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HR如何了解应聘者的工作价值观？

找工作时您最在乎的是什么？面试时，你遇到过此类的问题嘛？可能面试官很喜欢提出这个问题，希望能从中了解你的工作价值观，并且依你的价值观与工作本质、公司发展现况、企业文化等相互构成之交集面的多寡，作为...

阅读（998） 2013-01-15
上海春季高考5校招260人五类考生不能报考

东方网讯1月15日消息：据《东方早报》报道，上海市教委昨天发布了2013年上海春季高考的政策，批准上师大、工程技术大学、上海商学院、杉达学院、上师大天华学院等5所普通高校招收本科生，计划招生共260名。上海市...

阅读（942） 2013-01-15
8大杀手锏让你敲开猎头公司的大门

人最大的能力是销售自己，无论是客户、老板，甚至同学、朋友等，能否让对方认可你这个人，将决定着你接下来要做的事情或产品能否被对方所接受，也终将决定着我们能否走向成功。下面就从如何吸引猎头公司注意的角...

阅读（972） 2013-01-15
内蒙古举办首场“猎头式招聘” 高端人才现场“秘聊”

1月12日在呼和浩特华辰大酒店举行的金色立人第六届高端人才猎聘会，让所有参与者嗅到了一股神秘的味道。一提到招聘会，人们最常想到的画面便是一个大厅里密密麻麻的展位和人山人海的应聘者。但这场招聘会却与以往...

阅读（973） 2013-01-15
10秒从简历中能看出来什么？

最近发生一件事，让我不得不鄙视一下自己以貌取人了。有个小伙子数次投简历到某个岗位，简历引起了我的注意，但均被忽略了，一如大多数不符合岗位要求的简历。过了一段时间，有个猎头朋友来电说：他认识一个人，...

阅读（963） 2013-01-15
HR必知：精彩简历的七大要素

其实简历不一定非要追求与众不同，只要把握好以下七个要点，就是一份精彩的简历。真实简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使HR首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最基本的要求就是...

阅读（954） 2013-01-15
薪酬案例

做好企业薪酬管理激励的五招

随着市场的快速发展，竞争力也不断上升，很多企业在发展过程中备受阻力，为了缓解企业发展的压力，企业管理者对薪酬管理的重视提高了，薪酬管理激励作为薪酬管理的重要部分，便成为了企业管理的重点。对于企业来...

阅读（890） 2013-01-11
企业培训需要系统与体系

一、引言企业培训，一个被越来越多人关注的话题。当世界500强企业和国内知名企业纷纷建立企业大学或管理学院的时候，当TCL、万科、华为在企业培训上取得成功后，很多老板、总经理、HR负责人通过外部交流与学习，...

阅读（886） 2013-01-11
企业培训中的“农场法则”

谈及培训，企业的boss们第一反应便是钱花了，效果却没有。说真的培训对于hr们而言也着实伤透了脑筋。一方面是boss抱怨培训工作投入与产出严重不符，另一方面上至部门经理下至基层员工对培训似乎不感冒，相反企业...

阅读（885） 2013-01-11
企业招聘人才必遵循的六大原则

乔布斯说，他花了半辈子时间才充分意识到人才的价值。他在最近一次讲话中说：我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工，现在我认为能顶50 名。由于苹果公司需要有创意的人才，所以乔布斯说，他大约把四...

阅读（943） 2013-01-11
HR不可不知的招聘潜规则

下面给各位HR讲下一些人才招聘中的潜规则，主要从与猎头合作、面试过程中离职原因询问、防止高薪之祸与聘书撰写这四方面来详细分析。与猎头合作的潜规则你所服务的企业需要招聘一些中高级人才，一般来说，你自己...

阅读（911） 2013-01-11
任职资格管理体系有什么作用？

任职资格管理体系最大的作用是能够全面、精确的定义职位对人的要求，为人岗匹配提供基础。同时，还为员工的职业发展通道、管理者继任计划、员工培训与开发等工作奠定了基础。　　绝大多数人力资源管理问题都与任...

阅读（924） 2013-01-11
工作分析

职位体系设计攻略

一、职位体系是什么?　　最简单的说法，就是把职位进行分层、分类。这就引出了一系列职位体系的概念：职系、职群、职位序列、职位子序列、岗位、职位、职衔……五花八门、花样繁多。我们先对这些概念做一个简单的...

阅读（1422） 2013-01-11
事业部制不是中小企业的救命稻草

　事业部制，是企业将所经营的事业，按产品、地区、顾客或市场、区域等来划分部门，设立若干事业部。事业部是在企业宏观领导下，拥有完全的经营自主权，实行独立经营、独立核算的部门，既是公司控制利润中心，具...

阅读（890） 2013-01-11
变革组织，管理下沉

无论是泰勒的科学管理、丰田的精益管理还是郭士纳的让IBM这头大象来跳舞，一直以来，管理创新的前沿都被西方的管理学家或是知名企业所掌控。但是，最近几年我们可以看到，国内的企业在逐步实现世界制造工厂转变的...

阅读（949） 2013-01-11
组织管理

管控模式与组织设计：业务流程优化与设计操作实务

目前，越来越多的企业开始关注流程。业务流程重组、业务流程优化、业务流程管理等词眼也被企业界人士所熟悉。大家非常期望找到一些方法来梳理优化自己企业的流程，为了帮助企业解决以上困惑，本人结合在麦肯锡咨...

阅读（972） 2013-01-11
厨电行业存在的三大发展战略规划误区

目前很多厨房电器企业对于品牌和营销方面的意识还不是很明确，缺乏完整的品牌发展战略规划，虽然拥有品牌，但如何做到稳固品牌根基还是很不足。要做好品牌基本功，首先要完善目前厨房电器行业普遍存在的发展战略...

阅读（898） 2013-01-11
企业战略系统规划四步骤

越来越开放的经济环境与全球化的浪潮，使得企业靠直觉实现对外部环境的把握越来越难，同时，随着规模扩大、管理层次增加、运营的复杂程度加大，公司经营更需要企业战略系统规划驱动，否则无法持续。勿庸置疑，在...

阅读（956） 2013-01-11
香港电信笔试题

1.Based on your understanding of the following java related technologies:servlets,JavaServerPage,JavaBeans,Enterprise JavaBeans, how do you think these technologies are work tog...

阅读（979） 2013-01-11
华为新员工转正笔试题(附答案）

1、华为公司的全称为（）　　A、深圳市华为技术有限公司 B、华为技术有限公司　　C、华为公司 D、我司　　　　（答案：B，答A、C者酌情给分，答D者立即辞退，我司三令五申禁止使用该华为内部　　土语，屡禁不止...

阅读（998） 2013-01-11