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华为轮值CEO对“以客户为中心的管理体系”最完整的一篇描述
我们到底是流程的奴隶还是流程的主人?徐直军这篇文章从业务、流程、IT、质量、运营等角度详细阐述了华为以客户为中心的管理理念。此文也是乔诺商学院推荐的系统对标华为的第三篇课前阅读。徐直军 华为轮值CEO文...
阅读(1328)
2017-11-02
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先招聘再培训,Pinterest 带火了科技公司的“学徒”模式
编者按:据计算机编程公益推广组织 Code.org 预测,基于劳工统计局现在的就业数据以及国家科学基金会的大学生毕业率来看,到 2020 年,将有 100 万个计算机工作岗位处于空缺状态,科技领域的人才短缺问题将...
阅读(938)
2017-11-02
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二线城市打响“抢人战” 专家:综合吸引力是关键
大学生毕业留武汉购保障房可打八折新京报讯 (记者王俊)凭毕业证可落户、购租房可打八折、本科毕业生最低年薪5万元……7月以来,全国多个二线城市上演抢人战。近日,武汉市发布留汉大学毕业生落户、住房和收入...
阅读(922)
2017-10-16
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HR,你的逼格可以更高
前段时间和一位资深的HR聊天,和我聊起他所操作的股权激励项目,言语中不免露出几分得意。的确,作为这几年比较火的项目,由HR全权负责,而不是让财务或法务负责,一方面说明公司对其信任,另一方面这也是一段很...
阅读(1008)
2017-10-16
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优秀员工为何最先离职,领导你心里没点数?
当谈到为什么离职时,大多数人都会找一些无关痛痒的话搪塞过去,毕竟每一次离职的背后,都有一个心酸的故事。因为员工离职的真实原因,往往不是想离开某一份工作,而是想离开他的领导!工作不会对不起谁,但有些...
阅读(936)
2017-10-12
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刘强东:24小时不回邮件的高管,立刻开除!
刘强东的京东,曾经备受质疑,一方面自营、自建物流的模式不为大家认可,另一方面就是十几万人的公司如何管理。但是,京东硬是将十几万人管理得井井有条,这十几万人还都成为了来之能战、战之能胜的铁军,要知道...
阅读(937)
2017-10-12
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缴满15年社保却无法领养老金?养老保险不会交就是白花钱!(干货必读)
北京缴纳社保满15年,退休却无法在京领取养老待遇!看到这个新闻瞬间炸了。大家都知道,北京户口不是人人都有,但在北京辛苦打拼,社保交的也比老家多好多,等退休了再按照老家的低标准领养老金,那就亏大了。本...
阅读(917)
2017-10-12
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搜根网第三届中国区500强讲师评选榜单发布
搜根网第三届中国区500强讲师评选榜单发布 搜根网第三届(师王争霸)中国讲师500强评选活动从2017年2月28日启动评选到8月27日截止,历时6个月。得到了5317名讲师积极参与,得到了社会广泛认同。本届讲师目的弘扬...
阅读(1076)
2017-10-12
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公司效率最高时,都不是通过物质激励
组织决策研究领域最有贡献的学者之一,美国斯坦福大学管理学教授詹姆斯·马奇在组织理论中有一个非常重要的论述:员工在组织中的绩效行为不仅仅来自于目标,更多的是来自于自我价值驱动。当我们分析哪类组织效率...
阅读(931)
2017-09-13
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HR的一天
拯救不开心的HR欢快地聊聊HR苦逼的一天吧~幻想版、现实版、简版,哪一版是你?幻想版AM7:30闹钟铃响起床,洗漱之后还能有个愉快的心情,去做一份美味的沙拉早餐!AM8:00换好衣服化好妆,出门上班,天空还下着暴...
阅读(1143)
2017-09-09
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95后大学生“待机族”:“慢就业”的理性与无奈
8月的招聘市场,如同全国大多数城市的天气一样火热。虽然离毕业季已经过去近两个月,许多求职者已经拿到了自己心仪岗位的录取通知,但在招聘会上,仍然有不少毕业生穿梭在公司的展位之间……和忙于投简历、面试的...
阅读(962)
2017-08-12
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上海外服集团发布《2017上海白领健康指数白皮书》
(2017年8月11日,/美通社/)近日,上海外服集团发布了《2017上海白领健康指数白皮书》(以下简称白皮书),通过对2011-2016年近50万人次上海白领健康体检数据的分析,及针对白领人群健康生活方式的问卷调研,对...
阅读(1070)
2017-08-12
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顺股份、新联股份两家人力资源服务公司于8月10日新三板挂牌上市
(2017年8月11日,/HRoot.com/)全国中小企业股转系统公告显示,湖南华顺人力资源服务管理股份有限公司(证券简称:华顺股份证券代码:871903)、浙江新联外包服务股份有限公司(证券简称:新联股份证券代码:87...
阅读(942)
2017-08-12
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高工资就能留住人?激励的艺术你也学得会!
人才短缺一直是困扰公司快速发展的重要因素之一,为获得高素质人才,很多老板不惜一掷千金。但是奖酬投入越来越多,却没有摆脱人才短缺的烦恼,特别是没有留住那些具备关键技能或表现杰出的员工。在大公司,某个...
阅读(964)
2017-08-10
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当你的老板喜欢越级管理
这一段时间参加了几次HR的论坛和主题讨论, 虽然一直在思考在目前的环境下该如何实施人力资源的规划与长期要做的项目, 但也纠结于做与不做之间. 这无关于职业化问题,而在于一个职业化的人如何在不职业的平台上...
阅读(1053)
2017-08-10
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法拉第未来又一高管离职 负责招人炒人的HR老大走了
腾讯科技讯 贾跃亭私人身份投资的美国电动车制造商法拉第未来(以下简称法拉第),近日在加州汉福德租赁工厂,准备建设生产线。不过,其高管离职潮仍在继续,据外媒最新消息,法拉第负责人力资源的副总裁最新离...
阅读(938)
2017-08-09
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瀚纳仕:如何把握入职后的第一个90天——来自足球运动员的建议
(2017年8月8日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕表示,新员工入职后的首个90天对于他们在该职位上的成功至关重要,这和足球比赛中的90分钟有诸多相似之处。瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(SimonLance)讲述了刚刚承...
阅读(942)
2017-08-09
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一张图、一颗心、一场仗,阿里的「绩效秘诀」
01从支付宝的故事说起如何通过一张图,一颗心,一场仗来解决问题?首先,抓住业务的关键点。要找到什么是对业务最关键的地方,这是CEO的责任,CFO和CHO要支持业务管理者去找到真正的抓手。在淘宝早期,我们抓的是...
阅读(1185)
2017-08-09
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第三方观点】白永亮-借“共享保姆”话题来思考兼职与共享用工
前两天,腾讯新闻报道的《北漂保姆1天打4份工,10年期间在老家和河北固安买两套房》,在各大媒体上引起转发与热炒。媒体报道中的主人公,每天早上6点起床准备开始一天的工作,每天要做4份工,一份大约3个小时,雇...
阅读(932)
2017-08-07
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前程无忧2017第二季度营收6.732亿元 净利润同比降58%
北京时间8月4日早间消息,前程无忧今天发布了截至6月30日的2017财年第二季度未经审计财报。报告显示,前程无忧第二季度总营收为人民币6.732亿元(约合9930万美元),比去年同期的人民币5.598亿元增长20.3%,超出...
阅读(932)
2017-08-07
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