2023年12月15日，由HR研究网主办的第40届中国人力资本高峰论坛在深圳富林大酒店圆满落幕。本届峰会吸引了众多企业的人力资源高管、专业人士等齐聚一堂，特邀17名行业专家，通过多场精彩演讲，分享数智化变革、员...
本届论坛主办单位，HR研究网创始人、广东省人力资源研究会执行秘书长曾祥兵致辞
《数智化员工福利-以人为本 深化体验 构建有温度的组织环境》
穆晨潇 京东企业业务 华南区高新制造行业总经理
《股权激励的酸爽》
曾晓玲 欣旺达 人力资源副总经理
郭秀丽 华猎咨询 总经理
《为危机过后的未来做好准备一中顺洁柔的学习与人才发展实践》
《95后员工的特点与保留》
冯小军 中兴通讯 人力资源资深专家&供应链人力资源员工关系负责人
林丽 华为技术 原人力资源综合解决方案资深专家
《新时代下人力资源数字化转型》
吴桥平 小鹏汽车 原人力资源总监
《声”生不息-基于业务战略转型的多点式人才发展》
刘启舒 三诺集团 培训&企业文化负责人
《企业数字化人才体系建设》
邱艺明 安吉尔 助理总裁
《AI时代，人才甄选的效度与温度》
刘佳 猎聘人才与组织发展研究中心 高级研究员
班小惠 顺丰集团 原HRBP总监
《从目标制定到执行的关键人才盘点》
lisa 汤 共进股份 原COE负责人
严丹 YY 原企业文化负责人
弘毅最佳义工奖
弘毅最佳义工奖表彰在HR研究网年度论坛内，践行HR研究网核心价值观，积极主动承担工作，服务HR，让论坛交付质量更好、层次更高。
获得弘毅最佳义工奖的有：林泽萍、李小玲、胡婕、卿晓梅、方育生、吴小芳、曾达强、官惠芳、朱铁鹏、胡彦婷、梁春玲、郑再美（排名不分先后）。
弘毅特别贡献奖
弘毅特别贡献奖表彰在年度内为HR研究网、招聘研究网发展做出卓越贡献的单独和个人，他们不计个人得失，全心全意为HR研究网、招聘研究网发展出谋献策，积极连接资源为其服务。
获得弘毅特别贡献奖的有：陈杰、曾远芳、刘金师、牛硕、骆土胜（排名不分先后）。
弘毅服务创新奖
弘毅服务创新奖表彰年度通过服务创新、商业模式创新，对企业人力资源服务质量和服务效率提升有巨大的提升，具有较大的社会价值。
获得弘毅服务创新奖的企业有：思派保险经纪、 保险极客、发工资网、脉脉高聘（排名不分先后）。
弘毅产品创新奖
弘毅产品创新奖表彰年度优秀的创新型产品，对企业人力资源管理效率提升具有较大的贡献。
获得弘毅产品创新奖的企业有： 白金软件、壹人事、蓝凌软件（排名不分先后）。
弘毅技术创新奖
弘毅技术创新奖表彰年度将新技术、新应用引入人力资源领域并形成产品化，在市场经过验证取得一定的社会效应的优秀人力资源服务机构。
获得弘毅技术创新奖的有：点米科技、用友大易、猎聘（排名不分先后）。
弘毅创始人奖
弘毅创始人奖表彰创始人基于市场痛点，从0到1提出解决方案并付出实施，为人力资源行业及社会贡献价值，并且产品得到市场验证及标杆客户认同。
获得弘毅创始人奖的有：安仕达创始人叶启庭先生
弘毅奖
弘毅奖表彰年度内推出创新产品、创新性的服务或解决方案的奖项，具备创新的产品、创新的解决方案并获得企业客户认同。
获得弘毅奖的企业有：京东企业业务、中智关爱通、51社保、万古人力、金柚网、明基逐鹿、薪宝科技、未来智能、爱才集团、九尾科技、安仕达、博奥研究院 （排名不分先后）。
感谢本届论坛指导单位：深圳市福田区人才工作局；主办单位：HR研究网、京东企业业务；联合主办：广东省人力资源研究会、广东省人才交流协会；承办指导单位：深圳市福田区人才服务联盟—搜弘公司；一般赞助：白金软件；展位赞助：中智关爱通、点米科技、壹人事、云寻猎头、猎财神猎头；礼品赞助：本来生活、云寻猎头、搜弘文库；媒体合作：盛世三人行；战略合作：猎聘网、苏州大骐数据、众智源教育、一览网络、知恒。
感谢上述单位的大力支持与通力合作，为HR们奉上了一场高品质的人力资源精神盛宴。
感谢我们的分享嘉宾、合作伙伴和参会嘉宾！HR研究网中国人力资本论坛的成功举办离不开每一位伙伴的支持！期待我们2024年再聚！
精彩掠影
知识技能实战类课程
战略与规划
企业创新战略和创新管理
技术路线、技术平台与产品平台规划
组织管理
管理者的创新领导力
体系流程
打造高效研发体系
产品创新研发流程与工具
核心技能
成功的产品经理技能修炼
研发项目管理
产品需求分析与需求管理
系统化项目管理能力实训
创新工作坊
产品创新工作坊（四课程，详见下表）
职业创新能力训练工作坊
创新思维与技能解决工作坊
关键实践
TRIZ理论与实务高级班
质量功能展开QFD训练班
敏捷研发项目管理（SCRUM master）
微创新-互联网时代的最佳创新实践
《全球经济危机下的企业发展战略》
《低碳经济下的企业发展战略》
《企业战略管理》
《生产运作管理》
《供应链与物流管理》
2023-12-22 17:58:32 