HR研究网首页
|
设为首页
|
加入收藏
关于我们
|
加入我们
|
联系方式
首页
资讯
热门
访谈
活动
人力资本论坛
HR活动
COE
HRBP
SSC
知识
战略规划
组织管理
招聘管理
培训管理
薪酬管理
绩效管理
工作分析
企业文化
社会保险
员工关系
心理学
HR导航
职前培训能否认定存在劳动关系
李某于2009年5月20日应聘到蒙阴县某公司工作。该公司规定,上岗前要对新员工进行为期6个月的培训。该公司人力资源部负责人告诉李某:培训期间不算正式工作,每月只发500元生活费。培训期满后,公司按照培训期间的...
阅读(907)
2012-05-01
单位不申请工伤认定怎么办?
网友疑问:2009年3月,我与一家服装公司签订了为期2年的劳动合同。去年8月,我在工作中受伤,治疗花费了4万余元,并落下七级伤残。但服装公司一直未依法向有关部门申请认定我为工伤,导致我至今无法享受工伤待遇...
阅读(886)
2012-05-01
能要回被扣的工资吗?
网友疑问:春节刚过,我在政府组织的招聘会上找到了一个待遇更优的工作,为此我不想继续在原制衣厂上班,但当我找到原制衣厂要求发给被拖欠的上一个月的工资时,厂方却予以拒绝。理由是:只有回到该厂上班的才会...
阅读(887)
2012-05-01
无固定期合同不是“终身枷锁”
《劳动合同法》于2008年1月1日施行,至今已两年,用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的数量越来越多,因签订无固定期限劳动合同而发生争议的案件呈上升趋势。究其原因,主要是一些用人单位担心与员工签订了...
阅读(903)
2012-05-01
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳...
阅读(890)
2012-05-01
劳动合同未到期就不能辞职?
网友疑问:去年1月,我到一家粮油公司工作,双方签订了1年6个月的劳动合同,但公司一直没有给我缴纳社会保险费。今年春节放假前,公司没有按时发放职工1月份的工资,说过春节回来后再发。春节过后,我回公司要求...
阅读(894)
2012-05-01
历时一年劳动者终获7.5万赔偿
近日,山东省枣庄市中区某企业原职工诉单位违反劳动合同法一案尘埃落定,经过劳动仲裁、法院一审、终审等环节,历时一年多的时间,王先生等5人拿到了法院判决书,最终该企业被判支付5人加班费、赔偿金共计75000余...
阅读(893)
2012-05-01
谁动了“用工超时”的奶酪?
工厂用工超时的现象就像不停转动的机械齿轮一样挤压着工人的时间。自2008年1月1日至今,《劳动合同法》已实施两年了。两年来,由于劳动争议案的居高不下,使得该法引发社会各界的广泛争议。而用工时间作为保障劳...
阅读(894)
2012-04-30
空姐集体维权讨回百万工资 降薪行为为何违法
据中国之声《新闻纵横》8时38分报道,新华航空公司调整飞行计划,安排21名空姐脱产培训,由此导致这些空姐收入由原来月万元降至800元。21人集体将公司起诉至顺义法院,要求航空公司支付工资差额及经济补偿金,北...
阅读(924)
2012-04-30
工作时上网聊天就是严重违规?
网友疑问:2009年3月,我与一家旅游公司签订了为期3年的劳动合同,合同中约定,如果我严重违反本单位规章制度,公司可以随时单方解除劳动合同。今年2月上旬,公司领导前来部门检查时,发现我正在上网聊天,我马上...
阅读(918)
2012-04-30
单位可以依据内部规定处罚员工吗?
导读:工薪阶层,行色匆匆。日出而作,日落而息。。这应该是比较形象的描述了。但是,他们为什么要行色匆匆,不敢怠慢呢?恐怕部分原因是由于担心公司的处罚吧。的确,很多企业都有一套内部的奖惩规定,从而形成...
