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一位百度员工的离职感悟,职场必看
2014年7月4日,我从百度离职了。这是第一次,我不是和老板闹翻而离职;这是第一次,我带着晋升的喜悦而离职;这是第一次,我带着满满的收获而离职。我曾经认为,我永远不会成为一个好员工,因为我太独、太挑剔、...
阅读(905)
2015-07-28
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为什么100个老板90个缺HRD?HR的价值在这里
我加入领教工坊两年了,有两个发现:一个是从所接触的知名企业创始人和高管的言行里,直接或间接能了解到,这些企业一把手的人力资源管理水平都很强,比如华为、阿里、腾讯、万科、海底捞、龙湖、韩都衣舍、视源...
阅读(918)
2015-07-28
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求职季到来,要避免7个面试穿搭禁忌
毕业季到来的同时,也是新人求职季的开始。面试时除了要简历有料、谈吐得宜,求职者的穿搭更是决定去留的重要关键所在。而下面介绍的7个面试穿搭禁忌,求职者们要注意避免了哦! 禁忌1:戴帽子 虽然戴...
阅读(912)
2015-07-27
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如果真的放开全面二孩政策 HR要警惕!
全面二孩政策放开对于HR们来说纠结的是人力资源管理方面的问题。据新闻报道,单独二孩政策全面落地一年多后,中国生育政策有望再度调整。一位参与政策调研的人士透露,包括卫计委在内的相关方面已经着手就全面放...
阅读(883)
2015-07-27
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中国员工过劳死增加 戴面具减压日兴起
外媒称,在中国北方的河北省邯郸市,假如你走进这里的一些公司,会看到一大拨戴着白色面具的员工。一些人戴着黑客组织“匿名者”也使用的“盖伊·福克斯”面具,另一些人戴着2001年日本电影《千与千寻》角色“无脸男”的无表情白色面具。
阅读(885)
2015-07-24
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不是所有的社保专员都会公积金开户
1网上注册 先在www.bjgjj.gov.cn网上登记并填写信息后打印统一表格2现场办理所需准备的材料★《北京市住房公积金网上业务系统用户协议》(加盖公章)2份★《北京市住房公积金网上业务授权书》(加盖公章)2份...
阅读(891)
2015-07-23
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微软推轻量电邮应用Send,高通宣布裁员15%
微软推轻量级电子邮件应用Send微软宣布推出了独立电子邮件应用Send,但是目前只开放给加拿大和美国的iPhone用户。Send主打快速的轻量级对话,针对那些需要在同事之间发送即时消息的人。这些消息没有主题也没有签...
阅读(896)
2015-07-23
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九段HR,你在哪段?
从月薪1000元的HR,到月薪70000元的HR,同样的岗位,为什么报酬上的差距就那么大呢?其实,"九段HR"的月薪是多少并不重要,重要的是我们要让团队懂得这样一个道理,结果不同,人生不同,人生是结果的积累,结果决...
阅读(886)
2015-07-22
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严肃地思考下,如何做一个有趣的HR?
在这个年代,无趣可能是对一个人或一个行业最消极的评价了,很不幸,HR经常中枪。如何才能改变人们的刻板印象,让HR也有趣起来呢?请看下文。在校园招聘的过程中曾听一个同学说起一个故事。大致情节是这样,这个...
阅读(882)
2015-07-22
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方法|HR的三支柱模型怎样在企业大学落地应用?
做人力资源的伙伴对于三支柱模型应该都不陌生,很多企业也在朝着这个方向去转型。但是落实到选、育、用、留这些具体的模块工作,应该如何践行三支柱的理念,却较少有人谈及。结合笔者的实践经验,和大家谈谈如何...
阅读(1144)
2015-07-21
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资深HR讲述实习生转正故事:寒门真的再难出贵子?
本文是一位银行的HR写的,他工作了10年,接待了一群到银行实习的实习生,然后观察他们发生的一系列的故事。像小说,但比我们看过的小说更精彩;像现实,但比我们了解的现实更残酷。文章中的寒门,还不是家庭贫困...
阅读(921)
2015-07-21
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为什么别人家的“HR”就是好呢?
那别人家的HR到底是怎么样的?别人家的优势到底在哪里?我们来给大家分析分析。1平台靠谱有个好平台很重要我们都知道,HR是一种非常依赖平台的职位。平台稳健且内部管理有序,这样的企业HR的价值能够最大化。平台...
阅读(890)
2015-07-21
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搜根网第一届培训行业模式创新论坛-培训机构渠道共建共赢 精彩回顾
在创新模式为主旋律的今天全球商业生态圈也在经历进化变革!培训行业的整合者浮出水面!重塑培训商业模式重塑企业竞争力正在当下!7 月18 日,由搜根网主办的培训行业模式创新论坛-培训机构渠道共建共赢 在广州...
阅读(971)
2015-07-20
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人力资源部 不要也罢!
在我企业从小公司成长为集团公司的过程中,人力资源部并没有起到应该起到的作用。回过头去看看,甚至这个部门都可以不要设,我们现在董事会也有动议:待条件成熟,人力资源部就取消吧。2014年7月,拉姆·查兰在《...
阅读(890)
2015-07-20
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凭什么把这些问题的责任记到HR头上?
我们先来看一个不争的事实:越来越多的企业HR部门和人员正在经受越来越多的来自企业内部和外部越来越多的人们的质疑、抱怨、批评,甚至于指责。为什么越来越多的HR部门和人员在被质疑、在被抱怨、在被批评和在被...
阅读(893)
2015-07-20
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HR这样设计考勤制度,肯定人见人爱呀
勤就是那个让大家“愁眉苦脸的上班,欢天喜地的下班”的哨兵?其实考勤制度是可以结合企业文化来灵活设计的。下面两家性质截然不同的企业就玩转了考勤制度。
阅读(890)
2015-07-17
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应对高温是一场“大烤” HR准备好了吗!
伴随着高温预警,HR如何更人性化的管理员工,考验着企业的HR管理能力。中央气象台7月13日6时继续发布高温黄色预警:预计华北大部、黄淮、江淮西部、江汉、江南中西部、华南大部以及重庆、陕西关中等地有35——37...
阅读(896)
2015-07-16
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传高通将裁员4000人 联发科要逆袭了?
有国外媒体透露,移动处理器霸主高通将迎来新一轮裁员计划,相比去年1400人的裁员,此番职位削减规模可能会更大,预计全球有4000名员工受到影响。
阅读(915)
2015-07-16
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求职者大多职业技能较低 单位盲目抬高招聘条件
求职者大多职业技能较低 单位盲目抬高招聘条件今年二季度某劳动力市场共举办招聘会13期。用人单位招聘各类人员21890人,求职登记各类人员18966人,求人倍率为1.15。同时,需求小于和大于求职缺口前十职业出炉,...
阅读(898)
2015-07-15
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谷歌HR告诉你比大学文凭更重要的是什么
谷歌公司人力资源总裁表示,应聘者的考试分数对谷歌公司来说毫无意义,谷歌公司并不关心你在哪所大学毕业的。一个大学文凭的成本差不多购买四辆小汽车了,无论您有多么看似完美的简历,或者常春藤名校学位,亦或是顶级大学环境节能工程专业,谷歌公司并不关心这些。
阅读(885)
2015-07-15
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