我招聘多年发现,混得好的员工都有这3个表现
知识库 > 员工关系 > 正文 917 格总 格总在人间(I-Gargamel) 2018-08-25 06:00:56

成功不可复制,但成功的底层逻辑可以!1你在赌球,高手在坐庄畅销书作家马歇尔.古德史密斯,也是美国管理研究院(IMS)终生成就奖获得者。有一次,他谈起高尔夫球的顶尖高手。顶尖高手嘛,自然是一招制胜,处处妙...

成功不可复制,但成功的底层逻辑可以!

1
你在赌球,高手在坐庄

畅销书作家马歇尔.古德史密斯,也是美国管理研究院(IMS)终生成就奖获得者。

有一次,他谈起高尔夫球的顶尖高手。

顶尖高手嘛,自然是一招制胜,处处妙着,这是我们普通人的想法。

马歇尔说,不是。

面对一个四杆洞,第一杆把球打上球道,第二杆把球打到洞口附近;第三杆打出“小鸟球”,或者用两杆推杆打出一个“帕”。

然后走向下一个球梯,重复之前的过程。

简单,平淡,甚至有些单调死板。

可是,如果能成功复制这个过程直到打完18洞,通常个人最佳记录,乃至球场最佳记录,就已经被打破了!

所以,高尔夫球的高手们相信:

不需要多么精彩,不需要一招制胜,一场平淡无奇的比赛就是一场伟大的比赛。

我之所以为这段话叫好,是想起前两天世界杯闭幕,朋友圈里有人在抱怨。

他是我认识的人里面,世界杯期间赌球赌得最疯的一个。

他场场下注,押中了墨西哥爆冷赢德国,也押中了半决赛克罗地亚淘汰英格兰;

甚至猜中过比利时3:2逆转日本的比分,但是大多数时候,都是希望落空。

最后结算下来,还是输了几十万人民币。

我很想告诉他:

▶ 你在惊心动魄地赌球,庄家们在按部就班地坐庄。

▶ 你总想着一夜暴富,直到输掉底裤,庄家们只是平淡无奇地成功。

▶ 你把命运交给运气,高手把收益交给概率。

太阳底下,哪有什么新鲜事。

\


2
成功不可复制
但成功的底层逻辑可以

我在招聘的时候,非常在意应聘者有多少成功的项目运作案例。

如果对方还有其他行业的经历,我也很希望了解他在别的行业,是如何取得成功的。

想必每一个有经验的面试官,都会这么去做。

因为我们都相信,成功固然不可复制,但是成功的底层逻辑,是共通的。

在我的观察以内,高手们的底层逻辑,有如下3个,一般人可以学到皮毛,但是做到极致者寥寥无几。

所以成功者,永远稀缺。

1、专注

美国HBO电视网在2017年,推出了关于股神巴菲特的纪录片《成为沃伦.巴菲特》。

这是巴股神第一次亲自参与的影片。

影片里,比尔.盖茨和巴菲特玩了一个游戏,他们没有任何交流,然后分别在白纸上写下对自己一生最有帮助的一个词。

答案是同一个:专注。

我们平常说的专注,其实有两层意思:

▶ 一个是时间
▶ 一个是投入度

专注需要时间,只有花费大量的时间,用来重复练习同一个动作,才能把动作变成肌肉记忆,变成身体本能。

细末分毫处、电光火石间,才是分辨出高手的地方。

所以专注的核心,不光在于你有多投入地做某一件事,还在于你有多大的决心,去对其它没有那么重要的事情,说“不”,为你的专注腾出时间来。

抖音两小时,王者两小时,微博贴吧知乎B站再各来一小时。

一天下来时间所剩无几,想必你也不会再有“专注”的念头了。

要不然怎么说,这个充满了越来越多社交媒体、游戏娱乐的世界。

正在越来越严厉地惩罚那些,没有自控力的人。

再说投入度。

在这一点上,所谓“10000小时定律”也可以算是某种“幸存者偏差”了。

同样8小时坐格子间,你可能一会儿看下新闻,一会儿逛会儿淘宝,写个项目计划书能磨蹭一大下午;

这个投入度,就远远低于那些埋头干活,沉浸其中,一抬头才发现夜幕已经降临的人。

许多高手精通多个领域,因为他们总是专注,而其他大部分人往往浅尝辄止,因为他们总在虚度。

2、节奏

现代人经常讲一个词“效率”,而“节奏”这个词,很少被提起,要是说起也是感慨一声,“现在生活节奏太快了……”

可是他们在忙些什么呢?

