随着科技的飞速发展，数字化已成为全球各行各业的核心竞争力。人力资源管理作为企业运营的关键环节，面临着前所未有的挑战和机遇。如何在AIGC冲击下，有效利用大数据、云计算、人工智能等技术手段，提升人力资源管理效率，优化人才结构，激发员工潜能，成为摆在我们面前的重要课题。随着全球经济衰退加剧，国内市场消费低迷，企业纷纷“降本增效”， HR如何借助数字化、智能化工具，提升人效、更高效地获取、培养、使用人才是企业赢得竞争优势的关键要素之一。企业为了保持持续的竞争力，纷纷“出海”，出海企业如何打造雇主品牌吸引全球范围吸引人才加入，提升全球化竞争优势。同时，出海企业本土化合规、招聘渠道选择、跨文化管理、薪酬税务及社保缴纳等复杂、多元的环境给总部的HR带来更多的挑战。基于此本届论坛特邀来自中航国际、中国中电国际信息、傲雷集团、香港中文大学、华大基因、华为技术、中兴通讯、天虹股份、京东企业业务、绿景、百果园、吉阳智能、人瑞人才、保险极客、猎聘等公司15位专家高管，共同探讨“AIGC赋能HR，让人效提升及HR数智化管理触手可及”的主题。



大会伊始，特邀主办单位HR研究网创始人、广东省人力资源研究会执行秘书长曾祥兵致辞

《中国企业出海的人力资源挑战和解决之道》

欧阳晖 人瑞人才 国际事业部总经理

《打破级别，建立基于岗位价值的薪酬体系》

《京东2024企业福利“超值”服务计划》

郑朝 京东企业业务 华南区综合客户部负责人圆桌对话：《数智化员工福利：吸引和保留优秀人才策略》

《数字化福利助力人力资源降本增效》

程煦 保险极客 华南大区业务总经理

《新时代如何唤发组织的生命力》

李政 中航国际 商学院原执行院长

《人才倍出的干部管理实践》

曾庆林 傲雷集团 人力资源副总经理

《人才基因-解析成长的密码》

朱岩梅 香港中文大学（深圳）公共政策学院副院长&华大基因原CHO

《海外人力资源管理：帮企业成功“走出去”》

黄渊明 顺丰国际原CHO&华为海外HRD

《文化驱动业务》

褚彦丽 百果园集团 好果子大学堂负责人

《新质生产力下，如何通过AI，助力组织效率提升》

徐楠 天虹股份 副总经理&CHO

《面对00后员工，如何做好制造业企业的EAP建设》

冯小军 中兴通讯 人力资源资深专家&供应链人力资源员工关系负责人

《为饭碗做“体检”，洞察短板与危机，深挖核心优势，让竞争力倍增》

刘建 绿景集团 人力资源中心总经理

《干部管理机制创新，激发组织活力》

刘正威 吉阳智能 人力资源总监

《数智化员工福利-以人为本，深化体验，构建有温度的组织环境》

郑朝 京东企业业务 华南区综合客户部负责人

《AI面试如何帮企业降本增效》

王岩 猎聘人才评鉴与发展研究院 华南区总监

《AI+人力资源提效》

冯博 全球首批微软AI工程师认证/ 科大讯飞提示词工程师