2023年8月25日，HR研究网第37届中国人力资本高峰论坛在金茂深圳 JW 万豪酒店成功举办，本次论坛围绕“智能人力运营、全球人才供应链”等议题展开深入讨论,开启了一场深刻全面的行业洞察和交流盛宴。
近两年HR领域出现了许多新难题、新变化、新热点，其实都是前端业务对HR领域的迫切要求。面对当前的不确定性，以及AI技术的飞速发展与深度应用，如何赋能组织，并通过更专业的数据服务与智能化手段赋能业务、驱动业务，进而驱动整个公司能效的提升成了当前业内关注的重要话题。
中国企业正在经历从产品出海到能力出海，从高速扩张转向优化运营新型全球化之路，构建支撑全球化运营的全面数据治理体系和智能化人力分析体系，围绕人才、数据、业务，遵循数据化、分析化、可视化的路径，以业务洞察为基础，以设计未来为目标，通过持续的数智化运营，从而制定清晰的可执行的行动计划，最终实现组织能力和组织效能提升的结果，这对任何一家企业来说，都是挑战！
基于此，本届论坛特邀来自正威集团、华为技术、开立生物医疗、天虹数科、猎聘、展动力人才集团、Aspire Global、昂纳集团、旗滨集团、滴滴、YY、云洲智能、齐心集团、激励图谱技术等公司16位专家高管齐聚一堂，共享知识盛宴，共话人力新方向。
大会伊始，特邀本届论坛赞助单位蓝凌软件蓝凌学院副院长范月明致辞。
本届论坛主办单位，HR研究网创始人、广东省人力资源研究会执行秘书长曾祥兵致辞。
本次论坛16位嘉宾大咖的干货分享，吸引了1200+HR报名，抵达现场的HR人数1000+。
《不拘一格选人才》
赵清 正威集团 人力资源总裁
《精育善用，躬行实践—基于胜任力视角的天虹商场后备店长培养》
李冬 天虹数科 人力资源副总经理
《成就全球专业HR—走出去 引进来》
姚强 猎聘 海外招聘事业部负责人
《如何识别海外开疆拓土的经营人才?》
万晓辉 开立生物医疗 人力资源总监
上午主论坛，4位嘉宾从不同的角度分享了全球化人才布局、海外优秀人才识别及招聘、精准人才发展等内容，让参会HR学习到标杆企业成功的实践经验。
《驱动企业发展的引擎—薪酬&绩效解决方案分享交流》
姜峻 华为技术 原华东片区人才获取总监
《护航出海业务—从人才端赋能企业全球化经营》
郭展序 展动力人才集团 董事长兼CEO
《硬核招聘流程养成具有“萨满”特质的面试官》
起铁峰 Aspire Global 原人力资源总监
《海外团队文化融合—打造“合金”文化，促进跨国管理健康发展》
《HRD如何从经营视角读懂财务三大报表》
胡海波 上市公司 人力资源高级总监
《优秀培养优秀—企业加速成长“增速器》
邓雪琴 旗滨集团 文化与培训负责人
《基于战略的人才盘点和梯队建设》
《打造幸福企业》
严丹 YY 原企业文化负责人
《天虹人力资源数字化实践分享》
李冬 天虹数科 人力资源副总经理
《“产教融合”精准选才》
李春夫 云洲智能 人力资源总经理
《数字化腾飞—齐心集团人力资源数字化转型分享》
谢慧 齐心集团 人力资源总监
《新时代员工激励，赋能个人与组织成长》
刘清华 激励图谱技术 董事长
下午论坛分为出海人力资源管理、标杆指引、人力资源数字化三大会场，多位行业大咖针对行业内的热点、难点和痛点问题，结合自身的企业最佳实践案例，以独特的视角分享了人才趋势解读、人才体系升级、数字化解决方案与探索智能化等精彩主题的最新认知和深刻思考。
峰会现场凭借丰富前沿专业的内容，实战实用的主题论坛、形式多样的参与模式获得了现场HR同仁的热烈反响。
感谢本届论坛指导单位：深圳市福田区人才工作局，主办单位：HR研究网，承办指导单位：深圳市福田区人才服务联盟—搜弘公司，联合主办：广东省人力资源研究会、广东省人才交流协会、招聘研究网，展位赞助：关爱通、保险极客、点米科技、金柚网、蓝凌软件、明基逐鹿、云寻猎头、猎财神猎头，媒体合作：盛世三人行，礼品赞助：搜弘文库，战略合作：猎聘、苏州大骐数据、众智源教育、一览、知恒。
感谢上述单位的大力支持与通力合作，为HR们奉上了一场高品质的人力资源精神盛宴。
不确定性、不连续性的复杂商业环境和变革与创新发展的数字化浪潮之下，人力资源管理者们需要走出原有的管理舒适圈，大胆拥抱创新变革，把握发展脉络。本次峰会让HR同仁们深深感受到了科技赋予未来人力资源工作的无限可能，为人力资源管理精英们打开了一扇人力资源科技与创新的未来之窗。
感谢我们的分享嘉宾、合作伙伴和参会嘉宾！HR研究网中国人力资本论坛的成功举办离不开每一位伙伴的支持！期待我们10月再聚！
2023-09-03 17:49:36