草莓族液态族恐生族…… 你是职场哪一族?
资讯 > 热门 > 正文 960 editor 重庆商报 2019-06-17 10:43:26

近日,一篇把职场人分类的帖子在朋友圈热转。帖子里将职场人的言行进行了归类,将每一类人统称为族,如草莓族、恐生族、液态族等。帖子中传神的归纳,激起了众多网友的共鸣,网友们纷纷表示我就是这样的职场人。...

近日,一篇把职场人分类的帖子在朋友圈热转。帖子里将职场人的言行进行了归类,将每一类人统称为“族”,如草莓族、恐生族、液态族等。帖子中传神的归纳,激起了众多网友的共鸣,网友们纷纷表示“我就是这样的职场人”。那么,你是属于哪一个“族”?

草莓族

外表光鲜亮丽,但无法承受压力与挫折。

特征:“草莓族”多用来形容1981年后出生的年轻人像草莓一样,尽管表面看起来光鲜亮丽,但却承受不了挫折,一碰即烂,主动性及积极性均较上一代差。他们领先的特点是:空有学历但实际能力不足、重视外表、个人权益优于群体权益等。

每到周一上班就发怵

领导一批评就想哭

案例:今年30岁的杨金珠,家住沙坪坝区香榭街花开香地小区,在扬州红星线缆有限公司重庆办事处工作。“一到星期五就觉得解脱了,可是每到星期一就胆战心惊”,杨金珠告诉记者,由于专业不对口,读书期间没接触过类似的工作,所以每天都过得小心翼翼。

“有时候太忙,我可能会一直低头忙手上的活儿,从而忽略了走进来的客户。为此,我常常会受到领导的责备,自己会躲在卫生间大哭一场。老板经常安排我到一些不太发达的城市出差,办公、住宿条件都不太好,每次我都会找各种借口不愿意去。”杨金珠说。

支招:昨日,全球职业规划师田振敏在接受商报记者采访时表示,“职场人面对各种压力或挫折,要学会自我调节,而不是逃避,以适当方式宣泄自己内心的不快和抑郁,如看电影、旅游、聊天、听音乐,以解除心理压抑和精神紧张。”

液态族

效忠于个人利益,换工作如流水。

特征:“液态族”是指职场上不固守同一领域,总是做好换工作的准备,而不断在各个公司之间流转,甚至换工作如流水的液态员工。在工作领域来看,液态族的职场理论是效忠于个人利益,没有从一而终的职场关系。

两年换了3次工作

至今不满意

案例:刚刚23岁的梁文静,至今已经换过3次工作,目前在大坪龙湖时代天街写字楼里一家互联网科技公司工作,是个典型的“液态族”。梁文静告诉记者,她从广西艺术学院毕业后,刚开始是为一些私营企业做墙绘工作,随后就职于重庆某肛肠医院,“我在那家公司从事文案工作,待了大概一年,要经常加班,身心俱疲,只能选择辞职。”

“虽然现在的工作环境和待遇都不错,但我还觉得自己的生活中少了些什么。难道朝九晚五的职场生活就是我为之奋斗的目标?我的人生价值究竟是什么?这些问题一直困扰着我。”梁文静说。

支招:在田振敏看来,如果他们不能找到解决职场问题的方法,就得继续踏上不断跳槽的不归路。“‘液态族’最好先戒掉浮躁,遇到工作上的问题和压力时,先别着急跳槽。可以多请教一些经验丰富的职场老手,找到解决的办法。”

恐生族

达到生育年龄,但迫于无奈不育或少育。

特征:“恐生族”是指达到生育年龄但由于社会经济压力、个人价值观追求和其他缘故等,选择不育或者少育的群体。此外,许多现代女性也由于对自己事业、个人价值观的追求等原因而产生“恐生”心理。

为公司未来发展担忧

被迫放弃孩子

案例:今年31岁的双晓芳,家住渝中区两路口春语江山小区,目前就职于江北区北城天街富力海洋国际大厦的一家建筑公司,是一名资深暖通设计师。“我已经结婚四年了,但由于工作原因,至今没要孩子。”双晓芳告诉记者。

双晓芳说,去年她曾意外怀孕过,但由于公司只有她一人是老暖通设计师,只能被迫放弃了孩子,“很多同事都骂我傻,我也是无奈。公司刚成立不久,如果我怀孕生娃,工作就无人接手了,再重新找一位资深设计师,又很繁琐,所以我只能选择推迟生娃。”

 支招:田振敏认为,女性,特别是“三高”(高学历、高收入、高职位)职业女性,她们的自我实现需求强烈,事业与孩子之间往往出现失衡状态。对此,田振敏建议,女性应该不断适应、敢于取舍。

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职场人还可以

分为这几“族”

1.御宅族:是对热衷动画、漫画及游戏等人群的统称,也可指其他领域的狂热者。他们被认为具如此特征:个性封闭和不修边幅,以至于长期游离于主流圈外;

2.月光族:指将每月赚的钱还未到下次开资就用光、花光的人。所谓吃光用光,身体健康。同时,也用来形容赚钱不多,每月收入仅可以维持每月基本开销的一类人;

3.爆肝族:是工薪族“熬夜、操劳”,甚至是大学生“夜游、玩乐”的代名词,但它本身不是一个医学名词,只是用来形容人“过度疲劳”;

4.飞特族:意指以正式职员以外(打工、兼职等)的身份,来维持生计的人,即自由兼职(工作)者。频繁换工作和工作之后进行休息调整,是这个族群的特点;

5.恐婚族:是指社会中的一些人,尤其是一些适婚年龄的年轻人因为种种原因,对婚姻有较强的排斥或逃避感。恐婚是一种心理状态,一般会随着时间或情况的变化而改变;

6.青贫族:指夫妻皆不满40岁的双薪家庭,即为“中低收入户”。由于收入水平不高,工作不稳定,对前途缺乏信心,“晚婚”、“少子”成为青贫族的特征;

7.尼特族:是指一些不升学、不就业、不进修或参加就业辅导,终日无所事事的族群。


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