阅读(896)
2012-04-30
“工作证”也能确认劳动关系
打工者在与用人单位发生纠纷时,用人单位往往会以没与打工者签订劳动合同为由,否认与打工者存在的事实劳动关系。此时,如果打工者能够证明用人单位曾发过工作证就能帮大忙了。日前,石家庄市桥西区人民法院审理...
阅读(894)
2012-04-30
未签合同未必能获赔双倍工资
小陈到某公司应聘,公司提出先试用一个月然后,再考虑签合同。但由于没有经验,加上性格内向,小陈的工作让公司十分不满意,还没有到一个月就让他收拾包袱走人。小陈很郁闷,在别人的鼓动之下找到公司索要双倍工...
阅读(889)
2012-04-30
多个仲裁委有管辖权 谁先受理谁管
赵某与某外企北京代表处建立劳动关系后,被安排到山东负责销售工作,同时工资由济南某外服公司代为发放。与单位发生劳动争议后,赵某能否向工资发放地的劳动争议仲裁委员会提起申诉呢?赵某于2008年2月15日应聘到...
阅读(891)
2012-04-30
“最低工资标准”=最高工资?
目前长春市的最低工资水平是650元,而老板给我的工资就是650元,听说最低工资要涨,那我也能跟着涨工资了?近日,传出最低工资要涨的消息,得到不少民营企业职工支持。记者了解到,目前有不少民营企业大打擦边球...
阅读(914)
2012-04-30
劳动合同规定的10大法律误区
最近几年,企业与员工之间的劳动纠纷越来越多,导致纠纷发生的一个重要原因在于企业对于现行的劳动人事管理法律制度存在劳动合同规定认识上的误区,从而踏入法律雷区。有鉴于此,笔者将企业在人事管理上劳动合同...
阅读(886)
2012-04-30
社保费不能折算成工资发给职工
崔某于2009年2月应聘到苍山县某公司工作。招聘时,该公司与崔某私下达成口头协议,公司不为其参加社会保险,每月工资多发200元。随后,崔某与该公司签订了为期1年的劳动合同。2010年2月合同到期后,该公司以崔某...
阅读(902)
2012-04-30
单位出具员工离职证明留下尾巴?
公司解聘书说她徇私舞弊严重失职人事经理奔波八个月找不到新工作她认为原单位侵犯劳动就业权,索赔失业损失4.8万余元担任公司人事经理的34岁曾丽(化名),被公司以严重失职、徇私舞弊等理由解聘后,一直未找到新...
阅读(918)
2012-04-30
离职补偿怎么算?
网友疑问:市民黎女士:公司今年的业务有调整,希望与我协商提前离职。公司愿意给我一笔补偿,但公司计算的离职补偿我不认可。因为公司给我计算的只是所谓的基本工资,而我的津贴、绩效工资都不算入。我想询问...
阅读(889)
2012-04-30
过度加班是对劳动者权益的双重侵害
为完成公司硬任务、连续一个月每日工作十余小时而无法休息的昆明公交车司机杨关,终因体力不支晕倒在岗位上;广州华为公司年仅25岁的硕士胡新宇因劳累过度而猝死……这类严重侵害劳动者生命健康的事件一次次刺痛...
阅读(906)
2012-04-30
6469条
上一页
1
..
294
295
296
297
298
299
300
301
302
..
324
下一页
友情链接
培训讲师
招聘研究网
搜弘面试官
中国讲师节
讲师网
培训需求发布
讲师500强
无忧学习网
背景调查网
云寻猎头
中国讲师500强
搜弘公司
云房猎头
市场管理讲师
搜根网资讯
搜根网新闻
培训比价
搜弘文库
HR网址之家
搜弘补贴
猎财神猎头
搜弘首席财务官
广东省人力资源研究会
关于我们
|
版权声明
|
新闻投稿
|
专家委员会
|
意见反馈
|
广告服务
|
友情链接
|
招聘信息
|
联系方式
|
网站地图
|
版权所有
深圳市搜弘网络科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究网 All Rights Reserved.
粤ICP备11064537号