HR研究网首页
|
设为首页
|
加入收藏
关于我们
|
加入我们
|
联系方式
首页
资讯
热门
访谈
活动
人力资本论坛
HR活动
COE
HRBP
SSC
知识
战略规划
组织管理
招聘管理
培训管理
薪酬管理
绩效管理
工作分析
企业文化
社会保险
员工关系
心理学
HR导航
工作分析
LinkedIn创始人:如何在职场上聪明地“搞关系”?
本文讨论两种在职业环境中尤为重要的关系:盟友和熟人。正是由于选对了盟友,里德·霍夫曼无论创业还是当投资人,都能够第一时间把握机会。发觉、建立并维护这些宝贵的人脉资源,职场也就注定不会过于惨淡。
阅读(893)
2015-07-16
工作分析
【职场分析】什么叫工作到位?
工作到位是个人成长的“法宝”。在职场中发展最快的人,永远是把工作做到位的人。工作到位要提高工作标准,标准不同,结果完全不一样。养成良好的职业素养,立即行动,从现在的事情做起,想尽一切办法去落实自己的责任、完成每天的目标,努力做到“日清日毕”,形成做事的良
阅读(904)
2015-07-14
工作分析
记得把员工的问题存档!
让我给你讲一个我职业生涯早期发生的故事。像多数领导一样,我没有进行任何任职前正式的领导技能培训,就坐到了一个主管的位置上。早些时候,在一次谈话中,我认为一个员工说话的方式不够职业。今天,我已经和他...
阅读(914)
2015-07-02
工作分析
关于“换工作”,直白残酷却深刻的分析!
话题:关于换工作见过很多人动不动就威胁老大,老子不干了,然后行李一收拾,又重回天涯。 其实,我们可以想象一下,每个人换工作前绝大多数一定是因为受够了老板的欺诈,工作的压力等等等,总之,对现有工作...
阅读(908)
2015-06-25
工作分析
如何一周工作80-100小时还能拥有自己的生活
我们距离8小时标准工作制仿佛越来越远。一个星期8*5=40个小时的工作不仅难以实现,甚至还有人可以每周工作80-100个小时!每周工作80-100个小时是什么概念?这样的人是如何做到不崩溃的?他们如何拥有自己的生活?...
阅读(896)
2015-06-18
工作分析
98%的人都有的工作病,你中招了么!(附拆解妙招)
在冬暖夏凉的写字楼里工作的白领们,一定对安全生产这四个宇很是腼生,觉得和自己毫无关系。但是,白领们的生产安全同样存在着安全隐患,这就是办公室职业病。白领们经常久坐电脑前、操作复印机、处于空调环境中...
阅读(900)
2015-06-08
工作分析
谷歌首席人力官的几条管理小秘诀
谷歌经常被评为拥有全美最棒工作环境的科技公司,但真正让谷歌享有高美誉度的是其对由数据驱动的人力资源管理方式的倚重,谷歌首席人力官拉兹洛·博克在其新书里给出了几条有意思的管理小秘诀。
阅读(899)
2015-06-04
工作分析
初涉职场江湖的小白,这些秘笈拿走不谢!
1、选择第一份工作时,薪水是最后考量的一项。衡量一份工作好坏,要看除了薪水以外你还能够获得什么。当你过了30岁以后,你会后悔当年没有练好基本功,但你一定不会后悔当年少赚了几万块。2、一个名气很大的公司...
阅读(902)
2015-06-04
工作分析
企业激励员工的15个好方法
目标明确以后,企业就可以: 1.为员工提供一份挑战性的工作。按部就班的工作最能消磨斗志,公司想要员工有振奋表现,必须是工作富于挑战。接下来便是: 2.确保员工得到相应的工具,以便把工作做到最好...
阅读(926)
2015-06-02
工作分析
面对不知道的问题千万别说:这有什么用!
在现代社会,企业不断发展,岗位要求不断提高,固化的工作逐步被机器取代,停止进步的人只有一种结果,那就是失去职场价值。
阅读(925)
2015-06-01
工作分析
官升脾气涨 是一种职业胜任力
官升脾气涨,多数情况下,当某人获得升职后,这句话出现的频率会达到一个峰值。一则是提醒;二则是质疑。升职涨薪,自然是件值得庆贺的喜事。宋代诗人汪洙写的《四喜》诗,将这种喜悦的心情描述得淋漓尽致。后人...
