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调查称62.1%基层公务员认为自己属低收入群体
国考降温、涨工资、养老金并轨、职务职级并行……随着改革的推进,公务员一次又一次被推到了风口浪尖。这边厢,有网友发帖说公务员福利高工作清闲,是超国民待遇群体;那边厢,有公务员忍不住网上晒工资单以证清...
阅读(885)
2015-02-11
人资 | 一个HR的真实求职面试经历 ,发人深思
我原来在国内一家知名的高科技上市集团担任上海公司的人事经理(HP),公司的人力资源管理体系比较完善,这些年来自己也学了不少东西,积累了不少经验。但是因为公司的机构、人事变动等原因,我决定辞去原来的工作...
阅读(889)
2015-02-11
优秀HR的5“力”
HR策略【优秀HR的5力】1)运营力。能切实帮助企业发展,企业成长需要人的支持;2)影响力。HR不直接创造价值,但HR是企业最重要的价值创造的中间机构;3)突破力。HR没有直接策划市场,他们在策划市场中的人;4)...
阅读(901)
2015-02-11
HR,工作中你一定要注意这几点……
原则是一个HR在工作中说话、办事所依据的准则。我能想到的有以下几点,不对的地方请批评指正:1、尝试试一试有机会弥补,不试一试你怎么知道不行呢?这就像科研一样,要做N多的实验才也许会发现目标所在;HR工作...
阅读(904)
2015-02-11
热门
HR最喜欢这样的简历
简历是求职者常用的一个工具。在求职的过程中,简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历,希望对求职者有所参考。
阅读(900)
2015-02-11
多省制定职工福利标准 上海人均不得超400元
去年7月,全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。通知规定,基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于少量的标准,去年12月份下发的补充通知中明确,由省级工会根据当地的实际...
阅读(891)
2015-02-11
HR须知:思考要深入 表达要浅出
作家、科学家尚且如此,更遑论以人为对象的HR了。HR当然更需要深得软(思想观念)营销之精髓:思考要深入,表达要浅出。
阅读(900)
2015-02-11
热门
“空降”外企高管 当心三个“授权陷阱”
民企空降外企高管可能出现一下这三个“授权陷阱”,一定要注意。
阅读(955)
2015-02-11
容易被HR第一个淘汰的求职者
低估面试官 淘汰星级:★★★★★ 什么?怎么就找这样的‘小P孩’来面试我?看她那乳臭未干的样子,我吃的盐大概比她吃的饭还多!当你遇到一位年龄看着比自己还小的面试官,你会怎么想?身为...
阅读(882)
2015-02-10
特斯拉挖角了苹果150多员工
拥有着丰厚薪水的苹果前任Mac硬件工程部门副总裁道歌-菲尔德(Doug Field)此前曾在福特汽车公司担任开发工程师一职,然后自2008年起开始为苹果工作,并在此期间领导了MacBook Air、MacBook Pro和iMac等产...
阅读(889)
2015-02-10
一个非HR专业学生对未来HR趋势的看法
在如今网络化、信息化不断发展和更新的时代下,致力于人才开发与管理的人力资源行业,也在随之更替和变化。
阅读(884)
2015-02-10
招聘面试与绩效访谈中的第一眼印象
一个人要向外界传达完整的信息,他的语言成分只占7%,声调占38%,而剩下55%的信息却要通过肢体语言来传达。也就是说非语言性,所表达的影响力要比语言性表达强大到5倍左右。而非语言性的肢体语言所反映出来...
阅读(896)
2015-02-10
变被动为主动 给培训来场头脑风暴吧!
当你了解人的脑袋是如何运作后,才能够更好地促进员工学习。
阅读(894)
2015-02-10
热门
新常态下 如何实现从培训到学习的跨越?
互联网技术驱动的经济转型深刻地影响着依附在这个底层架构上的每一个企业,传统的雇佣关系发生了根本性的变化
阅读(899)
2015-02-10
热门
中国企业人治管理的21个标识
如果企业存在下述特征中的大多数,它一定是典型的人治的家长制企业。
阅读(891)
2015-02-09
80%企业能力模型不能落地的7宗罪
我谈能力模型不能落地的7宗罪,多是基于项目的实战经验或者与一些企业高管的交流,希望能对想要做能力模型又踌躇不定的HR战线的同学们有一个借鉴或启示。
阅读(884)
2015-02-09
热门
深圳一线工人薪酬上涨 低层白领工资落后于蓝领
人力资源管理数据研究机构众达朴信近日发布《2014年深圳地区薪酬管理白皮书》,显示2014年深圳一线生产工人涨薪幅度超过15%。
阅读(899)
2015-02-09
热门
人社部:社保收支缺口明显 今年推公务员参加医保
今年将利用机关事业单位养老保险改革的契机,推进公务员参加医疗、工伤、生育保险。工伤保险将以建筑业为重点展开扩面,今年各地新开工建设项目要实现100%参保,在建项目要实现80%参保。
阅读(888)
2015-02-09
热门
HR如何才能降低应届生的离职率?
由于教育体制的改革,扩招毕业的大学生已逐步成为现在职场的主力军,“代沟”也已成为企业HR谈论应届生时最有共鸣的词语,所以,只有从根本上解决问题才能真正缓解企业才人的流失。
阅读(911)
2015-02-09
要想真正成为SBP HR就得是个锤子
对于一名优秀的HR来说,仅仅擅长人力资源是远远不够的,必须要对企业的各个业务有所了解和掌握,按照“黄志伟T锤原理”,你就得是把锤子(T锤)。
阅读(889)
2015-02-09
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