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薪酬福利
7成受访者对薪酬不满想跳槽 金融月薪过万职位多
时下正值一年当中的跳槽旺季,你是否在为自己的跳槽计划盘算着?根据前程无忧发布的“2015年第一季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示,超七成受访者表示会在今年第一季度跳槽。其首要跳槽原因仍是对薪酬福利不满。
阅读(893)
2015-04-20
薪酬福利
上海:加班试用期工资拟纳入集体协商
《上海市集体合同条例》的决定(草案)提交昨天举行的市十四届人大常委会二十次会议二审。根据草案,除了职工年度平均工资水平的调整幅度、奖金、津贴等分配,加班工资以及试用期、病假、事假等期间的工资待遇,也将纳入工资集体协商范围。
阅读(890)
2015-04-20
薪酬福利
薪酬最高女高管:甲骨文联席首席执行高达3770万
近年来,随着互联网的迅猛发展,也催生了IT行业对人才迫切的需求。可是,IT行业好像有一个魔咒,就是男人的天下,干IT这行的女性本身就少,女性高管更是寥寥无几,难道IT这行真的就不适合女性么?
阅读(919)
2015-04-17
薪酬福利
浦发总行全员降薪20% 底薪奖金全覆盖
一边是券商动辄36个月到48个月的年终奖,一边是部分银行总行的全员大降薪。2015年的春天,金融圈出现了薪酬的“冰火两重天”。面对越来越大的业绩压力,各家银行的分支行因未能完成考核目标降薪属于常态。但浦发总行全员、全方位、无死角降薪,仍是近期少见的严厉手段。
阅读(924)
2015-04-15
薪酬福利
薪酬管理如何到达共赢
一是有效开展薪酬的市场调查。 开展薪酬市场调查的目的在于了解和掌握类似行业或类似企业的薪酬水平,以作为企业制定薪酬水平的依据或参考。开展薪酬的市场调查过程中,需要对收集到的信息和资料初步的统...
阅读(891)
2015-04-13
薪酬福利
项目团队的货币薪酬激励分析
项目团队与出资方这种委托—代理关系在持续动态博弈,为驱动团队及个体的创造力,达到多领域通力协作,就需要在更大范围、更高层次进行研究探索,由于薪酬激励是个相当复杂的问题,还需在实践中不断调整和完善。
阅读(914)
2015-04-02
薪酬福利
项目团队的货币薪酬激励分析
项目团队与出资方这种委托—代理关系在持续动态博弈,为驱动团队及个体的创造力,达到多领域通力协作,就需要在更大范围、更高层次进行研究探索,由于薪酬激励是个相当复杂的问题,还需在实践中不断调整和完善。
阅读(901)
2015-04-02
薪酬福利
看看人家聪明的老板怎么发奖金
同样是13万元的奖金。用什么形式发,效果截然不同。这位总经理将奖金分四次发送,不仅是对职工辛勤工作的认可,更是对他辛勤工作背后的整个家庭的支持与关心。
阅读(895)
2015-04-01
薪酬福利
福利加法:空喊口号是留不住人的
空喊口号留不住顶尖人才,看看它们怎么做。福利加法:空喊口号是留不住人的免费机票尽管印度航空饱受经营困扰,但这并不妨碍它向员工及其亲属提供免费国内、国际机票,它甚至允许已故员工的亲属继续享受免费权利...
阅读(940)
2015-03-30
薪酬福利
福利项目如何才能提高员工满意度?
作为人力资源经理,你或许有过这样的经历:新设立的福利项目投入巨额成本,却饱受员工诟病。原有福利项目额度一涨再涨,却始终得不到员工认可。到底是员工越来越刁钻,还是我们陷入了依赖巨额福利投入换取福利满意度的思维怪圈,想跳出来却不得其法?
阅读(934)
2015-03-27
薪酬福利
薪酬 | 美国男女同工不同酬 国会立法难解决
尽管在过去的50年里,女性在职场上获得了巨大收益。但据人口统计局(the Census Bureau)的报告显示,女性得到的报酬仍少于男性所得。男性平均一美元收入,女性只赚得78美分。这份近期年度收益统计已成为呼吁...
阅读(933)
2015-03-24
薪酬福利
HR要懂得建立适合企业自己的薪酬管理体系
目前很多企业在咨询人力资源方面,大都包括对薪酬管理体系的咨询。通过对这些企业的总结,我们会发现企业薪酬管理的最大弊病是没有建立起适应本企业的薪酬体系以及薪酬管理过于僵化。
阅读(902)
2015-03-16
薪酬福利
从国际化视角看我国的高管薪酬体系设计
以中国国情为基础,借鉴发达国家的成功经验中最贴近我国中央企业的经典做法,从国际化的视角系统探讨适合我国中央企业高管的薪酬体系,不失为一种可行的选择。
阅读(908)
2015-03-12
薪酬福利
企业大佬们对员工薪酬福利的“谬论”
企业的员工有没有主人翁的意识是很重要的,员工成为主人,才能真正沉下心去做事情。办企业的时候,股东利益和客户利益绝对是重要的,但是同时,也要把员工的利益放在很高的地位。让我们一起看看 中国知名的企业大佬们是如何看待给员工加薪的问题。
阅读(921)
2015-03-11
薪酬福利
用工荒如期而至 蓝领薪资上涨10%
元宵过后,上海这座城市重新进入到了“工作模式”,蓝领岗位的“用工荒”如期而至,上海市农民工工作领导小组办公室主任赵建德表示:“用工荒将贯穿一整年。”
阅读(917)
2015-03-11
薪酬福利
工资涨幅明显放缓 年轻求职者在减少
随着务工大军陆续返城,广州市的人力资源市场近日恢复了往日的热闹。在广州市各级人力资源市场内,招工的企业展台随处可见,甚至有企业把展台摆到了人流密集的交通干道边。
阅读(917)
2015-03-10
薪酬福利
北京中小民企节后用人需求增加 提供薪酬过万
春节过后,家政服务员开始大批返京。昨天,在东城区和平家政服务中心,数十名来自山东、安徽等劳务输出大省的家政服务员前来求职,他们当中80%以上都从事过家政服务。
阅读(899)
2015-03-03
薪酬福利
北京2015年最低工资标准上调至1720元
业退休人员基本养老金每月人均增加305元至3355元,预计从1月起补发。4月1日起,企业最低工资标准也将上调160元,达到1720元。据市人社局方面介绍,6项标准调整后将惠及本市314.2万人。
阅读(902)
2015-02-28
薪酬福利
广东最低工资标准5月1日起上调 平均提高19%
5月1日起开始执行,其中广州市月最低工资标准提高345元。
阅读(913)
2015-02-27
薪酬福利
房企业绩不佳年终奖多数缩水 节后薪酬或下调
房子越卖越贵,利润却越来越薄,黯然走下了“有钱任性”的神坛。员工年终奖自然也面临大幅缩水,更悲催的是节后可能出现的降薪潮。一位房地产猎头表示,22015年房地产行业的薪酬泡沫将减少。
阅读(907)
2015-02-26
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