IT培训的细分领域是否还有机会?“CDA数据分析师” 希望成为领域内的 “西点军校”
知识库 > 培训管理 > 培训方法 > 正文 919 HRTech China 2016-01-25 10:26:39

虽然 大数据技术 在很多时候还只是创业公司讲给投资人和用户的一个故事,但是你不能否认,这是一个数据的时代。据 IDC 预测,未来全球大数据市场将以每年超过 30%的速度增长,而在我国这个速度可能更快。到...

\

虽然 “大数据技术” 在很多时候还只是创业公司讲给投资人和用户的一个故事,但是你不能否认,这是一个数据的时代。
 
据 IDC 预测,未来全球大数据市场将以每年超过 30%的速度增长,而在我国这个速度可能更快。到 2016年,大数据将在全球创造 440 万个工作岗位。正是看到了行业巨大的人才缺口,“CDA 数据分析师”希望切入这个细分的培训市场。
 
如果我们放眼整个 IT 培训领域,线上已经有极客学院、开课吧、麦子学院等平台,线下也有达内这样的巨头,还有像我赢职场这样在线下线上都有布局的公司,想在市场中杀出一条血路并不容易。
 
“CDA 数据分析师”的竞争策略是单点突破,任何一家提供多种课程的平台,在营销上都很难突出某个细分领域的辨识度,在研发上也无法进行集中投入。CDA 数据分析师希望首先建立一个人才培养体系,更进一步,他们认为行业的问题在于缺乏人才认证的系统,而他们希望打造这个行业标准。
 
具体来讲,“CDA 数据分析师” 将课程分为两个大的系列,一个是更偏重 IT 的大数据系列,一个是更偏重统计的 CDA 系列(Certified Data Analyst)。在大数据方面,“CDA 数据分析师” 目前在与甲骨文合作,希望借鉴微软认证程序员的模式,推出类似的大数据人才认证。
 
在 CDA 方面,“CDA 数据分析师” 希望推出类似 CFA 的认证体系,分三个级别进行考试:
 
一级:主要考察数据清洗等一些基本能力,通过者可以胜任数据 “蓝领” 类的工作
二级:考察金融、医疗、教育等不同行业细分遇到的具体问题,要求具有解决问题的分析能力,属于行业 “白领”
三级:要求具有处理复杂数据问题的能力,属于行业 “金领”
 
 
目前“CDA数据分析师”一方面在建立标准题库,研发不同行业的案例,另一方面在与 ATA 进行合作,筹备标准化的考试。如果“CDA数据分析师” 真能成为标准的制定者,在细分行业领跑也不是不可能,当然他们强调会保证考试的公正客观,不会既做与动员,又做裁判员。
 
在课程的设置上,“CDA数据分析师” 提供就业班和各个课程班的选择,就业班的单价在 2 万元上下,每一门课程班的价格在 600-800 元,未来 “CDA 数据分析师” 还希望对课程进一步打散,通过降低客单价扩大用户基数。学员可以选择实地听课或者线上听课,相应课程也有录像供学员线上回看。
 
“CDA数据分析师”还运营了一个微信公众号,每天采访一个 CDA,分享他们的心得和经验,同时他们还在运营一个 App,提供 CDA 相关的资讯,此外,他们上线了一个云平台,提供数据挖掘的服务工具,免费向学员开放。
 
做 IT 培训教育,线上和线下各有价值,直播和录播也都有各自的优劣,线上的服务半径广,线下的场景性更强,直播的即时感和互动性强,录播学习更自由,也能更好的收集学习数据。但是归根结底,这些都只是手段,用户想要的永远是结果:学到本事和解决就业。所以这两点也将成为所有竞争的最终落脚点。
 
“CDA 数据分析师” 也很清楚这些,所以他们强调会持续的在研发上进行投入,并且已经与 58 同城、唯品会、艾瑞咨询、京东金融等公司在招聘上展开了合作。其实培训只是第一步,“CDA 数据分析师” 表示,未来他们还希望进入相关的出版、企业咨询、软件销售等各个环节。
 
“CDA 数据分析师” 的创始人赵坚毅是原人大经济论坛的创始人,团队其他成员也部分来自于人大经济论坛
推荐阅读
推荐专家 更多>
  • 知识技能实战类课程

    战略与规划

    企业创新战略和创新管理

    技术路线、技术平台与产品平台规划

    组织管理

    管理者的创新领导力

    体系流程

    打造高效研发体系

    产品创新研发流程与工具

    核心技能

    成功的产品经理技能修炼

    研发项目管理

    产品需求分析与需求管理

    系统化项目管理能力实训

    创新工作坊

    产品创新工作坊(四课程,详见下表)

    职业创新能力训练工作坊

    创新思维与技能解决工作坊

    关键实践

    TRIZ理论与实务高级班

    质量功能展开QFD训练班

    敏捷研发项目管理(SCRUM master)

    微创新-互联网时代的最佳创新实践

  • 创建市场导向的流程型研发组织》 《研发质量管理》 《研发人员的考核与激励》 《从样品走向量产》 《产品研发体系构建与模板详解》 流程管理与产品管理系列: 《流程体系规划与流程设计实战》 《产品战略规划与路标管理》 《市场驱动的产品开发流程管理》 《成功的产品经理》管理系列: 《从技术走向管理》 《研发人员的核心管理技能提升》
  • 职业化:
    1.《职场高效工作技能训练》
    2.《办公室工作规范与技巧训练》
    3.《行政文秘综合技能提升训练》
    4.《职场礼仪与沟通技能提升训练》
    5.《时间管理与工作效能提升训练》
    6.《高效会议管理》
    7.《高效沟通训练》
    公文写作:
    8.《职场写作力提升训练》
    9.《金字塔思维与公文写作训练》
    10.《最新党政机关公文写作技巧训练
  • 《全球经济危机下的企业发展战略》

    《低碳经济下的企业发展战略》

    《企业战略管理》

    《生产运作管理》

    《供应链与物流管理》

推荐课程 更多>
友情链接