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HR微学☂顶级HR专家彭剑锋、陈春花等五人谈:组织开始无边界!
背景:当前,企业的外部战略环境迅速变化,倒逼组织变革,人力资源管理也面临相应的模式创新。旧的组织模式和人力资源管理逻辑似乎已经不能满足企业需求,一个个有悖于传统的理念被实践者和学者们提出,甚至连拉...
阅读(923)
2015-01-12
“年轻化”是否有年龄歧视之嫌?
公开竞争总是一人被人类文明的进程反复证明了的,相对最好的办法,总是一个能无限地接近完美的起点,一个宜早不宜迟的起点,一个必不可少的起点。
阅读(886)
2015-01-12
如何让培训效果更持久
常规的团队会议最好简短一些,尽量将它们控制在20分钟以内。身为领导,可以通过提问来深入地探讨问题,增进团队成员间的互动。
阅读(895)
2015-01-12
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关注员工健康是趋势 促进企业员工运动的应用 Yomp 完成种子轮融资
位于伦敦、此前名为 PleaseCycle 的健康创业公司 Yomp 已从 5 名天使投资人处融资 31.5 万美元(20 万英镑)。该公司将利用这笔资金去拓展其健康平台,这一平台帮助企业员工以游戏的方式形成良好的健康...
阅读(904)
2015-01-12
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【HR必知】企业如何实施社交招聘营销
人才市场已经发生天翻地覆的变化,以往雇主守株待兔的方式已经不再适用。优秀的人才不是被挑选出来的,而是被企业成功的营销吸引而来。临渊羡鱼,不如退而结网,面对汹涌而来的社交大潮,人力资源部门不仅需要进...
阅读(892)
2015-01-09
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如何考察求职者的计划性和条理性
如果你要是招聘管理、文秘、财务、内勤人员,就千万不要“引狼入室了”,取法条理性的人免得入职后麻烦多多,烦恼多多,错误也不会少。那么在如何考察求职者的计划性和条理性呢?
阅读(881)
2015-01-09
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画一张招聘地图,让招聘更有序
要想做好招聘工作,不仅要求招聘人员掌握人事测量工具,而且还应在苦练招聘技艺上下功夫;不仅要掌握处理问题的技巧,而且还要有预见问题的能力。
阅读(916)
2015-01-09
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培养能赚钱人才的秘诀:把打工变成做事业
企业家的制造流程是——为别人打工——干自己的生意——创立一群人的事业。
阅读(912)
2015-01-09
大数据与人才管理 欲说好困惑
如果评选2014年最热词汇,大数据一定榜上有名。如果在人力资源管理者中调研2014年最关注的话题,人才管理必定当仁不让。
阅读(890)
2015-01-09
精准选择企业高管薪酬激励标准
其实,高薪本无罪,关键是要服人。高管薪酬如何才能服人呢?这就涉及到高管薪酬激励的应有逻辑,不符合激励逻辑的高管薪酬,民众自然不会认同。
阅读(880)
2015-01-09
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绩效主义那么坏,为什么独独把索尼给毁了?
源于华为轮值CEO胡厚崑先生在微博上,谈及《绩效主义毁了索尼》一文,引起热议。诸多学者、企业高管和人力资源管理从业者都参与进来。著名管理学家,教授吴春波老师发表了自己的观点:为正努力要学习乔布斯、天天...
阅读(968)
2015-01-09
招聘须知:选择契合公司文化的人
任何企业发展一段时间后都会形成自己独特的文化,区别在于有的企业非常重视文化的总结、提炼,使之系统化,而有的企业领导人始终认为文化很虚。不可否认的是,每家企业其实都有自己的文化,且体现在公司所...
阅读(887)
2015-01-09
领导不尊重HR的招聘成果怎么办
我做行政人事工作快一年了,一般公司的招聘都是由我招的,网上以及现场招聘。我公司的程序是,招聘(我第一轮)——面试(领导第二轮)。但是我发现,领导对招聘新人并不上心,往往我招聘到人员,把简历给了领...
阅读(884)
2015-01-09
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我国社保缴费费率世界排名第一 缴费基数仍在上涨
盘点2014年社保三大利好 新年伊始,天津、重庆、福建、江西等地纷纷上浮社保缴费基数标准,与2014年相比,用人单位和职工需要缴纳的社保费用均有所上涨。 为何缴费费率偏高,缴费基数还在涨?涨了之...
阅读(901)
2015-01-09
七记重拳告诉HR 还有一种招聘渠道
岁末年初各种IT论坛、科技峰会接连举办,而不少上台嘉宾在演讲最后都不约而同打出招聘启示和HR邮箱,坦言人才的缺失已经成为挡在IT企业迅猛发展的最大阻碍。在达人达己,聚力求变,2015达内企业大型人才订单洽谈会...
阅读(883)
2015-01-08
“HR管理”如何让小利益汇聚成大价值?
移动互联的本质 我的感觉是,现在很多人在做互联网的事情,但是不一定都理解互联网的本质。人的生意是从大利益逐步到小利益的发展过程。过去我们关注大利益,用50块钱是难以去理财的。而现在的趋势是往...
阅读(895)
2015-01-08
用人单位的HR们,你会送达解聘通知吗?
劳动合同法规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,劳动者出现了相应的情形时,用人单位解除劳动合同不仅要实体合法,如果解除劳动合同程序方面存在瑕疵,同样使解除存在法律风险。
阅读(880)
2015-01-08
HR,你能成为“老干妈”吗?
如何让人力资源部成为业务部门离不开的伙伴,遇到问题就想到它?
阅读(908)
2015-01-08
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HR要做“少即是多”的领导力开发策略
在经历了前些年领导力开发项目的停滞期后,许多培训与发展领域的领导者们敏锐地察觉到,随着经济逐渐复苏,企业有可能再次大力投资领导力开发项目。在各个国家、各行各业,培训与发展专业人员都在励精图治,试图...
阅读(896)
2015-01-08
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【HR攻略】用师者王,用友者霸,用徒者亡!
用师者王,用友者霸,用徒者亡。对于当今企业而言,用人如用刀!刀子用好会助力过关斩将,成为行业里的一枝独秀;否则,或是杀敌八百自损三千,或是自取灭亡。用师者王 领导者非常谦虚,尊奉真正贤能之人为老...
阅读(894)
2015-01-08
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