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给绩效管理一个宽容的环境
绩效管理不能被很好地使用。我们强烈呼吁企业给予绩效管理一个宽容的环境,给绩效管理一个宽容的时间表、宽容绩效管理的不完美。
阅读(886)
2016-06-20
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选择一份工作,而是一种生活
不安于现状却没有重新开始的勇气,有时候真的比一无所有还可怕,没有那么多的患得患失,反而有了职业发展和选择上的灵活性。我们应当做选择工作的人,而不是被动接受工作的人。选择工作,不是以金钱作为最大的考量,这样的工作会更纯粹和快乐。我们工作是为了活得更好,
阅读(897)
2016-06-20
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招聘单位看求职者朋友圈决定是否录用引争议
招聘单位人事(HR)通过微信朋友圈深度了解求职者,并以此作为是否录用的依据,这样做是不是合适?昨天,在人才市场举行的招聘会上,一名求职者称,应聘时把微信留给招聘单位,结果自己发在‘朋友圈’...
阅读(908)
2016-06-20
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巨头公司的发展趋势:每位员工都是CEO
很多人都在担心,假如鲸鱼在地球上消失,海底深处那个运转了千百年的神秘生态系统是不是会遭到破坏?可是,亿万年前,恐龙的灭绝并没有带来生态的紊乱,反而出现了科学家所谓的竞争释放。哺乳动物的体型在恐龙灭...
阅读(893)
2016-06-20
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培训师的六种“死法”——如何死里逃生
在国外,培训讲师被称做钻石职业,比企业的CEO都受人尊敬。随着国内培训市场的逐渐成长,培训讲师也成了受人尊敬的职业。鄙人有幸,最近两年,一直从事培训工作,给很多知名和不知名的企业上过内训。在授课的过程...
阅读(885)
2016-06-20
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干货|麦肯锡谈高效能人士的做事方法
一个人在工作中常常难以避免被各种琐事、杂事所纠缠。有不少人由于没有掌握高效能的工作方法,而被这些事弄得筋疲力尽,心烦意乱,总是不能静下心来去做最该做的事,或者是被那些看似急迫的事所蒙蔽,根本就不知...
阅读(891)
2016-06-20
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如何制定薪酬与晋升制度才能激发员工对升职的向往?
▍原因一付薪依据不明确。现代企业管理提倡以岗位价值为基点,再结合能力、业绩等因素决定薪酬数额。而在许多老国企的管理者眼中,薪酬水平应与行政级别和工作年限成正比,也就是说,一个“科级”干部就算当上了...
阅读(904)
2016-06-20
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HR只做BP还不够︱复星人力资源高管叶阿次分享实录
导读本文是2015年12月9日晚,复星集团人力资源副总经理叶阿次叶先生在【HR自己的私董会】微信群所做的题为在不确定时代,HR该如何作为的分享实录。其中三大核心观点是:HR定位的三个层次:专家型,Business Par...
阅读(1115)
2016-06-17
什么性格的人适合做HR?
究竟什么样性格的人适合从事人力资源管理工作?九型人格、MBTI、霍兰德等各种测试工具给了我们不同的结果,但由于主持测试者的水平决定了测试结果的准确度,而且复杂的测试结果表述也往往让做自我测试的非专业人...
阅读(1120)
2016-06-17
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芬兰科技人才紧缺 诺基亚失业员工却找不到工作
网易科技讯6月15日消息,据路透社报道,芬兰的科技业曾经闻名全球,但诺基亚手机业务的没落并最终被微软收购导致1.5万人失业。如今芬兰因为找不到合适的科技人才,面临数千名软件工程师的空缺。但矛盾的是,该国...
阅读(906)
2016-06-17
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员工没热情?这8个方法比加薪都管用!
很多领导认为,给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐,达致激励效果。但金钱所起到的激励作用具有短时性,一些非现金的方式却能有效激励员工。每周一次公司范围内的沟通让员工知道公司这一周的销售情...
阅读(882)
2016-06-17
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给绩效管理一个宽容的环境
绩效管理在众多管理活动中,角色是尴尬的,处境是艰难的,在很多企业,绩效管理是被利用的,就是说,很多企业在需要的时候的才想起绩效考核,比如工资调整,人员整合,这个时候,他们才会拿起绩效考核,当作他们...
阅读(886)
2016-06-17
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多地调整社保缴费基数 上下限标准均出现上调
近期,随着平均工资的公布,北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。多地调整社保缴费基数 近期,各地平均工资数据陆...
阅读(884)
2016-06-17
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速途网络宣布任命陈胜利为助力互联总经理
近日,国内领先的新媒体生态运营商北京速途网络科技股份有限公司(证券代码:837625,简称:速途网络)宣布任命陈胜利为北京助力互联信息技术有限公司总经理,全面负责助力互联公司新媒体技术研发及业务发展。北京...
阅读(893)
2016-06-17
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【实战】绩效面谈的原则与技巧
绩效面谈中,管理者需要掌握一些技巧和方法,方能营造良好的沟通氛围,发挥帮助者的作用,帮助员工发现绩效的问题,提出解决的措施,与员工共同提升。绩效面谈的10个原则(1)建立并维持彼此信赖。经理要在绩效面...
阅读(887)
2016-06-17
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投资员工健康项目能为企业带来什么好处?
一直以来,有关员工健康项目投资回报率的辩论从未停止过,基本围绕成本节约和能否得到首席财务官认可展开。但这些辩论都忽视了一点——投资回报率固然重要,但说到底,员工健康项目的重心其实应该是员工本身。健...
阅读(892)
2016-06-17
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突发:微软宣布将以262亿美元收购LinkedIn
北京时间6月13日晚间消息,据华尔街日报报道,科技巨头公司微软宣布将以262亿美元收购全球职业社交网站领英LinkedIn。据悉,目前LinkedIn市值在150亿美元左右。对此,linkedln中国区CEO沈博阳在朋友圈予以确认,...
阅读(882)
2016-06-17
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搜根网荣获人力资源开发研究会颁发2015年度人力资源与管理优秀服务商奖
5月26日,人本中国高峰论坛在北京拉开帷幕,大会同期作举办2015年度人力资源与管理服务优秀评选,来自全国知名主流服务商云集北京,为在场者全身心带来了一场盛宴。其中搜根网凭借自己创新型众包服务荣获优秀服务...
阅读(889)
2016-05-26
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热烈祝贺2016搜根网战略讲师签约新闻发布会于深圳成功举办
2016年5月18日,是一个大喜的日子,搜根网名师签约季首战告捷,在深圳马可孛罗好日子酒店成功举办战略讲师签约新闻发布会。 下午1点30分,深圳市人力资源服务协会秘书长陈杨生以及汪廷云、陈新、安龙、杨锋、彭...
阅读(969)
2016-05-19
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2016搜根网“名师签约”求贤季磅礴来袭—— 5月18日在深圳隆重召开新闻发布会
搜根网领衔打造的名师签约求贤季项目将于2016年5月迎来首轮活动预热,项目以搜根网主网站+电视台+媒体联盟多渠道立体型全方位覆盖,强势助力讲师品牌提升。5月18日,在社会各界朋友们的翘首期盼下,搜根网战略讲...
阅读(887)
2016-05-19
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