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HR一看到你 就在想这五个问题
A.你为什么要来这里/需要这份工作? 通俗一点:你是海投简历随意蒙到这里?你会不会被我的竞争对手一挖就走或者干脆哪天就不辞而别? B.你凭什么应聘这个职位? HR需要知道你能干什么活儿...
阅读(887)
2015-07-14
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[EAP分享] 培养道德的标准,可以拥有大智慧,反之亦然!
十二年前,有一个小女孩刚毕业就去了法国,开始了半工半读的留学生活。渐渐地,她发现当地的的公共交通系统的售票处是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票,车站几乎都是开放式的,不设检票...
阅读(909)
2015-07-14
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制度是绝情的,管理是无情的,执行是合情的
如果真的爱你的伙伴,就考核他,要求他,逼迫他成长。如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是对伙伴前途最大的伤害! 因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长,拥有正确的人...
阅读(917)
2015-07-13
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小公司HR“PK”大公司HR的那些事儿
小公司HR,顾名思义就是在小企业里从事HR的人。小企业的特点是人少,业务处于初创或拓展时期,管理不规范,以老板和业务管理人员决策为中心,相应的,HR人员也少,多的三四人,少的半个人(还兼其他工作),在小...
阅读(939)
2015-07-08
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前宝洁副总裁的辞职信:震撼了许多自称牛逼的职业经理人
北京时间7月1日,京东对外公布了新高管任命消息,前宝洁中国区美尚事业总裁熊青云正式加盟京东,全面负责京东商城市场部工作。熊青云是中国外资企业职业经理人中的标杆式人物,在加入京东集团前曾担任宝洁公司(...
阅读(893)
2015-07-03
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HR转型=设立“三支柱”?这是错误的理解!
不少企业也在谈转型,TCL的李东生曾写过一篇《鹰的重生》文章,希望TCL能够通过转型,在市场上突破重围。但时至今日,无论是国内企业,还是国外企业,转型成功的不多,而危机重重的不少,像钢铁、有色金属、航运企业以前很风光,现在呢?企业倒闭、破产太多了。
阅读(922)
2015-07-02
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前YY人力资源副总裁:欲望+喜好+口碑=不到40岁实现财务自由 缩略图推荐
下面是360深圳硬件总经理贲国肖的演讲全文:这是一个充满机会的时代,过去三十年是这样,未来二十年依旧如此,这样的黄金时代被我们的碰上了,我们应该感到无比的幸运,尤其是今天在座年轻的各位,因为过去三十年...
阅读(1231)
2015-07-01
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到底怎样才能获得一份好工作呢?
到底怎样才能获得一份好工作呢?一份好工作,可以激起人的高涨情绪,让精神世界得到满足,继而有意愿努力工作。如果能在工作中有了忘我的投入,物质回报自然会源源不断。没有物质的生活是空腹的,而没有精神的生...
阅读(904)
2015-07-01
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在未来,全职员工可能会消失
合约工作已经成为了新趋势。想想Uber吧:这家靠车辆共乘起家的创业公司,如今有1.6万名合同人,而员工只有2000个,两者之间的比例竟然是80:1。说起雇佣合同工的公司,Uber可不是唯一的一家。Handy,Eaze和Luxe这...
阅读(896)
2015-07-01
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加班是一种病 业绩才是唯一衡量标准
加班背后有个潜台词,叫“效率低下”。 一个牛逼的公司应该以“秀加班”为耻,业绩才是唯一衡量的标准。没有成绩的努力统统都是废话,把8个小时内足够做完的事拖到12个小时,只不过证明了自己智商很低。
阅读(906)
2015-06-29
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互联网+时代 HR如何利用“碎片化”学习
移动互联网时代,每个人的学习方式都被移动化、碎片化、定制化。过去,课堂和书本是两类主要学习渠道,现如今,朋友圈、开放式的社交平台取代前两者。
阅读(904)
2015-06-26
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访CAIDAO创始人:我们要做的,不是否定eHR,而是重新定义eHR
让沟通变得简单忽如一夜春风来,传统eHR厂商去年以来相继实现弯道超车,多家企业高调上市,抑或成功引入大笔融资。躁动的背后,不少高举SaaS大旗,颠覆传统eHR套装软件的声音不绝于耳,如No eHR Go SaaS!但概...
阅读(959)
2015-06-25
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为啥在美国找工作变得更容易了?
为了逼迫跨国公司将更多工作机会迁回美国国内,奥巴马使用了胡萝卜加大棒的策略。一方面对公司海外存留达两万亿美元的利润进行双重征税,另外一方面,对把工作机会迁回国内的企业实施税收减免等激励政策。为...
阅读(887)
2015-06-24
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面试问HR什么问题比较妥当?
面试时,谈到最后,主考官一般都会问:你还有什么问题需要问的吗?那这时,你就应该想想该怎么开口了。很多人整个面试发挥地都很顺畅,却卡在了最后一问。今天Tom老师针对各位智粉的提问,做出了精妙的回答。面试...
阅读(1021)
2015-06-23
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研究称中国人均收入半个世纪后仍不及美国一半
香港《南华早报》网站6月中旬报道,明尼阿波利斯联储一项研究显示,今后半个世纪,中国人均收入增速将达到美国增速的2-3倍,不过在如此快的成长下,中国人均收入水平还是只有美国人的一半,凸显出全球最大两个国家经济实力的差距。
阅读(880)
2015-06-18
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索尼移动再裁千人 减亏努力难见成效
从去年开始,日本消费电子企业索尼给公众留下的关键词似乎总也离不开“裁员”和“亏损”。去年索尼移动决定缩减中国市场智能手机业务,并随即进行了700~800人规模的裁员,引发了中国员工抗议示威活动。几次之后,近日这把裁员的大刀又落在了瑞典移动部门头上。
阅读(897)
2015-06-18
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这就是职业尊严
1、十年来用同一个保姆。前几天她第一次跟我请假一周。回家之后我发现她给厨房的垃圾桶认真的套上了七层垃圾袋。我认为,这就是职业尊严。2、去年到青海湖旅行,包车认识一个司机。只有小学文化程度,但是每天笔...
阅读(944)
2015-06-17
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离职员工揭秘:知乎是怎么做社区运营的
增加所有“待回答问题”的页面,话题页面的“待回答问题”,让热心的用户发现这些待回答的问题,运营人员也可以更方便地帮助邀请合适的人回答(另外,邀请人回答问题可以增...
阅读(887)
2015-06-16
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在线人力资源平台“金柚网”获华映资本、红杉资本7000万人民币A轮融资,聚焦中小企业
专注做人力资源服务的金柚网今日宣布获得7000万人民币A轮融资,由华映资本和红杉资本联合投资,金柚网CEO郭伟表示本次投资可以为公司的柚子们加油鼓气,金柚网也可以搭上企业服务的快速列车。金柚网是一家借鉴Ze...
阅读(950)
2015-06-16
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新上任的HR 如何推动福利优化改进?
主题描述 我今年三月份入职一家50人左右的珠宝公司,担任人事主管一职。公司不大,但福利较好,其中有一项晚餐补贴,无论是否加班都全员享有晚餐补贴。最近老板明确表示:希望我能把公司人力资源工作做好,...
阅读(920)
2015-06-15
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