阅读(916)
2015-05-27
工作分析
职场“上班奴”十二大典型特征
1、工作不会让你把握自己的命运,恰恰相反,去工作就是把命运交给别人掌控。解决之道:职场是以权力为中心的,权力越大的人就越能掌握你的命运,所以要和拥有权力的人搞好关系,这才是立身之道。2、你一定会遇到...
阅读(891)
2015-05-27
工作分析
深圳聘任制公务员总数已经超过5000名
记者近日从正在召开的深圳市第六次党代会上获悉,自2010年起,深圳在全市行政机关新进公务员中全面推行聘任制,实行合同制管理,推行“社会养老保险+职业年金”的养老保障制度,有效激发了干部队伍的生机和活力。2012年起将聘任制公务员试点在党群系统全面铺开。
阅读(893)
2015-05-27
工作分析
北京法院5年500余人辞职 压力大待遇低系主因
其中规定,对于在西城区人民法院工作的行政编制人员和事业编制人员,如果享受了住房分配、公费求学深造、挂职交流、配偶进京落户等政策,那么不管其是否已满5年的最低服务年限,均需要再延长5年的服务期限。
阅读(897)
2015-05-27
工作分析
10个问题帮助你提高判别他人的能力
在过去的几年中,我一直在收集和思考一些问题,这些问题会帮助提高判别他人的能力,尤其是在性格、态度方面。以下10个关键问题,可以帮助你更好地理解那些隐藏在人们外表下的特质和诱因。无论在生活中还是职场中...
阅读(893)
2015-05-26
工作分析
当主管对你说“今天这么早下班啊?”,最好的回答是……
你厌倦跟主管对话了吗?明明主管的工作能力也没比较优秀,却总是在众人面前耀武扬威;眼中只有大老板,逢迎拍马屁;太晚接手机便立刻翻脸……,面对令人讨厌的主管,但又避免不了得说话的时候,你该怎么办...
阅读(934)
2015-05-25
工作分析
进入高端人脉圈必须要懂的几件事儿!
想进入高端人脉圈,你得先学会修炼自己!第一章 人气决定财气,会做人才能赚钱1.吃亏是福,做人要大方一点2.善举带来人气,帮助别人就是帮助自己3.胸怀有多广,人气就有多旺4.无德必无财,尔虞我诈难长久5.得人...
阅读(906)
2015-05-21
工作分析
HR不可不知的10个职场测评工具
在工作中,许多HR们不免会需要用到众多的测评工具,帮助企业迅速筛选到合适的人才。同时很多时候HR自己进入职场也可能被这些大大小小的测评工具测过。作为一个HR,以下10个在职场流行的测评工具必然是需要知悉的...
阅读(928)
2015-05-21
工作分析
汇报工作是门艺术,你可知道其中“玄机”?
团队小的时候,三份汇报七分工作,因为领导天天看着你,但是团队大的时候,你的工作成果全指望着在领导眼睛里有一个好的成果展现,这个时候汇报就是一个技术活儿。向领导汇报工作是党政机关干部重要的日常业务。...
阅读(918)
2015-05-21
工作分析
阿里HR一份虚构的“离职面谈”引发的“危机”
这几天,阿里又火了,这次火不是因为马云也不是因为逍遥子,而是一枚小小的HR,在知乎上这事情闹得很大,以至于马云都不得不开口,按惯例,马云一开口必石破天惊,霸气侧露,先看看事情的前因后果,再看看马童鞋的“镇压宣言”。
阅读(959)
2015-05-20
696条
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
..
35
下一页
友情链接
培训讲师
招聘研究网
搜弘面试官
中国讲师节
讲师网
培训需求发布
讲师500强
无忧学习网
背景调查网
云寻猎头
中国讲师500强
搜弘公司
云房猎头
市场管理讲师
搜根网资讯
搜根网新闻
培训比价
搜弘文库
HR网址之家
搜弘补贴
猎财神猎头
搜弘首席财务官
广东省人力资源研究会
关于我们
|
版权声明
|
新闻投稿
|
专家委员会
|
意见反馈
|
广告服务
|
友情链接
|
招聘信息
|
联系方式
|
网站地图
|
版权所有
深圳市搜弘网络科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究网 All Rights Reserved.
粤ICP备11064537号