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HR方法 :继承者们比企业想象得更加迫切和重要
据统计显示,继任计划始终是每家企业必须面对的话题,更是优秀企业不可缺少的措施。小型家族企业通常只有15%的公司能传承到第三代,其没落的主要原因之一就是缺少继任计划;大型跨国公司同样也面临这样的风险,例...
阅读(899)
2015-01-06
开创HR软件“指尖上的大数据”时代
——专访深圳市理才网信息技术有限公司董事长陈谏 2014年9月19日下午,北京金茂威斯汀大饭店三楼大宴会厅灯火辉煌、高朋满座,由理才网举办的2014移 动互联高峰论坛暨发布会隆重举行。在几百位现场来宾的共...
阅读(888)
2015-01-06
热门
“五险一金”占工资总额近半 媒体质疑成负担
我国各地缴纳“五险一金”的比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。
阅读(892)
2015-01-06
热门
今年除夕加班费与前两年不同 或支付200%工资报酬
在2014年1月30日除夕,用人单位安排劳动者工作的,只要支付正常工资。安排实行标准工时制劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。
阅读(900)
2015-01-05
90后的任性就业规则, HR们如何消除招聘痛点
90后这一大波小怪们,作为新生代的年轻力量,以不可阻挡的趋势将席卷各个行业的职业岗位。他们的任性就业规则是什么?他们就业稀罕的可不是钱,因为不差钱。在HR眼中,90后让他们喜忧参半的是什么?12月26日,...
阅读(888)
2015-01-05
热门
HR距CEO只有一步之遥?
一直以来,公司HR部门都被视为提供后勤服务的成本中心,做一些乏味的行政工作,辛苦却并不被企业其他职员和领导待见。然而,近来,杜为尔猎头发现如今很多公司招聘新首席人力资源官(CHRO)时会更多考量应聘者的...
阅读(894)
2015-01-05
一个案例引发的带薪年休假的思考
通常,带薪年休假的主张会伴随着员工离职时因加班费、社保补缴、经济补偿金、二倍工资等诉求而一并提出,作为HR的我们是否做好了的足够防范措施,不在这个问题上栽跟头,尽量规避风险呢?
阅读(900)
2015-01-05
热门
成为优秀面试官前要掌握的5个要领
如何成为优秀的招聘面试官?相信每一个HR都在朝这个方向而努力,但是有时候HR光是努力却远远不够,更多的是需要在实践中不断去总结、领悟。要成为优秀的面试官,首先得弄清楚什么是招聘?
阅读(906)
2015-01-05
在中国要招聘有经验的靠谱人才更多靠挖
和全球其他国家的招聘行业相比,中国企业更倾向于招聘被动型人才。中国企业的招聘部门对这类人才的关注度达到了83%,远超61%的全球平均水平。说白了就是有着丰富经验的靠谱人才更多的时候是要靠主动挖,而不是等着人家投简历给你。
阅读(889)
2015-01-05
热门
社保改革不能总让企业职工吃亏
当年国企员工并入养老保险制度的时候,直接从养老金中支付,但由于其在职时并未缴费,等于是正在缴纳社保的企业职工们为其填了坑,养老保险制度由此站在了一个不公的起跑线上,直至目前企业职工仍在吃这个亏。
阅读(903)
2015-01-05
HR 用律师思维解决招聘中的关系户
在企业成长期、发展期、成熟期和衰退变革期,关系户给企业带来的恶果是骨子里不可估量的。你若不相信,今天就用律师思维来分析一下。
阅读(888)
2015-01-05
热门
招聘的未来 招聘及HR的10个明确趋势
(1)传统简历已走至末路——这已是众所周知的事实社交、视频以及博客的流行都加速了传统简历的消亡(2)在2015年,招聘会变得更加可视化——可视化社交分享社区正将崛起比如,可视化简历以及信息图就将会成为20...
阅读(902)
2015-01-05
【奶兄微点评】2014年12月招聘第三方动态
【前言】本期的文章当中人人猎头王雨豪先生提到了房多多,更加巧合的是奶兄在2015年初即将去房多多做招聘,希望各位HRTechChina的粉丝继续关注奶兄,关注房多多。以下内容是奶兄为大家搜集罗列的关于招聘第三方的...
阅读(1036)
2015-01-05
热门
顺应移动互联时代“新常态”,人力资源供应商的新挑战
掌舵者连续6年进入中国企业500强的人力资源企业,近日被邀请担任中国管理科学研究院行业发展研究所首席专家的中智上海经济技术合作公司总经理石磊,总有一种责任感,要为引领时代变革中的中国人力资源行业做些什么。
阅读(935)
2014-12-31
HR,你的职业发展4度如何?
职业生涯是我们生存发展和生活的很重要的一部分,作为人力资源的从业者,绝大部分做过面试官,而且每次面试求职者时都无疑会问一个问题,“你未来3-5年的职业规划是什么?”。有些求职者有备而来能思维清晰的应答自如,也有一些人迷茫不知路在何方。
阅读(883)
2014-12-31
HR十大素质
HR杂谈【HR十大素质】1、为人正派,表里如一;2、内敛谨慎,善于学习;3、谦虚亲和、宽容处世;4、揽过推功,甘于忍让;5、关爱员工,惜才爱才;6、稳重大气,不拘小节;7、处事冷静,有理有节;8、理性工作,张...
阅读(886)
2014-12-31
热门
员工离职的工作交接如何到位
人力资源部门或者用人部门在面对员工离职时,还是会遇到颇为头痛的问题:员工按照程序离职后,尚有多项工作未能完整交接,接手的新人也不能尽快熟悉新岗位工作,进而导致关键客户流失、重要工作遗漏、珍贵资料丢失等一系列问题出现。
阅读(892)
2014-12-31
热门
用最慢的方式做招聘,hiStarter希望在招聘之外寻找商业化的机会
在过去和正在创业的在线招聘公司沟通的时候,总是绕不开这样的问题:怎样去解决招聘网站用户黏度不高的问题?hiStarter他们希望通过兴趣社交的方式来聚合那些对创业本身和创业公司有兴趣的人。在站内构建社区文化...
阅读(899)
2014-12-31
热门
富士康关闭印度工厂遭抗议 员工强行闯入被拘
由于订单不足,富士康12月24日宣布关闭印度工厂,随后遭到不少员工抗议。上周,工人工会、公司管理层以及劳动部门的负责人召开了会议,但是并未得出解决方案。近日,情况持续恶化,富士康员工试图强行进入工厂,后被警察拘捕。
阅读(899)
2014-12-31
热门
近两年,你看到的招聘启事是这个套路吗?
时代技术发展,各大公司本身也顺应变化,对人才需求,和招聘的方式的要求也变多样。但无论通过什么方式,招聘启事还是最基本的方式之一,只不过现在对这一篇招聘启事的要求更高更全了。
阅读(905)
2014-12-31
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