3月29日,800+HR相聚深圳,见证HR研究网第41届中国人力资本论坛成功主办
论坛&活动 > 历届论坛回顾 > 正文 893 HR研究网 2025-07-15 15:01:46

2024年3月29日,HR研究网第41届中国人力资本论坛在深圳富临大酒店成功举办,论坛到场800+HR。随着科技的飞速发展,数字化已成为全球各行各业的核心竞争力。人力资源管理作为企业运营的关键环节,面临着前所未有的...

2024年3月29日,HR研究网第41届中国人力资本论坛在深圳富临大酒店成功举办,论坛到场800+HR。

随着科技的飞速发展,数字化已成为全球各行各业的核心竞争力。人力资源管理作为企业运营的关键环节,面临着前所未有的挑战和机遇。如何在AIGC冲击下,有效利用大数据、云计算、人工智能等技术手段,提升人力资源管理效率,优化人才结构,激发员工潜能,成为摆在我们面前的重要课题。随着全球经济衰退加剧,国内市场消费低迷,企业纷纷“降本增效”, HR如何借助数字化、智能化工具,提升人效、更高效地获取、培养、使用人才是企业赢得竞争优势的关键要素之一。企业为了保持持续的竞争力,纷纷“出海”,出海企业如何打造雇主品牌吸引全球范围吸引人才加入,提升全球化竞争优势。同时,出海企业本土化合规、招聘渠道选择、跨文化管理、薪酬税务及社保缴纳等复杂、多元的环境给总部的HR带来更多的挑战。基于此本届论坛特邀来自华为技术、欣旺达、天虹数科、正威集团、合力泰科技、金雅福 、易路、科联集团&铂金软件、傲雷、和而泰、猎聘、盈科律所、领越探索、和君咨询等公司15位专家高管,共同探讨“AIGC赋能HR,让人效提升及HR数智化管理触手可及”的主题。
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大会伊始,特邀主办单位HR研究网COO陈杰致辞
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本届论坛主办单位,HR研究网创始人、广东省人力资源研究会执行秘书长曾祥兵致辞。
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本次论坛15位演讲嘉宾的干货分享,吸引了800+HR抵达现场。
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《不拘一格选人才》

赵清 正威集团 人力资源总裁\

华为人才管理之道

彭小勇 华为技术 原总部HRBP、南太地区部财经综合管理部部长\

离职员工的商业秘密侵权预防

吴伟坚 盈科律所合伙人、药企合规领创人\

股权激励是把双刃剑

曾晓玲 欣旺达 人力资源副总经理\

中小企业的干部管理,如何让干部从被动干到拼命干

曾庆林 傲雷集团 人力资源副总经理\

新时代下的人力资源数字化转型

李红兵 科联集团&白金软件 华南华西区负责人\

如何帮助企业建立内部信任力

赵华成 领越探索 广州公司总经理(合伙人)\

《打造高绩效团队的五步法

班小惠 和而泰集团&数联天下 HRBP高级总监


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人工智能在HR共享服务中心的落地

吴益瑾 易路 产品副总裁


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雇主品牌建设从“礼”开始,构建有温度的雇主形象》

黄雪珊 尚汇东方礼仪学院 原院长\

天虹人力资源数字化实践》

周绍光 天虹股份 人力资源总监\

人才供应北斗七星》

胡海波 合力泰科技 人力资源高级总监\

AI技术赋能企业高效获取人才》

刘皓 猎聘人才评鉴与发展中心 全国业务负责人\

首席组织发展官干什么?怎么干?》

胡小纲 和君咨询 合伙人&广州区域总经理



下午论坛分为科技企业人力资源管理创新、标杆学习、人力资源数字化三大会场,多位行业大咖针对行业内的热点、难点和痛点问题,分享自己企业的最新实践。

感谢本届论坛指导单位:深圳市福田区人才工作局,主办单位:HR研究网,承办指导单位:深圳市福田区人才服务联盟—搜弘公司,联合主办:招聘研究网、搜弘首席财务官,普通赞助:科联集团&白金软件、易路,展位赞助:点米科技、51社保、万古人力、如常集团、云寻猎头、猎财神猎头,媒体合作:盛世三人行,礼品赞助:搜弘文库、小智ChatAI,战略合作:猎聘网、苏州大骐数据、众智源教育、一览、知恒。
















































 


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    产品创新研发流程与工具

    核心技能

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    研发项目管理

    产品需求分析与需求管理

    系统化项目管理能力实训

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    产品创新工作坊(四课程,详见下表)

    职业创新能力训练工作坊

    创新思维与技能解决工作坊

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