牛逼的职场人,从不找这十个借口
知识库 > 工作分析 > 正文 888 互联网 2016-02-04 09:34:11

找借口是人类的天性,工作中我们当我们遇到问题时,总会下意识地给自己找一些理由。 但有一些真正的大牛,你会发现,他们遇到事情总会从正面去想解决方案,而不是去诉说“为什么不行”。

我们每个人都坐在同样的地方,办公楼、落地窗、窗明几净,但我们每个人却都生活在不一样的思维世界里:对于同样的任务,有的人认为是机遇,有的人认为是负担。你之砒霜,我之蜜糖。

 

今天我们要介绍的这10个想法堪称是经典的“职场思维杀手”,尤其是对于那些职场新人。

 

认真看看,你中招了吗?

 

 

1

总是期待完美:

想太多,做太少

 

 

是人都会犯错误,这是常识。如果你的目标是“追求完美”,那么你将永远生活在失败的阴影当中。你会终日哀叹“我没能做这个、没能做那个”,为那些未能完美完成的事项沮丧。

 

你为不能做到更多而内疚;

你为自己没有达到预想的结果,为自己的拖延而感到内疚;

你为没有去锻炼健身、没有健康饮食而忧虑;

你为自己付出了努力但没能达成相同的收获而难过。

 

时间就这样溜走了。事实上,你永远不可能把所有事情都做完的,就像高考,你不可能等到一定能进清华北大了才去参加考试。

 

记住:先完成,再完美。

 

 

 

2
别把你的“想法”
当成了“事实”

 

 

叔本华说:“扰乱人们的不是客观事情,而是人们对客观事情的见解”。

 

很多时候人的情绪并非来自事实本身,而绝大部分来自自身的认知或思维。

 

因此,你需要客观看待你的情绪,将事实与想象剥离。

 

否则,你的情绪就会弄乱你对事实的认知能力,使你在消极的情绪中表现得更脆弱,以致你无法发挥全部潜力。

 

 

 

3
“这事儿我第一次做”
其实没人是专家

 


 

你是不是在不停地以“这事儿我第一次做”为借口逃避现实?然而,没有人在一开始就是专家,所有的技能都是随着时间逐渐积累而得的。

 

面对一个难搞的项目时,先别想着自己是不是在行,相反地,问你自己是否对它有热情。

 

如果你真的想做成这个项目,你就会真正地把它当成自己的事情来做,这反过来会推进你向前进。

 

对大多数行业而言,两年的学习足以让一名菜鸟成为专家。与其抱怨自己不是专家,不如问问自己,“我该怎样让自己变成一个专家?”

 

图为100多年前工人修建埃菲尔铁塔时给其刷漆。如果当时他们抱着“第一次做”的心态,也许今天巴黎不会有铁塔。

 

他们在没有任何防护措施的条件下只手建成了324米高的埃菲尔铁塔,他们也的确“不会”、“不能”、“不敢”——“有第二次”。

 

你呢?

 

 

4
“我没资源”
“我不认识人”

 

很多时候当你无法推动事情前进时,很可能萌生过“我就认识这么几个人,怪我咯”这样的想法。

 

觉得自己失败都是因为认识的人不够多,这是自我设限的借口。

 

充分利用你已经认识的人吧。如果你的确不认识那个事的关键人物,还请发挥现有圈子的作用,通过它找到那个人。

 

如果你尽力尝试了,即便你跟那个人并没有直接联系上,你至少也会获得他的联系方式。

 

所以,怨天尤人不如问问自己“我需要联系谁,又该怎么联系?”

 

 

 

5
“这事儿有人已经做过了”
我不是第一个吃螃蟹的人

 

\

 

当你发现某个不错的点子或者做一件想做的事情时,你是不是也曾悲观地发现,这件事已经有人做过了?

 

如果你已经在某一行业扎根工作,你会发现很多时候你的观点还未成熟就已经由市场中其他人提出。

 

然而这又有什么关系呢?

 

如果你清楚了解你的产品为大多数人需要,那对手的先行一步只不过是证明了你的观点有实现价值,还帮你节省了实验阶段。

 

做第一个吃螃蟹的人很重要,但是正如PayPal创始人Peter Thiel所说,“更重要的是成为市场终结者”。

 

相较于提出一个独一无二的想法,实施计划并把它做得比其他人更好意义更大。苹果的创意最早是由诺基亚的员工提出的,后来的事情大家都知道了。

 

与其纠结“有没有人已经做过了”,不如想想,“我怎么才能把这件事干得更好?”

 

 

 

6
“没钱怎么办!?”
“没资源哪能做成事!?”

 

\

 

对于那些已经取得成功的人,我们总能为他们找到各种各样的原因——他们从985、常青藤名校毕业;他们赶上了好时候…当然,他们还有个好爸爸。

 

人类天生习惯为自己找借口。我们习惯以“我没钱”作为借口,但很多时候,有限的资源却反而是有利条件。

 

缺乏资源可能让你更多地关注做事情本身,保持大脑清醒,提高注意力。明智地用好手头的资金做好规划,你将获得远远超出预期的成果。

 

这么想吧:“既然我的规模小,我该怎样充分利用这一优势把事情做得更好?”

 

 

 

7
“我们以前
就是这么干的!”

 

\

 

你的个性很大程度上影响了你在职场上的表现,同时也决定了你在团队中扮演的角色。

 

时代变化这么快,即使半年前才设计出来的流程,可能现在已经过时了。

 

当一个人说出:“我总是……”的时候,这不但暴露了他的懒惰和守旧,他的老板也会因此思索为何你没能靠自己做出一些优化。

 

如果你真的是循规蹈矩地用着曾经的方法做着现在的事,这里肯定是有改善的空间的。别把自己框在一个既定的范围内,你该学着去拓展自我的定位。

 

 

 

8
在意他人的评价
不要活在别人嘴里

 

\

 

不管别人怎么看怎么想你,有一件事你得知道:你永远不会像他们说得那样干得那么好或那么差。

 

当然,你不可能完全回避他们的评论,但是怎么对待他们的评论却掌握在你手中。

 

不管别人怎么说,你只需要知道,你的自我价值取决于你自己而非他人。

 

 

 

9
我就“是”这样的人
我就“不是”这样的人

 

\

 

说出这种话的人,是可悲的。

 

在这句话脱口而出的时候,你已经用语言给自己的人生定了性。你在宣告,你这一辈子都不会做出某种改变。

 

但你只需要记住:任何值得追求的东西都要承担风险,吃条鱼还可能被鱼刺哽喉咙呢,难道你就不吃鱼了吗?

 

 

 

10
别把这个词挂在嘴边
“命”

 

\

 

太多的人都愿意相信这一非理性的想法——他们注定成功或失败。甚至很多人依据星座、塔罗牌算命来判断自己的职场前途。

 

将成功或失败归咎于那些“超自然的力量”,你是在逃避呢还是在逃避呢还是在逃避呢?

 

有时候命运可能会给你发几张烂牌,但其他时候怎么打却是由你自己决定——后者才是你失败或成功的主要原因。

 

思维方式决定了你真正所处的位置,工作和生活中,避免这些腐蚀你的消极想法,一定会对你大有裨益。

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