公司就像是一个系统,有中枢控制系统、信息传达渠道、执行系统等,每个岗位都有相对应的职责:高层决断、中层理解、基层执行。刘强东曾在会议上对一名反对他的高管说:我请你来不是证明我的决策是错误的,我请你...
一、本届论坛的演讲嘉宾大咖来自:
1、原华为全球招聘总监冉涛
2、发工资网创始人兼总裁程向阳
3、捷仕达集团总经理刘光云
4、元征科技人力资源副总裁李春夫
5、小牛资本薪酬绩效部总监&共享服务部总监金礼铭
6、上海外服集团人事管理部总裁助理王颖达
7、东宝集团AI事业群合伙人、CEO张征峰
8、平安科技招聘总监杨洁
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二、本届论坛聚焦的热点:
1、奇人奇法打造成功战队--华为成功人力资源实践分享
2、社保入税与个税改革下的工资发放与薪酬优化
3、数字化人力资源服务驱动企业发展
4、创业型组织建设与人才获取策略
5、被我们误解多年的绩效管理
6、新技术、新模式、新时代下的人力资源新视野
7、从“互联网+招聘”到“AI+招聘”
8、人工智能领域专业人才招聘探索
三、论坛日期
2018年7月29日 08:30-17:30
四、论坛地点:深圳南山区科兴科学园3楼
五、论坛规模:500人
六、参会对象
仅限互联网&互联网+领域CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。
七、报名条件及确认
1、凡报名经过审核的企业HR一律免费,本届论坛将严格实行参会人员身份识别。
2、非企业HR(咨询、猎头、培训、派遣、企业服务等机构)参加收取2000元/人,更换马甲参加一旦发现将进行公布(公司名称+人名)并提出批评。
3、空降一律按照2000元/人收取报名费,发票将在论坛结束后一周内快递到。
4、论坛报名经主办方审核过,会通过邮件或短信予以确认,邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。
八、报名程序
1、唯一指定官方报名平台:互动吧报名http://www.hdb.com/party/5ghj2.html
九、合作机构
主办单位:HR研究网、广东省人力资源研究会
联合主办:捷仕达人才
首席赞助:捷仕达人才
高级赞助:发工资网、深圳南油外服、云寻猎头
普通赞助:佩琪集团、猎狗招聘助手
独家报名平台:互动吧
战略合作:正宇商学院、众智源教育、知恒律师、氧职吧、广东HR俱乐部、汉辉品牌设计、一览、一点工具
综合媒体:盛世三人行、HR沙龙、《人力资源》
十、组委会秘书处
第1届中国人力资本管理高峰论坛组委会
报名咨询电话:陈老师0755-83802522
赞助咨询电话:曾老师18825270098(同微信) 刘先生13312967671
十一、关于HR研究网
HR研究网成立于2010年02月08日,是国内首家专注人力资源三支柱(COE·HRBP·SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。
HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛(地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械)、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛(500-3000人)成功主办22届,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市,承接两次国家级人力资源论坛。
知识技能实战类课程
战略与规划
企业创新战略和创新管理
技术路线、技术平台与产品平台规划
组织管理
管理者的创新领导力
体系流程
打造高效研发体系
产品创新研发流程与工具
核心技能
成功的产品经理技能修炼
研发项目管理
产品需求分析与需求管理
系统化项目管理能力实训
创新工作坊
产品创新工作坊(四课程,详见下表)
职业创新能力训练工作坊
创新思维与技能解决工作坊
关键实践
TRIZ理论与实务高级班
质量功能展开QFD训练班
敏捷研发项目管理(SCRUM master)
微创新-互联网时代的最佳创新实践
《全球经济危机下的企业发展战略》
《低碳经济下的企业发展战略》
《企业战略管理》
《生产运作管理》
《供应链与物流管理》