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《劳动合同法》对用人单位成本影响初探
内容提要:本文通过对一般用人单位成本项分析,用标标法对《劳动合同法》导致的隐性成本增量做一计算。综合计算结果表明:在不考虑用人单位解决社保与加班工资拖欠的历史问题而根据《劳动合同法》使企业用工行为...
阅读(913)
2012-05-01
劳动合同法实操弱化对企业杀伤力
5月9日,国务院法制办公室公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》(以下简称草案),公开征求各界意见。 在沸沸扬扬的争论中,草案不仅要消除企业经营者的忧虑,更要坚持保护劳动者权益的立场。...
阅读(886)
2012-05-01
劳动合同法实施细则博弈劳资平衡线
5月8日,劳动合同法实施条例(草案)细则(以下简称细则)在国务院法制办网站上全文公布向社会公开征求意见,截止到5月9日下午5点,一天之内,已有1540人提交修改意见。 社会对实施条例可以说是期待已久。中华全国...
阅读(890)
2012-05-01
劳动合同法再引辩论:各方主要争议点难达共识
5月8日,《劳动合同法实施条例(草案)》公布,并向社会征求意见。草案主要就劳动合同法实施中饱受争议的无固定期限合同、经济补偿与赔偿金的关系、劳务派遣等方面的问题作出了规定。特别是无固定期限合同的...
阅读(892)
2012-05-01
劳动合同法实施后"中长期合同"渐成主流
实施《劳动合同法》9个多月来,广东省劳动关系出现一些新变化迹象,劳动合同签订率明显提高,1年以下期限的合同大幅减少,中长期和无固定期限劳动合同逐步成为主流。 记者从26日广东省劳动保障厅组织的座谈会...
阅读(941)
2012-05-01
工作十年未缴养老保险
案例言某、陈某、黄某等6人系某大学后勤保障部门员工,各人均在某大学下属的后勤保障部门工作十年以上,但单位却未依法为他们缴纳费用办理养老保险,并且在劳动合同法颁布之后,拒绝依法与他们签订无固定期限的劳...
阅读(889)
2012-05-01
工伤员工一纸声明陷入被动
一职工李某在某单位干电工,下班途中发生机动车事故,导致受伤,并被认定为7级伤残。交通事故处理中,李某已获得损害赔偿。之后,为追索工伤待遇,他把单位告上劳动仲裁。然而,单位亮出此前李某给单位写的一份放...
阅读(894)
2012-05-01
车间被承包,职工因工作受伤谁管
2005年4月,刘某到临沂某机械加工厂工作,并与该厂签订了劳动合同,2007年5月,双方又续签了3年的劳动合同。2008年6月,该厂将刘某所在的生产车间承包给了原车间主管王某,刘某仍在车间干活,但工资由王某发放。...
阅读(918)
2012-05-01
工伤事件频发“雇主责任险”不容忽视
年关将至,又到了劳动争议高发期。去年开始实施的新《劳动法》,对劳动者权益的维护力度空前加大,劳动者维权意识也快速提高,劳动者因工伤事件,频繁与企业雇主产生争议,或将企业告上劳动仲裁机构或法庭,或者...
阅读(902)
2012-05-01
员工假期加班受伤被定工伤 用人单位状告劳动局
因不服被告固镇县劳动和社会保障局对第三人黄某作出认定工伤的决定,近日,原告某木业公司将作出工伤认定的固镇县劳动和社会保障局告上了行政被告席。第三人黄某与原告某木业公司于2006年8月建立事实劳动关系。2...
阅读(888)
2012-05-01
元旦当天加班可拿3倍加班工资
元旦即将来临。每个节日里,总有一些人要加班,加班工资怎么算,是许多人关心的话题。依据国务院办公厅近日发出的通知,2010年元旦放假公休日期为1日至3日3天。其中―――■1月1日(星期五)为法定节假日;■1月...
阅读(889)
2012-05-01
“隐蔽雇用”,劳务派遣产下的畸胎
在超市推销商品的销售员工,大多数是被超市隐蔽雇用,超市不与她们直接签订合同、不给上保险。这些被隐蔽雇用的促销员不是真正的受雇于超市,而是劳务派遣公司的员工。(2009年12月29日《北京晚报》)新的《劳动...
阅读(888)
2012-05-01
四川:上班期间发病48小时内死亡算工伤
职工在工作时间和工作场所,因履行工作职责突发疾病,在48小时内死亡的,可视同工伤;认定工伤的工作时间,包括指派到外地工作和学习的期间……省高院近日就审理工伤认定行政案件出台全新《意见》,与2007年1月1...
阅读(908)
2012-05-01
劳动合同应以何种形式订立
劳动合同的订立,是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同的各项条款达成一致协议。并以书面形式明确规定双方的权利和义务,从而确立劳动关系的法律行为。劳动合同的订立一般应当采用一定的形式...
阅读(889)
2012-05-01
未在30日内提出工伤认定 单位自担职工医疗费
小王在寿光市一家大型机械公司从事锻压工作,2009年5月21日,在锻压汽车零件时被机床致伤,造成左前臂骨折。事故发生后,小王住院治疗21天,自己支付了全部的医疗费13000元。2009年7月1日,小王自己到当地劳动保...
阅读(888)
2012-05-01
您应该享受的八大产假福利
要去做产检啦,公司会准假让孕妈去做产检吗?去做产检公司会扣工资吗?产假可以休多长时间?职场妈咪可以享受怎样的生育津贴?……职场准妈有一大堆的问题迫切希望得到解答。其实,关于职场妈妈怀孕分娩的相关假...
阅读(891)
2012-05-01
探亲假最长休45天 未休假可提出仲裁
一转眼,春节7天的假期就结束了,一些家在外地的上班族大呼不过瘾。殊不知,除了五一、国庆、年假、婚假、产假之外,有不少人其实还可以享受最长为45天的探亲假。那么,哪些人可以享受探亲假?探亲假该怎么休?为...
阅读(889)
2012-05-01
主动加班可以要求加班费吗?
网友疑问:我们公司规定实行标准工作时间,但我经常在下班后自愿加班,超额完成公司的工作任务。可是,公司从来没有给过我加班费,还说我自愿延长工作时间根本就不算加班。请问,公司为什么不给我加班费呢?专家...
阅读(892)
2012-05-01
拒录乙肝患者 最少罚500元
扣劳动者档案,安排怀孕7个月以上的女职工夜班,用人单位体检乙肝……这一系列的行为,从今天起将要被罚。《吉林省人力资源和社会保障部门实施行政处罚裁量标准》(以下简称《裁量标准》)今天起施行,具体细则请...
阅读(899)
2012-05-01
用人单位出具虚假证明引发的劳动争议
近阶段来,江苏宜兴法院受理多起因用人单位出具虚假证明或作出虚假陈述引发的劳动争议诉讼,审理难问题相对突出。主要情形:1、用人单位为非本单位人员出具误工证明等材料,协助对方在交通事故人身损害赔偿中谋取...
阅读(898)
2012-05-01
6469条
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