自流井检察院为新进人员"量身定做"五站体验式培训
知识库 > 培训管理 > 培训方法 > 正文 959 四川新闻网 2012-08-21 13:58:19

四川新闻网自贡5月22日讯(刘守谦记者向桂花)自贡市自流井检察院历来十分注重对年轻干警的培养,时刻保持活力也是这支队伍的突出优势。为使新进检察人员尽快适应工作,完成角色转变,更好地创建学习型检察院,...

  四川新闻网自贡522讯(刘守谦记者向桂花)自贡市自流井检察院历来十分注重对年轻干警的培养,时刻保持活力也是这支队伍的突出优势。为使新进检察人员尽快适应工作,完成角色转变,更好地创建学习型检察院,该院党组进一步拓展教育培训新途径,专门研究制定了五站体验式培训方案,给新进大学生上了别开生面的第一课,并取得了理想效果。 
       第一站:走进院史,体味荣耀
        由院领导带领参观院史陈列室,院领导亲自为新进人员讲解该院自成立以来的光辉历程,演示先进的多媒体屏幕,播放反映该院文化育检、科技强检的专题片。通过多角度、全方位的介绍,使新进人员对自流井检察院的历史有了更加直观、全面的了解,潜移默化中增强新进干警的集体荣誉感和自豪感,深化其对检察工作的责任感和使命感。
       第二站:走近领导,领悟使命
        结合当前自流井检察院争当全国先进基层院的奋斗目标,该院党组书记、检察长黄卫东与新进人员亲切谈话,交流工作体会。会谈在和谐愉快的气氛中进行,大家畅所欲言;同时,领导的言传身教也使青年干警们感受到了作为一名基层检察工作者的艰巨任务与神圣使命。
        第三站:走进纪检,感受廉政
        由党组成员、纪检组长对新进人员进行专门的廉政教育,对禁酒令及相关纪律条文进行细致、深入地学习,并且印发了廉政教育学习材料,人手一册。通过交流学习,增强新进检察人员的廉政意识,学会用制度规范自身言行。
        第四站:走近同龄人,感染激情
  在该院,有不少“80后”已经崭露头角,担当重任,他们中间有业务部门办案能手、技术部门中流砥柱,后勤部门一流写手,新进人员与他们进行了良好的沟通和互动,不但加深了对工作的认识,加快了心理角色的转变,同时也感染到了奋发努力的工作激情。
  第五站:走进帮扶村,感悟生活
该院将崇尚自然,松弛有度,讲究生活品味贯彻到干警的日常工作与生活中,爱生活才能爱工作。该院组织新进人员到帮扶村参与劳动,回归纯朴,出点力,流些汗,欣赏即将落山的夕阳,感悟渐渐耀眼的星光,这一切都使新进人员对生活、对工作有了更深的体会。
  “如果你想休息,我们有阳台;如果你想演出,我们有舞台;如果你想进步,我们有平台。”该院党组书记、检察长黄卫东如是说。通过五站体验式培训,新进人员充分领略了该院宽松而不失激情、自由却不失严谨的工作环境,加快了融入该院的步伐,为今后做一名合格的自流井检察人打下了坚实基础。
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