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重新审视《劳动合同法(草案)》
自从劳动法颁布实施以来,随着我国劳动用工制度及社会保障制度的改革,劳动关系不断发生新的变化,劳动争议纠纷案件也以每年20%的速度递增;同时另一方面全国的就业形势不容乐观,劳动关系本身具有的不平衡性,...
阅读(874)
2012-05-01
劳动合同法草案有望本月通过 凸显利益博弈
从某种程度上说,《劳动合同法》是一部比《物权法》引起更多关注的法律。 其佐证是,在2005年12月底通过一审之后,2006年3月起《劳动合同法》草案向社会公开征求意见,短短1个月,居然收到意见19万件,远远超...
阅读(877)
2012-05-01
劳动合同法的最大目标在于阻止底层民粹化
劳动合同法草案因为争论激烈,其二审从原定的去年8月推迟到12月24日,原定去年底进行三审的时间也一再延后。有消息称,该草案有望在4月进行三审并通过。争论的焦点在,应该平等保护劳资双方的合法权益,还是应...
阅读(893)
2012-05-01
各方利益角逐《劳动合同法》
2006年3月起,《劳动合同法》草案向社会公开征求意见,短短1个月,居然收到意见19万件,远远超过《物权法》草案公开征求意见时1万多件的反馈。 劳资——这一对在中国曾经讳莫如深的角色争论或矛盾开始浮出...
阅读(893)
2012-05-01
小心!劳动合同法不堪重负
根据相关议程,十届全国人大常委会第二十七次会议下周将继续审议劳动合同法草案。如果不出现严重分歧,按照过往立法惯例,这部关系广大劳动者和用人单位切身利益的法律草案有望在下周进行三审后通过。 但围绕...
阅读(879)
2012-05-01
劳动合同法:无“倾斜”便无公平
劳动合同法草案向社会征求意见,引起了方方面面的关注,也引发了热烈的讨论,其中之一是:它应不应该对劳动者进行倾斜性保护? 一些学者支持对劳动者倾斜的立法理念,认为劳动关系是一种不平等关系,必须通过...
阅读(887)
2012-05-01
《劳动合同法》:激辩几时休
2007年4月27日,《劳动合同法》草案的三审终于结束。从初稿、一审到二审再到4月24~27日的三审,两年来,这部共和国成立以来,第十三部面向社会公开征集意见的草案已经吸引了足够多的眼球。从草案起草小组内部...
阅读(878)
2012-05-01
人大常委关于劳动合同法新闻发布会
[中国人大网]:全国人大常委会办公厅今天下午4时举行新闻发布会,邀请全国人大常委会法工委有关负责人就劳动合同法的有关问题回答中外记者提问。 2007-06-29 15:40 [中国人大网]:简要介绍一下劳动合同...
阅读(883)
2012-05-01
《劳动合同法》出台 “人才派遣”走向合法化
《劳动合同法》的出台一石激起千层浪,引发了各界人士的不同声音,也给企业的人力资源工作者带来了新的挑战和困难。 目前,不少企业与员工没有签劳动合同,但属于事实劳动关系。新法中对于企业终止员工合同的...
阅读(895)
2012-05-01
<<劳动合同法>>条文全解析
劳动合同法解读劳动合同法解读一:立法宗旨 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 「解读」本条是关于劳...
阅读(879)
2012-05-01
劳动合同法实施前我们该做些什么
随着上周五劳动合同法经由十届人大第二十八次会议审议通过,人们将关注的焦点转向了这部与劳动者切身利益息息相关的法律如何很好地实施上。 到明年1月1日劳动合同法实施还有半年时间,劳动者、用人单位以及...
阅读(876)
2012-05-01
劳动合同法:劳动维权 利剑出鞘
主管部门 行政不作为将受严惩 山西黑砖窑事件,暴露出当地主管部门对企业用工监管不到位的问题。失职渎职者应该受到怎样的行政处罚?社会各界十分关注。 全国人大常委会委员、全国人大常委会法制工作...
阅读(878)
2012-05-01
常凯谈《劳动合同法》出台的意义
6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过了《劳动合同法》。这部备受关注的法律经历了向社会全文公布征求意见、四次审议之后,终于出现在人们面前,并将于明年1月1日起施行。它从劳动合同的订立、...
阅读(883)
2012-05-01
解析劳动合同法:炒老板鱿鱼不用付违约金
单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资;炒老板鱿鱼可以不再赔违约金;签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同;超过一年不签约的,自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同……明年1月1日《劳动合同法...
阅读(885)
2012-05-01
劳动合同法:劳工为大还是资方为大?
现在,全世界都在看着中国将如何对待这部新法,有博弈之后的外企,更有那些心里打着小算盘的奸商恶企。 第一争议 一部新的劳动合同法,在经历了两年多的反复酝酿之后,终于在四审时通过。与旧的劳动合同...
阅读(923)
2012-05-01
直面《劳动合同法》企业如何应对?
大多数企业在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,一般都是总经理办公会通过就可以,而新法明确规定,须与工会或者职工代表平等协商确定 潜台词的一种特殊表达方式:双...
阅读(888)
2012-05-01
劳动合同法同劳动法的区别
6.29新出台的劳动合同法势必在企业界引起一场轩然大波。随着社会主义现代化进程的推进,近年来人均GDP的稳定增长,劳动标准却一直跟不上经济发展的脚步,逐渐呈现出强资本,弱劳工的态势。劳资关系的不平衡又势...
阅读(908)
2012-05-01
《劳动合同法》出台后需转变的十大用工观念
一、用工不能再不签书面劳动合同《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这一规定重申了《劳动法》的规定,即在我国建立劳动关系需要订立书面的劳动合同。但是,在实践中,大多数企业...
阅读(882)
2012-05-01
劳动合同法的一大漏洞
劳动合同法以固定期限劳动合同终止需支付经济补偿、签订两次固定期限劳动合同后需签订无固定期限劳动合同等手段来规制目前大量存在的短期劳动合同现象,以法律的手段引导用人单位签订长期的劳动合同或无固定...
阅读(892)
2012-05-01
光荣与梦想:劳动合同法十大突破
二载修改,四度审议,劳动合同法,这部承载着亿万劳动者期盼的法律,于2007年6月29日正式颁布,多少人多年的呼吁与梦想,终于成就了这部光荣的法律,劳动合同法对以往劳动法律制度的突破,让世界瞩目。 一、...
阅读(884)
2012-05-01
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