打工的,为了涨点薪水,一个行业还没摸熟,又跳槽到另一个行业。

创业的,公司关门才没几天,从一个赛道又切换到另一个赛道。

就连减肥的,也是从一种流行减肥法,转换成又一种流行减肥法。

结果,当然老是没法成功。

在所有控制节奏的高手里,日本小说家村上春树绝对是教科书级别的。

他写长篇小说时,每天凌晨四点起床,用完早餐开始写,五六个小时到上午十点结束。

他要求自己每天写10页,每页400字。再有灵感,10页一到立马停笔,写不到也绝不起身,非要写满10页为止。

这哪是写小说呀,这不就是跑马拉松嘛。

你发现没有,“效率”这个词,充满了焦虑感。

好像你一时半会儿不做点什么,就要被甩开、被淘汰、“被同龄人抛弃”一样。

人一焦虑,做出的判断多半是错的,付出的行为经常是无用功,甚至起反作用。

而“节奏”这个词,你感受一下,有一种很自信的韵律在里面。

它把事情看成是做一道菜,加水、切料、下锅、汆烫、闷炖、起锅、摆盘,慢了就抓紧点,快了就停下来,讲究一个恰到好处。

就像世界杯赛场上踢球,不是由前锋,也不是由后卫,而是通常由中场最核心的球员来控制局面。

组织球队时而进攻,时而防守,有的时候加速一把,或者暂时放慢节奏。

所以,我们夸后卫说后防中坚,夸前锋说锋线杀手,但是,只有能控制局面的球员,我们才赞誉他,“中场大师”。

在职场和人生的赛场上,高手们总在控制节奏,成为自己的“大师”,因为他们懂得,真正的成功,从来不是靠心血来潮式的反复冲刺。




 
3、信念

“信念”是一个常常被误解的词。

上面提到的“专注”和“节奏”,你可能在很多地方看到过了。

然而并没有什么用,当你下次遇到需要专注,需要控制节奏的时候。

连想都不会再多想一下,还是会按照原先的方式,继续消耗自己,或者继续犯错。

为什么一个普通人,即使知道了成功的所谓“心法”,还是没法运用呢?

就像巴菲特谈他的投资心得:

很简单,你只需要以低于其内在价值的价格,买入一家好企业的股票,然后坐等它上涨就可以了。

简单吗?简单。

做得到吗?99%的人都做不到。因为,他们没有“信念”。

什么是信念?

就是无论发生任何情况,总是相信自己的那套方法是有效的。

炒股的人都理解,你“看好”一只股票,然后买定离手,它跌了又跌,跌了再跌,你会越来越怀疑自己的判断,最终精神崩溃,含泪割肉离场。

如果买进以后稍微挣了点钱,你又会不停地问自己:会不会跌啊,万一跌了呢,然后匆匆忙忙地卖出完事。

长期来看,全都输多赢少。

不光炒股,人生其它事情,大多数人都是如此,因为没有“信念”,所以你总是想一夜暴富,同时又常常半途而废。

信念听起来挺玄是吧,好像只要自己相信就可以,是这样吗?

其实并不是。

“信念”的培养,要求你必须曾经使用“专注”和“节奏”成功过,尝到过甜头。

而且,取得的成绩越好,成功过的领域越多,你会越有信念,当进入陌生领域时,会越容易有意识甚至下意识地“专注”并控制好“节奏”。

随后的成功,会再次强化你的信念。

这也是为什么我们发现,高手进入陌生领域后上手极快,而且带着某种近乎“盲目”的自信。

让他在失败后敢翻身再爬起来,再失败,再爬起,直到最后一看,他居然成了。

\


3
是观念造就行为,还是行为塑造观念

这个世界上,关于个人成长的道理真的有那么多吗?

不多的,说来说去就是那么几条。

只不过,不同时代、不同领域的高手们,换着方式表达出来而已。

这些道理谁都懂,甚至绝大多数你都看过学过,可是,这跟你是否能成功,是两回事。

有时候你会觉得,这是观念或者认知的问题,又有些时候,你会发现道理懂了那么多,还是过不好这一生。

是观念造就行为,还是行为塑造观念?

我的答案是:都是,又都不是。

观念当然造就行为,但是行为的结果会反馈回来,强化你的观念,或者质疑它甚至颠覆它。

在这之间,还需要一个更重要的东西:思考。

真正有价值的思考,才会在认知和行为之间,建立起“信任感”,就是刚才提到的“信念”。

而“专注”、掌握“节奏”的信念,必然为你带来一个又一个领域的成长乃至成功。

而这一点,才是真正的高手追求的,所谓那些平淡无奇的胜利,不过是最终的表现罢了。



END


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