2021(深圳)人力资源科技应用论坛暨23届人才与智力交流会人力资源管理和服务已由原有的人力资源传统业务全面数字化升级,人工智能、大数据等技术和HR应用的融合走向全面深入,简历筛查、人才画像、智能面试机器...
人力资源管理和服务已由原有的人力资源传统业务全面数字化升级,人工智能、大数据等技术和HR应用的融合走向全面深入,简历筛查、人才画像、智能面试机器人等众多创新应用得到充分发展。从远程办公、云端会议、视频面试、电子签约到RPA在人力资源管理中的应用深入,科技不断改变HR的工作方式和效率,数字化不断驱动生产力提升,HR如何与时俱进?论坛将邀请深圳头部企业、国内一线的人力资源数字化管理的专家现场分享,一起探讨如何促进企业管理水平迭代升级,助力企业成长。
一、 论坛议程(以下内容待确定)
时间 |
演讲主题 |
演讲嘉宾 |
09:05-09:45 |
企业数字化HR如何赋能业务 |
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09:45-10:25 |
数字化赋能人力资源创新发展 |
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10:50-11:30 |
华为人力资源数字化建设案例解析 |
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11:30-12:10 |
组织适配迎合敏捷管理的需要 |
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13:30-14:20 |
体验至上 价值为先-以人为本的人力资源数字化 |
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14:40-15:30 |
招聘自动化如何为招聘赋能 |
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15:40-16:20 |
从离职数据反思人才管理改进暨数据挖掘驱动招聘效率提升 |
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16:30-17:10 |
数字时代的HR应用 |
时间:2021年11月17日 08:30-17:00
地点:深圳市福田区深圳人才园2楼
参会对象:企业CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。
主办:深圳市人力资源和社会保障局
承办:深圳市人力资源服务协会
协办: HR研究网
支持:各省、自治区、直辖市及计划单列市人力资源服务协会
大会官网https://www.hrhitech.com.cn/rcs/login(待更新)
报名咨询电话:时老师18138860175(同微信),
赞助咨询电话:伍老师13312967671(同微信)
欢迎垂询:0755-82122370
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管理者的创新领导力
体系流程
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产品创新研发流程与工具
核心技能
成功的产品经理技能修炼
研发项目管理
产品需求分析与需求管理
系统化项目管理能力实训
创新工作坊
产品创新工作坊(四课程,详见下表)
职业创新能力训练工作坊
创新思维与技能解决工作坊
关键实践
TRIZ理论与实务高级班
质量功能展开QFD训练班
敏捷研发项目管理(SCRUM master)
微创新-互联网时代的最佳创新实践
《全球经济危机下的企业发展战略》
《低碳经济下的企业发展战略》
《企业战略管理》
《生产运作管理》
《供应链与物流管理》