2024年3月29日,HR研究网第41届中国人力资本论坛在深圳富临大酒店成功举办,论坛到场800+HR。随着科技的飞速发展,数字化已成为全球各行各业的核心竞争力。人力资源管理作为企业运营的关键环节,面临着前所未有的...
《不拘一格选人才》
赵清 正威集团 人力资源总裁
《华为人才管理之道》
彭小勇 华为技术 原总部HRBP、南太地区部财经综合管理部部长
《离职员工的商业秘密侵权预防》
吴伟坚 盈科律所合伙人、药企合规领创人
《股权激励是把双刃剑》
曾晓玲 欣旺达 人力资源副总经理
《中小企业的干部管理,如何让干部从被动干到拼命干》
曾庆林 傲雷集团 人力资源副总经理
《新时代下的人力资源数字化转型》
李红兵 科联集团&白金软件 华南华西区负责人
《如何帮助企业建立内部信任力》
赵华成 领越探索 广州公司总经理(合伙人)
《打造高绩效团队的五步法》
班小惠 和而泰集团&数联天下 HRBP高级总监
《人工智能在HR共享服务中心的落地》
吴益瑾 易路 产品副总裁
《雇主品牌建设从“礼”开始,构建有温度的雇主形象》
黄雪珊 尚汇东方礼仪学院 原院长
《天虹人力资源数字化实践》
周绍光 天虹股份 人力资源总监
《人才供应北斗七星》
胡海波 合力泰科技 人力资源高级总监
《AI技术赋能企业高效获取人才》
刘皓 猎聘人才评鉴与发展中心 全国业务负责人
《首席组织发展官干什么?怎么干?》
胡小纲 和君咨询 合伙人&广州区域总经理
下午论坛分为科技企业人力资源管理创新、标杆学习、人力资源数字化三大会场,多位行业大咖针对行业内的热点、难点和痛点问题,分享自己企业的最新实践。
感谢本届论坛指导单位:深圳市福田区人才工作局,主办单位:HR研究网,承办指导单位:深圳市福田区人才服务联盟—搜弘公司,联合主办:招聘研究网、搜弘首席财务官,普通赞助:科联集团&白金软件、易路,展位赞助:点米科技、51社保、万古人力、如常集团、云寻猎头、猎财神猎头,媒体合作:盛世三人行,礼品赞助:搜弘文库、小智ChatAI,战略合作:猎聘网、苏州大骐数据、众智源教育、一览、知恒。
知识技能实战类课程
战略与规划
企业创新战略和创新管理
技术路线、技术平台与产品平台规划
组织管理
管理者的创新领导力
体系流程
打造高效研发体系
产品创新研发流程与工具
核心技能
成功的产品经理技能修炼
研发项目管理
产品需求分析与需求管理
系统化项目管理能力实训
创新工作坊
产品创新工作坊(四课程,详见下表)
职业创新能力训练工作坊
创新思维与技能解决工作坊
关键实践
TRIZ理论与实务高级班
质量功能展开QFD训练班
敏捷研发项目管理(SCRUM master)
微创新-互联网时代的最佳创新实践
《全球经济危机下的企业发展战略》
《低碳经济下的企业发展战略》
《企业战略管理》
《生产运作管理》
《供应链与物流管理》