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考勤管理的常见病,千万不能再犯了!
考勤管理是人力资源管理的基础工作之一,但却常被管理者们忽视,以致因考勤而产生的劳动争议案件居高不下。诸多考勤管理工作中的“常见病”,直接导致用人单位承担巨大的法律风险。都是些什么样的病症呢?
阅读(894)
2014-12-11
心态决定结果 谈员工心态情绪调整
心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡,保持愉快的心境。“态度决定一切”,米卢教练的这句话,是特别强调心态调适的重要性。
阅读(892)
2014-12-11
如何定制你的人资“仪表盘”
人资管理部门为何没有存在感?不能站在顶层设计的高度,量身打造出属于自己的人资管理“仪表盘”,是根本败因。
阅读(896)
2014-12-11
热门
未就业大学毕业生可接受起薪点平均每月2645元
最新发布的《未就业大学生群体研究报告》指出,未就业大学毕业生的薪资期望较低,可接受的起薪点更低,平均每月2645元。这份报告同时还指出,大多数未就业大学毕业生的求职成本在1000元以上,近四成人认为超过其承受能力。
阅读(881)
2014-12-11
热门
怎么做个有趣的HR?
HR除了进行常规的人员配置、培训、绩效等,更多的作用在于如何让设计精美的系统真正运用起来,真正发挥作用。但这其中最需要的是HR在工作中做到有趣味,有意思。什么才叫有趣呢?
阅读(907)
2014-12-11
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微博:企业和HR管理的新课题
微博不但无形中成为公司对内部员工传理念的窗口,比如:公司气氛开放平等、考核制度人性化等,也是企业对外形象的窗口。用得好它可以在对内、对外两个方向帮到HR。
阅读(912)
2014-12-11
年终奖如何巧妙发
又到年底,年终奖对于员工来说是一种激励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,老板就应该给予奖励。可是,怎么发放年终奖也是有技巧的,如何才能做一个聪明的老板呢?
阅读(896)
2014-12-11
紧急不代表重要:管理时间的六个秘密
“世界上效率最高的程序员有什么相同之处?不是经验,薪水或者花在一个项目上的时间,而是他们的老板创造了一个免于走神的环境。”这老板太聪明啦!
阅读(889)
2014-12-11
HR一生必读的45本书籍,你读过几本?
人力资源在我国发展的并不成熟,绝大多数的人力资源从业者的理论知识也是严重的匮乏。除了是整个行业情况导致原因以外,跟HR自身也有很大的关系。很多HR在工作以外,不去了解人力资源的相关知识。除了参加培训、...
阅读(916)
2014-12-11
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报告称:超八成未就业大学毕业生在求职中被拒绝过
中国青少年研究中心最新发布的《未就业大学生群体研究报告》指出,超八成未就业大学毕业生在求职过程中被拒绝过,“缺乏工作经验”是被拒首因,其次是“专业不对口”。
阅读(889)
2014-12-10
创业企业如何打好年底的人才保卫战?
一转眼又近年底,各种情绪泛滥的时候快来了。加上,由于近几年电子分销持续低迷,江河日下,昔日的黄金职业沦落为鸡肋的下场,这样的职场氛围,这样艰难的创业环境,自然会让人萌生怯意。
阅读(877)
2014-12-10
盘点2014年人力资源热词
作为HR,只知道“任性”这些网络热词是不够的,还得Hold住人力资源领域的热词啊。
阅读(890)
2014-12-10
HR职业发展的“四度”
一提到职业发展,人们首先想到的是升职加薪,也就是职业生涯发展的高度,如职位是不是一直往上升、薪水是不是越来越高,但往往因为只关注生涯高度而忽略了其他方面。其实HR职业发展同样也是多维度的,比如深度、宽度和温度。
阅读(887)
2014-12-10
谁说高收入+高职位就幸福了!?
调查说那些收入高与职位高(所谓客观成功)的双高人士中很多人其实没觉得自己幸福。那么,什么才能带来幸福感?
阅读(887)
2014-12-10
HR必须知道的法律十公式
作为HR在日常的员工关系处理中也许会遇到其中的问题,文中为大家盘点下大家要知道的十种情况的计算方式。
阅读(893)
2014-12-10
HR的困惑:年终调薪 调还是不调?
年终调薪时。在目前经济环境还不明朗的情况下,是维持原状、按兵不动?还是率先改革,调整薪酬。相信每个企业都有自己的选择。薪酬直接关系到上上下下员工的切身利益,不由得你不上心。调还是不调?升还是降?透明还是不透明?
阅读(882)
2014-12-10
为什么中国人相比欧美更爱跳槽?
LinkedIn 最近基于京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈、中部经济圈四个经济发展圈的职场人士调研,发布了有关中国公司人的跳槽情况,结论就是,中国人太爱跳槽了。
阅读(911)
2014-12-10
广州参保人异地就医60余医院能刷卡报销
广佛、广肇、穗莞等省内异地就医已部分实现即时结算。
阅读(883)
2014-12-10
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不良贷款风险凸显 年底企业员工变催债高手
四千多万元的贷款,居然还有两天就到期了?要不是催债的人要上门,企业主林先生(化名)居然选择性忘记了这笔欠账。
阅读(908)
2014-12-10
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HR怎样巧妙处理好与老板的关系
在公司里,最重要也是最先要考虑的关系——与你老板的关系。要防止在这方面犯错误,你,只有你是需要培养与发展这种关系的不二人选。老板有权雇佣你,就有权开除你,你没有必要来改变他或她的方式来适应你的态度与价值观。
阅读(892)
2014-12-09
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