度上,就像出身名门一样,只要提起家门,言者底气十足,闻者无比羡慕。央视著...
阅读(906)
2016-06-20
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为什么你眼中的好员工,总是离你而去?
为了防止“电力减弱”,留住顶尖人才,公司和管理者必须认识到,自己的哪些做法导致了员工激情的缓慢消退。以下八种做法危害最大,若想留住好员工,必须避免。
阅读(897)
2016-06-20
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HR读书|关键洞察力:有效沟通的秘密
人与人之间的沟通,一般需要三个要素,即“自己”、“他人”和“情境”。如果能够同时兼顾这三个要素,就能实现有效沟通。
阅读(918)
2016-06-20
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