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《2016-2017年中国企业人才管理成熟度调查》启动,快来发声
为了帮助中国企业在人才管理上找到成功的路径,并深入探索人才管理的秘钥,使人才管理真正服务于企业经营和发展,北森人才管理研究院于2010年启动了项目,面向在中国注册的企业,通过其在职HR人员,对企业的人才...
阅读(925)
2017-05-17
访谈
陈春花:管理只对绩效负责
领教导言花姐言简意赅地阐述了她的组织管理观。细细想来,每一条都能让企业家辗转难眠:苦劳满满,功劳贫贫的创业老人;一不做(事)二不休(息)的老油条;以公司之名行一己私利的价值观背离者;权责利不明导致...
阅读(997)
2017-05-16
热门
如何构建你的企业文化策略?丨拆解阿里巴巴的企业文化
记得早年在一家外资500强工作的时候,公司的规定中有一条是:所有管理层所在的办公室,大门必须敞开。当时还觉得这公司不务正业,成天琢磨这些鸡毛蒜皮的小事。后来入职了一家小公司,一开始不习惯。强烈感觉这边...
阅读(1033)
2017-05-11
热门
人才不是核心竞争力,机制才是 !
一.人才不是核心竞争力人才一词越来越时髦,几乎每个企业都在提以人为本,都在宣扬重视人才,吸引人才。于是乎,伯乐们越来越多,人才越来越稀缺,人才越来越难寻求,人才的自我感觉越来越好,人才的价格一路飙...
阅读(933)
2017-05-11
热门
团队里的人都“怕”你,真的好吗?
员工怕你,你觉得是好事,还是坏事?许多企业家会说:当然是好事了。我把老板分为三级,第一级的老板,让员工尊重敬畏他;第二级的老板,让员工服他;第三极的老板,让员工怕他。这个级别的老板之所以让员工怕你...
阅读(965)
2017-05-11
热门
人才流动背后的喧哗与骚动
对于那些不肯培养自己的人才而喜欢盲目抢帽子造声势的学校而言,市场会惩罚它的。随着我们高等教育改革的全面推进,时下五花八门甚至令人咋舌的高薪招聘人才的信息不禁让人产生一种疑问:一些高校是不是疯了? ...
阅读(917)
2017-05-10
热门
人才是用出来的!
一些管理者高才智高学历,创造力也极强,但工作效率却令人失望。其实,对于一个高效的管理者而言,自身才能是其次,懂得用人所长才是关键。管理者要记住一点,没有天生的好下属,优秀的下属是用出来的。只...
阅读(948)
2017-05-10
热门
收购大麦网,阿里巴巴想制霸产业链?
最近,阿里巴巴宣布已经完成了对于国内最大票务网站大麦网的收购。有意思的是,就在一个月前,阿里影业发布亏损10亿元人民币的预警,原因恰恰是线上售票平台淘票票为抢占市场份额投入了较大的市场推广支出。要想...
阅读(922)
2017-05-10
热门
当你老了,一生最后悔什么?(全球统计前五项)
有一家杂志曾对全国60岁以上的老人进行了这样一次问卷调查:你最后悔什么?列出了10项人们生活中容易后悔的事情,供被调查者进行选择。在相关人员对收回的有效问卷进行统计之后,得出了这样的统计结果。第一名:...
阅读(905)
2017-05-09
热门
他只改了2个字,让腾讯市值从400亿美元,飙升到2800亿美元!
之前大家都说,要创业就面临三件事:生、死、腾讯。曾经,腾讯在创业圈内的口碑也不很好,无外乎腾讯就是抄。可是过去战略里面存在一种跟随战。第一名看第二名、第三名怎么做,你发现他们的一些创新应该迅速跟进...
阅读(907)
2017-05-05
访谈
马云:什么是阿里HR的第一责任
谢谢!大家辛苦了,打心里我特别感谢所有集团HR的的人,今天很多人提起HR的时候,非常欣赏和佩服。我也知道大家相当不容易,这个世界上最好的东西是人,我们是塑造人的人,所以我们压力是非常之大。我昨天也讲,...
阅读(1269)
2017-05-03
热门
HR不会告诉你的潜规则:如何逆转职场危机?
晚上看到朋友圈有人转《20岁不加班,30岁不熬夜,40岁你还有工作吗?》,不用点进去也知道写的是什么。一定会有人攻击熬夜、加班无效努力的梗,然而,很多人连无效努力都不愿意努,更别提作对选择了。生活永远比你...
阅读(956)
2017-05-02
热门
原来阿里的企业文化是这样做的
张山领,阿里人称大山,2005年1月份加入阿里,11年阿里工作经历,先后在阿里巴巴蚂蚁金服、菜鸟网络负责企业文化和组织发展。参与阿里多个重点项目,包括阿里巴巴幸福指数、支付宝文化变革、菜鸟组织与领导力发展...
阅读(950)
2017-04-28
热门
上海家化发布一季报:“品牌驱动”战略初见成效
4月26日晚间,上海家化发布2017年一季报。数据显示,在剔除花王代理业务的口径下,公司一季度营收同比增长15%,环比增长46%,利润同比止跌,实现正增长。2016年,上海家化宣布到年底终止与花王5年的代理业务,也...
阅读(917)
2017-04-27
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这33万人为何对董明珠不离不弃?因为她发了108亿的大红包
去年,格力电器的一次股东大会上,因收购珠海银隆的问题上中小股东与管理层意见相左,董明珠当着现场的100多人表示,格力没有亏待你们!我讲这个话一点都不过分、两年给你们分了180亿,你去看看哪个企业给你们这...
阅读(899)
2017-04-27
热门
百度正式宣布!苹果傻眼,阿里、华为或要哭了!
刚刚,百度又上头条了!不过,这次百度上头条的原因,不是万恶的莆田系,而是它的白富美项目——无人自动驾驶车!百度推出Apollo计划,无数人哭晕在厕所刚刚,百度新任总裁陆奇突然宣布:推出百度的Apollo计划,...
阅读(904)
2017-04-26
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企业靠什么留住人才?
根据调查,顶尖人才离职的最主要原因包括:对薪资报酬不满意、觉得未受肯定、缺乏成长的机会,以及公司管理太差等等。掌握这些可能因素后,老板和主管就要开始寻找各种能够激励人才留下的方法。【给予应有的表扬...
阅读(918)
2017-04-25
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HR必懂的7大黄金定律,纵横职场无压力
HR在公司具有举足轻重的作用,既是营销高手,又是策划能手,还是财务专家,更重要的是EQ高手。阿呆准备了HR纵横职场的7黄金大定律,希望对大家有用。二八定律 二八定律也叫巴莱多定律,在任何事物中,...
阅读(926)
2017-04-25
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【劳务政策】全国人力资源服务机构将实行“红黑名单”制度
近日,人社部印发了《关于进一步推进人力资源服务机构诚信服务主题创建活动的通知》。人社部人力资源市场司有关负责人就《通知》相关问题回答了记者的提问。01人无信不立,业无信不兴问 在人力资源服务机构中开...
阅读(911)
2017-04-24
访谈
马云:最好的人才不在外面,而在你的企业内!
美国《财富》杂志公布了2017年全球50位领袖人物,马云名列榜单第二位,力压亚马逊CEO贝索斯等全球政商领袖。马云以及他的阿里巴巴在以自己的方式改变着世界,并且鼓励他人做同样的事情。就在榜单发布的前一天,马...
阅读(944)
2017-04-24
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